医療法人社団美誠会 板橋宮本病院(板橋本町駅 徒歩 8分 / 本蓮沼駅 徒歩 9分)|看護師(スタッフ)の求人情報


仕事もプライベートも充実!療養型病院での患者様をサポートするお仕事です!
  • 正社員
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 26.3万円〜45.4万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 26.3万円〜45.4万円

◎看護師
【参考モデル】※15年間の病棟経験がある方
月給 361,200円
基本給 242,600円 + 諸手当 118,600円

【諸手当内訳】
調整手当 70,600円
夜勤手当 48,000円(月4回想定)※12,000円/回

◎准看護師
【参考モデル】※15年間の病棟経験がある方
月給 329,000円
基本給 223,100円 + 諸手当 105,900円

【諸手当内訳】
調整手当 57,900円
夜勤手当 48,000円(月4回想定)※12,000円/回

※経験者は当院規定で加算いたします。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 263,000円 〜 454,800円

店舗名・勤務地

  • ・医療法人社団美誠会 板橋宮本病院
    東京都 板橋区 (板橋本町駅 徒歩 8分)

住所

東京都 板橋区 宮本町51-15

アクセスマップ

勤務時間

08:45〜17:00/日勤
16:30〜09:00/夜勤

【勤務時間について】
日勤 8:45~17:00(休憩1時間)
夜勤 16:30~9:00(休憩2時間)

【各勤務について】
(日勤)
日勤体制 各病棟 看護師7名以上 / 看護助手7名以上

(夜勤)
夜勤体制 各病棟 看護師2名 看護助手2名
夜勤回数 月4回~ 応相談
夜勤手当 12,000円/回 夕食朝食病院より提供あり

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 正社員
  • 住宅街にある
  • 育児休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 医療機関
  • スタッフ
  • 看護師

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 口腔ケア

医療療養型病棟での看護業務全般 ※当院は医療区分3の患者様が全体の8割程度を占めます。
・バイタルチェック(体温、血圧)
・経管栄養 ※胃ろうの患者様:全体の約4割
       CVの患者様:全体の約4割
・口腔ケア
・各種記録(患者様のご様子等)
・SATモニター等医療機器の取り扱い

必要資格

看護師

休日

☆年間休日125日☆

◎4週8休+祝日
◎有給休暇 ※入職後6ヶ月付与(10日間)
◎夏季休暇3日
◎年末年始4.5日
◎育休産休介護休暇取得実績あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◎賞与年2回(7月・12月)
◎昇給年1回(4月)
◎各種保険完備
◎交通費全額補助
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎保育費全額補助
◎制服貸与
◎診療費補助制度
◎永年勤続表彰制度

求める人物像

◎当院では以下のような方のご応募を歓迎しております。

・患者様に優しく接することが出来る方
→当院では、思いやりと優しさを基本とした看護・介護を患者様にご提供することが出来るよう、日々努力しております。当院の一員として患者様に対し、思いやりの心を持って業務に臨む方をお待ちしております。

・前向きで意欲的に業務に取り組める方
→当院では、患者様が快適に療養生活をお過ごしいただけるように努めてまいります。患者様の事を熱心に考え、患者様の為に意欲的に行動出来る方をお待ちしております。

・チームワークを守り、柔軟に行動出来る方
→病棟での業務は、チームワークが非常に重要です。スムーズに業務を行うことが出来るように、職員同士協力し合いながら柔軟に対応出来る方をお待ちしております。

【応募要件について】 
必要資格 看護師 / 准看護師 


病棟での勤務にブランクのある方、経験豊富な方等、皆様のご応募をお待ちしております。

役職の詳細

医療療養型病棟での看護業務

私たちの夢・想い

当院は2011年11月に開設された180床の療養型病院です。急性期治療の終了後も継続的な医療提供が必要な患者様に快適な療養生活をお過ごしいただけるよう、思いやりと優しさを基本とした看護、介護を患者様にご提供しております。地域高齢者医療の担い手として、患者様が人間らしく誇りを持って生きていくための長期的なお手伝いをさせていただくことが目標です。患者様の人権を尊重し、患者様一人一人の症状に対し、安心・安全で適切な医療サービスをご提供出来るように、日々努力いたします。

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◎当院は2011年11月に開設された180床の医療療養型病院です。

当院では急性期医療終了後も継続的な医療提供が必要な患者様に快適な療養生活をお過ごしいただけるよう、思いやりと優しさを基本として看護・介護を患者様にご提供しております。

そんな当院のアピールポイントを3つご紹介します。

①当院は、仕事とプライベートを両立するには最適な環境です。
当院では残業0を目指し、有給休暇の取得を奨励しています。また、お子さんが保育園に通っている場合には、0歳から小学校入学までの保育費を全額補助致します。それに加え、短時間勤務制度やお子さんの体調が崩れてしまった場合には看護休暇もございますので、お子さんがいる方でも安心して働くことが出来ます。実際に当院では多くの働くパパやママが活躍しています。日勤常勤での勤務も可能です。ご相談ください。
また、産休育休、介護休暇等の取得実績もございますので、ライフステージに合った働き方を実現出来ます。

②当院は、ブランクのある方でも働きやすい環境です。
当院では、定期的に行う院内研修や新人と先輩がマンツーマンで業務を行うプリセプター制度があるので、病棟での勤務にブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。これまでの経験を生かして、もう一度病棟で勤務してみませんか?ご応募お待ちしております。

③食事は当院の自慢の一つです。
当院の管理栄養士、栄養士が作成した献立はどれも栄養バランスが考慮されたものばかりで、当院の職員食堂では、調理師手作りの栄養満点で美味しい食事を食べことが出来ます。メニューも豊富なので、毎日の食事が楽しみになります。

まずは見学からでもお気軽にご応募ください。
病棟での勤務にブランクのある方から経験豊富な方まで皆様のご応募お待ちしております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給26.3万〜45.4万

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企業情報

企業名

医療法人社団美誠会板橋宮本病院

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。