洛和会ヘルスケアシステム|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【20~50代活躍中!!】充実の福利厚生で子育て中の方も安心♪(介護スタッフ)
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 18.9万円〜24.5万円

アルバイト・パート / 時給 1,070円〜1,250

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:K2136638

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48件の店舗

40件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給18.9万円〜24.5万円

◇介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:230,300円~(夜勤手当6回分含む)
 <内訳>
  基本給:143,300円
  職種手当:8,000円
  住宅手当:10,000円
  夜勤手当:40,000円(月間4回想定 10,000円/1回)
 ※介護職員処遇改善手当11,000円
 ※特定処遇改善加算10,000円
 ※キャリアサポート手当8,000円

◇介護福祉士:月給245,500円~(夜勤手当6回分含む)
 <内訳>
  基本給:149,500円
  職種手当:17,000円
  住宅手当:10,000円
  夜勤手当:40,000円(月間4回想定 10,000円/1回)
 ※介護職員処遇改善手当11,000円
 ※特定処遇改善加算10,000円
 ※キャリアサポート手当8,000円

【その他の手当】
■家族手当(扶養の場合):0歳から2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円/1人、3歳から18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円/1人
■夜勤手当 5000円/1回⇒夜勤手当は6回の見込
※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし
※経験加算あり

店舗名・勤務地

  • ・洛和ヴィラ大山崎(特別養護老人ホーム)
    京都府 乙訓郡大山崎町 (山崎駅 徒歩 20分)
  • ・洛和ヴィラ天王山(特別養護老人ホーム)
    京都府 乙訓郡大山崎町 (山崎駅 徒歩 19分)
  • ・洛和グループホーム太秦
    京都府 京都市 (太秦駅 徒歩 17分)
  • ・洛和小規模多機能サービス花園
    京都府 京都市 (花園駅 徒歩 11分)
  • ・洛和グループホーム右京山ノ内
    京都府 京都市 (山ノ内駅 徒歩 4分)

勤務時間

08:30〜17:15/日勤
12:15〜21:00/遅番
…他

・08:30~17:15
・10:30~19:15
・16:30~翌09:00

特徴

  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設

仕事内容


利用者さんの生活支援全般をお願いします

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

・4週8休制
・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能)
・有給休暇(初年度11日)
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・ワークライフバランス休暇(年3日)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり

・社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金) 
・交通費支給(規定有) ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給 
・自転車、二輪通勤可(社員向け駐車場がないため、車通勤不可) 
・昇給あり(年1回) 
・賞与あり(年2回 計4ヶ月分)※2017年度実績 
・夜勤手当 平日1回あたり10,000円支給 
・残業手当 15分単位で支給 
※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。 
・次世代育成支援企業認定 
・弔慰金 
・診療費補助制度 
・歯科自費優待制度 
・見舞金制度 
・介護保険サービス費用補助制度 
・退職金制度 

■子育て中の方へのサポートも充実してます! 
・出産後の時短勤務制度 
・有給休暇弾力運用 
・保育所(24時間保育・病後児保育・病児保育) 
・出産祝金 
・出産育児一時金 
・チャイルドシート、ベビーカー購入費助成金制度 
・ランドセル、学習机購入費助成金制度 
・保育手当 
・学童手当 
・家族手当
 0歳から2歳(3歳に達した年度末)の子3,000円
 3歳から18歳(18歳に達した年度末)の子10,000円

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給1,070円〜1,250

《給与詳細》
◇介護福祉士:時給1,250円 ~
◇介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上:時給1,090円 ~
◇介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:時給1,070円 ~
※介護職員処遇改善加算、キャリアサポート手当を含む

《別途支給》
◇日・祝勤務手当:150円/時
◇報奨金:約週4日勤務(800時間以上) で40,000円/半期
     約週5日勤務(1,000時間以上) で50,000円/半期

店舗名・勤務地

  • ・洛和ヴィラ大山崎(特別養護老人ホーム)
    京都府 乙訓郡大山崎町 (山崎駅 徒歩 20分)
  • ・洛和ヴィラ天王山(特別養護老人ホーム)
    京都府 乙訓郡大山崎町 (山崎駅 徒歩 19分)
  • ・洛和グループホーム右京常盤
    京都府 京都市 (鳴滝駅 徒歩 6分)
  • ・洛和グループホーム花園
    京都府 京都市 (花園駅 徒歩 11分)
  • ・洛和小規模多機能サービス花園
    京都府 京都市 (花園駅 徒歩 11分)

勤務時間

08:30〜17:00/日勤
12:30〜21:00/遅番
…他

シフト制
早出:07:30~16:00
日勤:08:30~17:00
遅出:10:30~19:00
※1週3日程度(週24時間)
※勤務時間、曜日は相談に応じます

特徴

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設

仕事内容

利用者さんの生活支援全般をお願いします

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

・シフト制
・有給休暇(法定通り)
・勤務日以外

福利厚生

社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり

・労災保険・雇用保険
・交通費支給(規定有)
 ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給
・自転車、二輪通勤可(社員向け駐車場がないため、車通勤不可。自己負担で駐車場を借りれば車通勤可)

求める人物像

当会がめざす「夢、そして誇り。この街で…」を具現化していくために、常に「改革」「改善」を意識しつつ、それに気付く事ができ、実行に移せる人材を求めています。
経験者の方も未経験の方も、ご自身の夢に向かって手応えを感じながら着実にキャリアアップできる環境が整ってますよ!
「変えてゆくリスクは小さい。しかし、変わらない、変えられないリスクの大きさは、その比ではないことを自覚しよう」を心に、共に頑張っていきませんか◎

役職の詳細

介護スタッフ

※応募資格詳細※ 
下記1.~5.のいずれかに該当する方

1. 介護福祉士の有資格者2. 実務者研修修了者3. 初任者研修修了者4. ヘルパー1級の有資格者5. ヘルパー2級の有資格者
※実務未経験の方も大歓迎!たくさんの方が未経験からスタートしています◎ 

【正社員】 
59歳以下の方(60歳定年制のため) 

企業の夢・想い

洛和福祉会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している"洛和会ヘルスケアシステム"の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けてまいりました。
医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています!

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社員のいきいきと働ける職場環境を全力でサポートしています☆
「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきたいと思っております!
充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか?
ご興味ある方は、是非応募フォームよりお申込みください♪

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.9万〜24.5万
【アルバイト・パート】
時給1,070円〜1,250円
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K2136638
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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企業情報

企業名

洛和会ヘルスケアシステム

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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