社会医療法人祐生会 みどりヶ丘介護老人保健施設(摂津富田駅)|看護師(スタッフ)の求人情報


待遇充実★年間休日113日★看護師募集します!
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  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.2万円〜37.2万円

アルバイト・パート / 時給 1,350円〜1,550

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.2万円〜37.2万円

【正看護師の場合】
月給27万1700円~37万2500円(夜勤4回含む)
月給24万3700円~34万4500円(日勤のみ)

【准看護師の場合】
月給24万340円~26万640円(夜勤4回含む)
月給21万2340円~23万2640円(日勤のみ)

※夜勤手当:7,000円/1回
★経験者優遇します★

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 21,340円 〜 372,500円

店舗名・勤務地

  • ・社会医療法人祐生会 みどりヶ丘介護老人保健施設
    大阪府 高槻市 (摂津富田駅)

住所

大阪府 高槻市 奈佐原4丁目7-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜16:45/日勤
16:30〜08:45/夜勤

上記時間帯でシフト制で勤務いただきます。
夜勤の回数は相談OKです!(月0~6回)

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • シフト制
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 老人保健施設
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師

仕事内容

在宅復帰を目指す介護老人保健施設でのお仕事です。
利用者様の健康管理や服薬管理のほか、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなどをお願いします。

必要資格

看護師

休日

4週8休(シフト制)
年間休日113日
夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇は法定通りに付与します

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 育児休暇あり / 託児所あり

賞与あり(前年度実績:約3ヶ月分)
24時間保育園(保育料職員無料)
健康診断あり
交通費規定支給
車通勤OK(無料駐車場完備)
退職金制度あり(勤続2年以上)
奨学金制度
会員制リゾートホテル・スポーツジム利用料割引
院内旅行(年1回)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,350円〜1,550

准看護師:1,350円~
正看護師:1,550円~

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,350円 〜 1,550円

店舗名・勤務地

  • ・社会医療法人祐生会 みどりヶ丘介護老人保健施設
    大阪府 高槻市 (摂津富田駅)

住所

大阪府 高槻市 奈佐原4丁目7-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜16:45/日勤

特徴

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アルバイト・パート
  • 老人保健施設
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師

仕事内容

在宅復帰を目指す介護老人保健施設でのお仕事です。
利用者様の健康管理や服薬管理のほか、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなどをお願いします。

必要資格

看護師

休日

週3日~勤務OK!
休日はシフトによって決定します!

福利厚生

交通費支給 / 育児休暇あり / 託児所あり

昇給あり
交通費規定支給
24時間保育園(保育料職員無料)
健康診断あり
車通勤OK(無料駐車場完備)
加入保険は法定の勤務時間に基づき変動します

求める人物像

【必要資格】
看護師(准看護師)

高齢者に対して優しく接することができる方 
職員同士でも節度を保つことができる方

役職の詳細

看護師(准看護師)

施設の夢・想い

「人との深いつながりを大切に」が当施設の想いです。
当施設で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、笑顔で優しさと思いやりを忘れず、利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。
そのために、研修や勉強会などを実施し、さまざまな角度からフォローしていきます。
利用者様もスタッフもどちらも笑顔で生活できることで介護のすばらしさを社会に広げていけると信じています。

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24時間保育園(保育料職員無料)、職員寮、車通勤可(駐車場あり)、健康診断、退職金制度、奨学金制度、会員制リゾートホテル利用料割引、スポーツジム利用料割引、院内旅行(年1回)、クラブ活動、レクリエーション等、楽しく元気に働くためのサポート体制が充実しています。
また、当院では、専任の教育担当者が一人の新人看護師を担当するのではなく、看護部全体で新人看護師を育成していきます。
どんな時でも患者さんの気持ちになって、笑顔で患者さんに寄り添える。
そんな看護師に育ってくれる為に私たちはその労力は惜しみません。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

給与
【正社員】
月給21.2万〜37.2万
【アルバイト・パート】
時給1,350円〜1,550円

Wでお祝い金プレゼント!

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。