訪問看護おおた(蒲田駅 徒歩 9分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


【産休・育休取得率90%以上!】プライベートと両立できる職場でリハビリスタッフを募集中!(PT・OT)
  • 正社員
職種 / 役職

機能訓練指導員, スタッフ

給与

正社員 / 月給 30.4万円〜32.6万円

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:K1712298 求人番号をお控え下さい。

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

1件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給30.4万円〜32.6万円

給与の備考を見る

店舗名・勤務地

  • ・訪問看護おおた
    東京都大田区(蒲田駅 徒歩 9分)

勤務地詳細

勤務時間

09:00〜18:00/日勤

9:00~18:00(休憩60分)

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 制服あり

仕事内容

【訪問看護が初めてでも大丈夫!何よりも人柄重視のセラピスト☆】
できたばかりの訪問看護ステーションですが、ありがたいことにお客様からご評価いただきたった一人のPT(60代男性)だけでは追いつかなくなってきました!
そこで、今回新たな仲間を募集します♪
担当していただくのは、事務所周辺(半径3㌔)。
移動は電気自転車(最新!)なのでラクラクです☆

身体機能の改善を目的とした理学療法も当然行いますが、生活につながるようなリハビリを行うこともあります。
例えば、利用者さんが普段使用している椅子を用いて立ち上がり方の指導を行ったり、入浴動作や介助の練習を行ったりします。
利用者さんに対するリハビリだけではなく、家族の方に効率的な介護方法をお教えしたり…。
今まさに伸びている事業所ですので、やりがいがありますよ!
ご自宅にお伺いする訪問看護の性質上、お客様やご家族様ととても密なコミュニケーションをとっていただくことになります。
そのため、今回はお人柄重視なんです!
「あなたのお蔭で前向きになってきた!」
「来てもらうようになってから、体の調子がいいよ!」
などなど、直接お声をいただくこともあります。

お客様の生活に寄り添ったリハビリをしてみませんか?

必要資格

理学療法士 / 言語聴覚士 / 作業療法士

休日

完全週休2日 / 日曜休み

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■福利厚生(ベネフィットステーション)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■退職金制度(当社規程に準ずる)
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度
■事故保険加入制度

求める人物像

○明るく前向きな方歓迎
○お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方歓迎
※訪問の仕事未経験でも、まずはお気軽に面接にお越しください!

役職の詳細

お客様のお宅に伺って、リハビリを行う、リハビリ専門スタッフの募集です!
5日感の入社時研修と現場研修があるので未経験の方も安心してご応募ください!
※応募資格詳細※
【年齢、経験不問】 
◆理学療法士・作業療法士、言語聴覚士のいずれかをお持ちの方

企業の夢・想い

①私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します
お客様に自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にしたサービスを提供してまいります。
②私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します
全従業員が仕事に誇りを持ち、共に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整えてまいります。

PR

ケアサービスは、求職者の皆様に職場の環境や風土を知ったうえでご入社いただけるよう、 
人材育成、キャリアパス、ライフ・ワーク・バランス、 
職場風土などの「働きやすさ」に関する情報を公表、実践しています。 

【採用前の職場見学の実施】 
中途採用フローは、「本社面接」→「職場見学」の順に行います。 

ケアサービスでは、「事業所の雰囲気の確認」と「勤務環境の確認」も、 
職場を決めるために欠かせない大切な要素と考えております。 
勤務する事業所の所長やスタッフ、サービスをご利用いただいているお客様の様子、 
お客様とスタッフのやり取りをご覧いただくほか、 
事業所の設備やスタッフルームなどの勤務環境のご説明など丁寧に行います。 
事前に聞いておきたいことを所長にご質問いただくことや、 
スタッフと会話することもできますので、 
環境が自分と合っているかを充分にご確認いただけます。 


【教育体制】 
人材育成方針・計画をまとめた「研修総合ガイド」を基に、 
新たにご入社いただいた方への研修と現場実習を実施しております。 
業界未経験の方にも安心して仕事に臨んでいただけるよう、サポート体制を整えております。 

[研修例] 
入社時研修(5日間) 
現場研修(6ヶ月間) 
「トレーナー制度」と「実習プログラム」「実習日誌」を活用して行う現場実習 
現場実習終了後の各専門研修による技術・知識の向上 


【キャリアアップの仕組みの整備】 
従業員の職務遂行力、勤務態度と業務成績を正しく評価し、 
従業員の勤労意欲とモラル向上のため、企業理念を基に、求める人物像、行動規範を定め、 
それらに沿った行動評価と業績評価を行う人事評価制度を運用しております。 

目標達成に向けての行動とその評価のフィードバックを受けることで、 
本人の意欲と結果について、本人と会社の相互で共通認識を持つことができます。 

この結果によって、昇格などの人事上の処遇を決定しております。 


【育児・介護との両立】 
「私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します。」という企業理念のもと、 
従業員がさまざまなライフイベントを迎えても、働き続けられる環境を整えています。 
中でも、離職の理由となりやすい出産・育児と介護に関しては、 
仕事との両立を図れるよう法令以上の制度導入や、 
制度周知を行っております。 


※株式会社ケアサービスは「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」に認定されました◎ 



上場企業で安心!【東証JASDAQ:2425】完全週休2日制(土・日休み)!
研修・教育体制の充実が自慢です♪経験者の方も、これから経験を積みたい方もみんな大歓迎です!!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【正社員】
月給30.4万〜32.6万
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K1712298
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:K1712298 求人番号をお控え下さい。

企業情報

企業名

株式会社ケアサービス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する