ふるさと母里(安来駅)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


未経験者の方も働きやすい環境で、ライフスタイルに合わせた働き方も可能な職場です
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 16.7万円〜18.0万円

アルバイト・パート / 時給 800円〜1,100

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K2996627

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 16.7万円〜18.0万円

《給与内訳》
・基本給 139,500円~152,300円
・レンジ手当 3,000円
・処遇改善手当 25,000円
賞与 年2回計3.5月分(実績あり)
通勤手当 上限22,500円
夜勤介護手当
深夜割増

店舗名・勤務地

  • ・ふるさと母里
    島根県 安来市 (安来駅)

住所

島根県 安来市 伯太町東母里482-2

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜16:00/早番
08:30〜17:30/日勤
…他

変形1月単位
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌9:00(夜勤)
休憩 60分
※時間外あり 月平均2時間

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅
  • 正社員
  • スタッフ

仕事内容

□介護職員
ご利用者(高齢者)の日常生活上のお手伝い
※食事の準備、お風呂の見守り、送迎、外出の付き添い、夜間の見守り、相談対応、事業所内の掃除など

□看護職員
ご利用者の医療面を中心とした体調管理と連絡調整
※内服薬の管理、主治医との連携、介護職員との連携、受診の付き添いなど

休日

【正規社員】
9~10日/月

【パート】
雇用時の話し合いにより決定

※シフト制による休日の為、予め希望休みを伺います

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり

◆賞与あり(正規社員)
◆各種社会保険完備
◆健康診断、予防接種の費用補助あり
◆被服費
◆交通費支給
◆社員登用制度あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 800円〜1,100

・無資格者 800円~
・初任者研修修了者 950円~
・介護福祉士 1,000円~
・看護師 1,100円~

店舗名・勤務地

  • ・ふるさと母里
    島根県 安来市 (安来駅)

住所

島根県 安来市 伯太町東母里482-2

アクセスマップ

勤務時間

変形1月単位 (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)10:00~1...

変形1月単位
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌9:00(夜勤)
休憩 60分
※時間外あり 月平均2時間

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • グループホーム
  • 小規模多機能型居宅
  • スタッフ

仕事内容

□介護職員
ご利用者(高齢者)の日常生活上のお手伝い
※食事の準備、お風呂の見守り、送迎、外出の付き添い、夜間の見守り、相談対応、事業所内の掃除など

□看護職員
ご利用者の医療面を中心とした体調管理と連絡調整
※内服薬の管理、主治医との連携、介護職員との連携、受診の付き添いなど

休日

【正規社員】
9~10日/月

【パート】
雇用時の話し合いにより決定

※シフト制による休日の為、予め希望休みを伺います

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり

◆賞与あり(正規社員)
◆各種社会保険完備
◆健康診断、予防接種の費用補助あり
◆被服費
◆交通費支給
◆社員登用制度あり

求める人物像

介護に興味を持たれた方ならどなたでも大歓迎!

経験者、未経験者問わず、介護に興味がある方なら大歓迎◎

役職の詳細

□介護職員
□看護職員

※介護業務全般から、体力などに合わせて一部限定的な業務範囲の設定も可能です。

企業の夢・想い

地域に根差した運営を重視し、ふるさと母里に関わる全ての人に喜んでもらえるような事業所でありたいと思います。ご利用者の方々が人生を精一杯生ききる!そのミッション達成の為に私たちはここに集っています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給16.7万〜18.0万
【アルバイト・パート】
時給800円〜1,100円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K2996627
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K2996627

企業情報

企業名

ふるさと母里

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

ふるさと母里 (島根県安来市:安来駅)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。