やさしい手庄内通訪問介護事業所|株式会社やさしい手|サービス提供責任者(スタッフ)の求人情報


【年間休日124日×多彩なキャリアパス】在宅介護のリーディングカンパニーで、サービス提供責任者に挑戦してみませんか?
  • 正社員
職種 / 役職

サービス提供責任者( スタッフ )

募集中のその他の求人( 管理者 / リーダー

給与

正社員 / 月給 21.8万円〜26.2万円

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.8万円〜26.2万円

月給218,000円~262,000円

【給与例】

40歳男性・世帯主・妻,子(1名)扶養の場合(無資格)
→262,000円
無資格サ責候補
想定年収は、およそ350万円~370万円となります。

将来は店長、副支社長や支社長へ昇進するとさらに年収アップ☆

モデル例
S・K(本社部長)

27歳 やさしい手入社 石神井公園訪問介護事業所配属 (無資格で入社)
28歳 練馬訪問介護事業所 新店立ち上げ 店長就任
30歳 練馬訪問介護・石神井公園訪問介護・荻窪訪問介護 エリアマネジャー就任
31歳 三鷹訪問介護・武蔵境訪問介護・吉祥寺訪問介護   エリアマネジャー就任
34歳 千葉訪問介護・北習志野訪問介護・八柱訪問介護  エリアマネジャー就任
35歳 本社営業推進課 責任者就任(部長昇進)
37歳 城東城北統括部 統括責任者就任
40歳 東京南支社 支社長就任
41歳 本社管理本部総合サポート部 責任者就任(取締役昇進)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 218,000円 〜 262,000円

店舗名・勤務地

  • ・やさしい手庄内通訪問介護事業所
    愛知県 名古屋市

住所

愛知県 名古屋市西区 庄内通3-34ウェストタウン福田2FB号室

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/日勤
16:00〜10:00/夜勤

月単位の変形労働時間制
月平均171時間勤務

※残業代は1分単位での支給です。
※22:00以降の勤務は時間外手当あり

特徴

  • 訪問
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問介護
  • 正社員
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • シニア・中高齢者歓迎

仕事内容

 <在宅介護の会社やさしい手のサービス提供責任者のお仕事>  
ヘルパー、ケアマネジャーと連携し、  お客様へより良いサービスを提供することがサービス提供責任者の役割です。  

【具体的には】 
◆お客様宅への事前訪問
◆お客様との契約手続
◆サービス見直しに伴うカンファレンス開催
◆介護給付費請求業務
◆ケアマネジャーへの営業活動(お客様の情報提供)  
◆お客様とヘルパーのコーディネート  
◆サービス計画書の作成介護目標の設定 
◆お客様宅への定期訪問による、お客様のニーズの確認とサービスの改善 
◆介護給付費請求業務…月末月初に発生  
◆介護サービス…ヘルパーの育成・指導が行えるように介護技術の向上を目指します。 
◆その他、ヘルパーへの教育・指導なども随時行います。 

 ☆各業務の割合は事業所により多少異なります。
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

休日

年間休日124日(夏季休暇1日含む)、慶弔休暇、有給休暇(初年度6カ月経過後に10日間を付与)

福利厚生

定年:61歳
・昇給(随時)
・賞与(年2回)
・交通費(上限35,000円)支給
・時間外手当あり
・社会保険・労災保険完備
・資格取得支援制度あり
・家族手当(20,000円/配偶者(その他))
・住宅手当(世帯主のみ/20,000円)
・資格手当
・食事手当(5,000円) 
・夜勤手当(5000円/1回)※日勤のみの事業所はなし
・役職手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・慶弔
・見舞金制度
・任意団体扱生命保険
・制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
・スクール・ホテル・施設等の利用割引

求める人物像

協調性のある人
周囲とコミュニケーションが取れる人
お客様と会話をすることが好きな人
介護や家事代行のお仕事に興味がある人


【応募資格】 
いずれかの資格必須です!! 
◆介護福祉士 
◆ヘルパー1級 
◆実務者研修 
◆介護職員基礎研修を終了した方 ・61歳未満の方(61歳定年制のため) 
◆常勤として問題なく体力的・精神的に就労いただける方 
 ※パソコンにて情報管理をしてますので、PCスキルの基本操作は必須です。 
 ★チームで働いているので、先輩スタッフや仲間からフォローもばっちり! 
研修体制も充実しているので、経験がない方でも安心して働いて頂けます!! 

役職の詳細

サービス提供責任者 

施設の夢・想い

私たち「やさしい手」は、在宅介護のリーディングカンパニー。
ご利用者様が住み慣れた街、地域で安心して老いていくために
手を差し伸べること。これが私たちの仕事です。

社会問題に正面から取り組むやりがいのある仕事でもあり、
人として、とても尊い仕事だと考えています。

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☆年間休日124日!プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。

☆安心のチーム制チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が“鍵"となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

☆キャリアアップ訪問介護を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています!
ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています♪
訪問介護ではケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。

【責任者からの一言】
お客様満足のためにスタッフ一丸となって取り組んでいます。あなたの個性と能力を最大限に生かせる環境で私たちの仲間として一緒に働いてみませんか。  

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 ↓ ●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 *ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●内定 (内定まで1週間程度)↓ ◎入社 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。※応募要件をご確認の上、ご応募ください。

給与
【正社員】
月給21.8万〜26.2万

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企業情報

企業名

株式会社やさしい手

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

株式会社やさしい手
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。