ツクイ・サンフォレスト相模原(相模原駅 徒歩 7分)|介護タクシー(スタッフ)の求人情報


【送迎ドライバー 募集!】ツクイ倶楽部&福利厚生の魅力が圧倒的!
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護タクシー( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,011円〜1,250

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,011円〜1,250

時給1,011円~1,250円
★土日祝日は時給100円アップ!

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 4ヶ月 / 時給 1,011円 〜 1,250円

店舗名・勤務地

  • ・ツクイ・サンフォレスト相模原
    神奈川県 相模原市 (相模原駅 徒歩 7分)

住所

神奈川県 相模原市中央区 相模原3-7-17

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜10:00/朝
16:30〜19:00/夕

(1)8:00~10:00(休憩なし)
(2)16:30~19:00(休憩なし)
※(1)(2)両方出来る方歓迎
どちらかの勤務も相談可

勤務日数:応相談
勤務曜日:応相談

資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
経験:不問

特徴

  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 訪問介護
  • 小規模多機能型居宅
  • 居宅介護支援事業所
  • 育児休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 訪問入浴

仕事内容

サービスを利用されるお客様の送迎をします。具体的には、専用車両での運転業務、車両の点検、送迎表の作成、車いすの移動など介護補助、施設清掃作業等を実施いただきます。
※送迎が主業務となります。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

勤務日数:応相談
勤務曜日:応相談

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり

◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆社保完備(加入条件あり)
◆従業員持株会(加入条件あり)
◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金

★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など

★キャリアアップ支援制度★
神奈川県内全114事業所限定♪介護職員初任者研修受講無料!!
※2019年1月以降入職者対象、資格取得後1年以上の勤務が見込める方。社内規定あり。
詳細はお問い合わせください。

求める人物像

ツクイは、幅広い人材が
個性や能力を発揮できる企業風土作りを推進し、
個人の成長と組織力の向上に取り組んでいます

役職の詳細

■ケアドライバー(送迎)

企業の夢・想い

ツクイが最終的に目指しているのは、誰もが安心して生き生きと暮らすことのできる社会の実現です。
この目標を達成するため、ツクイはあらゆる努力を惜しみません。
グループ社員2万人の総力を結集して、次代の福祉・介護の在り方を追求し、輝かしい未来の創造に邁進してまいります。

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キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。
また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。
スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給1,011円〜1,250円

Wでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

株式会社ツクイ川崎・相模原ブロック

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。