日本介護事業株式会社|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【好待遇◎】未経験・ブランク歓迎!★地域密着&アットホームな施設でのお仕事です♪
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

募集中のその他の求人( 主任

給与

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,015

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K2474211

8人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

29件の店舗

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,000円〜1,015

◇夜勤専従
日給:12,000円~

店舗名・勤務地

  • ・だんらんの家 磯子
    神奈川県 横浜市 (磯子駅 徒歩 5分)
  • ・だんらんの家 西一の沢
    栃木県 宇都宮市 (宇都宮駅)
  • ・だんらんの家 小手指
    埼玉県 所沢市 (小手指駅 徒歩 4分)
  • ・だんらんの家 栗橋
    埼玉県 久喜市 (栗橋駅 徒歩 12分)
  • ・だんらんの家 朝日ヶ丘
    千葉県 千葉市 (新検見川駅 徒歩 19分)

勤務時間

08:00〜17:00/早番
09:00〜18:00/日勤
…他

■日勤スタッフ

(1) 08:00〜17:00

(2) 09:00〜18:00

(3) 10:00〜19:00

(1)〜(3)休憩1時間



■夜勤スタッフ

19:00~翌09:00

*仮眠あり

特徴

  • 深夜
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • グループホーム
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 社会福祉主事任用資格

仕事内容

利用者様の食事や入浴の補助、各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。

必要資格

介護福祉士 / 社会福祉主事任用資格

休日

■シフト制
■4週8休制

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給

●交通費全額支給
●車通勤応相談
●服装自由
●昇給あり
●賞与あり
●社会保険完備
●資格取得支援

求める人物像

一人ひとりに合った介護を提供する、地域密着型デイサービスでのお仕事です。
未経験・ブランクがある方も大募集!!

★こんな方も大歓迎!★
・経験や自信がない方
・ブランクがある方
・資格やスキルを身につけたい方

役職の詳細

◇介護職員(日勤スタッフ)
◇介護職員(夜勤スタッフ)

※応募資格詳細※
◇普通自動車免許 
◇無資格未経験でもOK! 以下の資格をお持ちだと尚可。 
*介護福祉士、社会福祉主事任用資格

企業の夢・想い

私たち日本介護事業株式会社の運営するだんらんの家は業界一の介護ブランドを目指しております。
「業界一」といっても出店数や売上高、従業員人数など、規模の業界一ではありません。
我々の運営する「だんらんの家」は会社、本部、スタッフが一丸となって夢を描ける会社であり、
スタッフ一人ひとりが自己実現できるビジネスモデルを提唱しております。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,015円
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:K2474211
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

8人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:K2474211

企業情報

企業名

日本介護事業株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。