おひさま接骨院(小柳駅)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


【機能訓練指導員】柔道整復師募集◎
  • 正社員
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜40.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K2221992

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「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜40.0万円

☆モデル給☆

1年目のスタッフ:
基本給:180,000円 + 職務手当・皆勤手当・家賃手当 = 月収:250,000円

3年目のスタッフ:
基本給:180,000円 + 職務手当・皆勤手当・家賃手当 = 月収:300,000円

店舗名・勤務地

  • ・おひさま接骨院
    青森県 青森市 (小柳駅)

住所

青森県 青森市 造道1-4-19

アクセスマップ

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
09:00〜14:00
10:00〜20:00

【月曜・火曜・木曜・金曜】
 10:00〜14:00 / 16:30〜20:00

【水曜】
 10:00〜14:00

【土曜】
 9:00〜14:00

特徴

  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム

仕事内容

・問診、評価、機能訓練等

必要資格

柔道整復師

休日

  • 日曜休み

●日曜・祝日
●水曜・土曜の午後
●夏冬季休暇

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
◎引越手当有
◎昇給(年2回)
◎賞与(年2回)
◎雇用保険
◎労災保険
◎治療賠償責任保険完備

求める人物像

【チームとしての輪(和)を大切にできる方】
◎明るくまじめな対応ができ、常に向上心を持って仕事に取り組める方歓迎
◎プロとしての自覚をもち、患者さまに親身に治療をできる方
◎筋肉や関節の治療に興味のある方
◎整骨院を経営するための運営・実務面での知識を習得したい方

●実務未経験・新卒の方、大歓迎です!

【正社員】
◇国家資格保持者

役職の詳細

柔道整復師

施設の夢・想い

ケガを治す接骨院部門健康な体を作るカイロプラクティック・ケアこの2つで皆様の健康をサポートいたします。

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おひさま整骨院ではなによりも、
【スタッフさんに働いていただきやすい環境作り】に励んでおります。

整骨院業界では珍しい内容となっており、例をあげますと・・・

○引越・家賃補助有
○院外セミナー費全額補助
○施術は横向き・あお向け中心で、強いマッサージは全くナシ。等々

なぜ、ここまでするかというと・・・スタッフがいてこそ、スタッフが働きやすいからこそ、
『患者さまに選ばれ、喜んでいただける治療ができる』と考えているからです。

●このような方、待ってます●

◎ プロとしての自覚をもち、患者さまに親身に治療をできる方
◎ 筋肉や関節の治療に興味のある方
◎ 整骨院を経営するための運営・実務面での知識を習得したい方
◎ 明るくまじめな対応ができ、常に向上心を持っている方歓迎

上記を満たす方であればどなたでも!!

患者さまにより良い治療を受けていただくため院内勉強会を開催し、
受付さんも含めたスタッフ全員の知識と技術の向上を目指した研修プログラムも充実しています。

また、院外セミナーにも積極的に参加でき、費用もすべて院で負担致します。
【スタッフの成長こそが院の成長と考えております】
若いスタッフが中心の、笑顔と元気に包まれたアットホームな職場です。

当院での勤務にご興味のある方は、お気軽にご応募下さいネ!!^^

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「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜40.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K2221992
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K2221992

企業情報

企業名

おひさま接骨院

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

おひさま接骨院 (青森県青森市:小柳駅)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。