なかはらセンター(向河原駅 徒歩 3分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


訪問介護員
  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 契約社員
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.5万円〜21.8万円

アルバイト・パート / 時給 1,350円〜2,200円 …

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.5万円〜21.8万円

基本給 :172,000円~183,000円
固定残業手当 :28,000円~30,000円
処遇改善加算手当:5,000円~5,000円
※固定残業手当は事務所内業務の時間外労働15H分手当として残業有無に関わらず固定支給。
15H超過分は別途支給。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 205,000円 〜 218,000円

店舗名・勤務地

  • ・なかはらセンター
    神奈川県 川崎市 (向河原駅 徒歩 3分)

住所

神奈川県 川崎市中原区 下沼部1773 ピュア向河原1階

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00

(時間外あり 月平均15時間 休憩時間60分 )

特徴

  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • その他
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 正社員
  • スタッフ
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行う(自転車使用)

必要資格

実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

週休二日制 毎週
シフトによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休日3日(6か月経過後対象)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

交通費 毎月30,000円迄
※自家用自転車の業務使用時手当有
※業務使用の自家用自転車のパンク修理費用会社負担
※昇給、賞与は業績による
※退職金制度有(勤続4年以上) 
※通信費あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,350円〜2,200

お客様のサービス向上の為、特定事業加算取得を目指しています。(勉強会等の参加)
●時給
・生活援助業務:1,350円~1,400円
・身体介助業務:2,150円~2,200円

●時給割増あり
・土曜50円増
・日曜祝日100円増
・6~8時/18~22時 250円増

店舗名・勤務地

  • ・なかはらセンター
    神奈川県 川崎市 (向河原駅 徒歩 3分)

住所

神奈川県 川崎市中原区 下沼部1773 ピュア向河原1階

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜20:00/の間の1時間以上

7:00~22:00 の間の1時間以上
・週1以上勤務
・就業時間・日数はご相談に応じます。
週20時間未満
◆利用者宅へ直行・直帰するお仕事です。

特徴

  • 在宅訪問
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • アットホーム
  • 地域密着
  • その他
  • アルバイト・パート
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • スタッフ
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、身体介護、生活援助を行います。(自転車使用)
■利用者宅へ直行・直帰するお仕事です。

必要資格

実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

有給休暇日数は法令通り

福利厚生

制服あり

※精勤手当:1,000~5,000円/月
※休憩時間・有給休暇日数は雇用条件により法定通り
※処遇改善加算支給(当社規定による)
※移動時間手当支給(当社規定による)

「契約社員」の募集要項

給与

時給 1,070円〜1,150

●ヘルパー2級:1,070円
★処遇改善手当:月間の稼働時間により時給に加算

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,070円 〜 1,150円

店舗名・勤務地

  • ・なかはらセンター
    神奈川県 川崎市 (向河原駅 徒歩 3分)

住所

神奈川県 川崎市中原区 下沼部1773 ピュア向河原1階

アクセスマップ

勤務時間

07:30〜19:30/の間の6時間以上

・就業時間は1日6~8時間の間で相談に応じます。

特徴

  • 社員登用あり
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 契約社員
  • その他
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • スタッフ
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、身体介護、生活援助を行います。(自転車使用)

必要資格

実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

週休二日制 毎週
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※休憩時間・有給休暇日数は雇用条件により法定通り

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 制服あり

☆正社員登用制度あり
☆制服、エプロン・カッパの貸与あり
☆通信費あり
☆自家用自転車の業務使用時、手当あり
☆業務使用の自家用自転車のパンク修理費用会社負担

求める人物像

元気で明るい対応ができる方!

※応募資格詳細※ 
介護職の経験あり 
・ヘルパー2級又は初任者研修修了 以上 
・64歳以下 年齢制限の理由 定年年齢(65歳)未満の募集(省令1号) 

役職の詳細

■訪問介護員(正社員)

企業の夢・想い

2004年の創業以来、地域社会での存在価値を意識した介護事業を行っています。訪問介護を中心に、デイ・サービス施設やグループホームでお客様から安心と信頼をいただいております。心温まる介護を通して、優しさと安らぎをお届けします。一人でも多くの笑顔のために。それがわたしたちジャパウインの介護事業。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 


●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.5万〜21.8万
【アルバイト・パート】
時給1,350円〜2,200円
【契約社員】
時給1,070円〜1,150円

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企業情報

企業名

株式会社ジャパウィン

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。