東京血液疾患診療所(千歳船橋駅 徒歩 7分 / 経堂駅 徒歩 8分)|無資格(スタッフ)の求人情報


年間休日120日以上★充実の資格取得支援制度で無資格でも安心♪看護助手募集中!
  • 正社員
職種 / 役職

無資格( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 26.0万円〜35.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 26.0万円〜35.0万円

※経験を考慮の上、決定いたします。
※別途、通勤手当(上限月2万円)、報奨金(目標達成による)支給あり。

【給与例】~未経験・勤続3年目・夜勤手当5回分含む~
●年収:351万6000円
●月給:29万3000円(※年収12分割分)
※上記は夜勤手当5回分のほか、能率手当、特別手当も含みます。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 260,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • ・東京血液疾患診療所
    東京都 世田谷区 (千歳船橋駅 徒歩 7分)

住所

東京都 世田谷区 経堂5-38-9

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤
16:30〜09:00/夜勤

●日勤:休憩60分
●夜勤:仮眠120分、夕食30分、朝食30分
※残業はほとんどないので、プライベートも大切に出来ます♪

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 資格取得予定者
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 医療機関
  • スタッフ
  • 入浴介助
  • 食事介助

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 掃除 / シーツ交換

有床診療所での看護助手業務全般となります。
医療行為は行わないですが、直接患者さんのお世話するという大切な仕事をお願いしています。
主な業務は、患者さんの生活環境を整えること、患者さんの日常生活を援助すること、診療の環境を整えることです。

患者さんにとって看護助手の皆さんは、一番身近で、回復を支えてくれる存在です。
医療チームの一人として直接患者さんの役に立つ、とても大切でやりがいのある仕事をしてみませんか◎
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★入職後、アシスタント・ナース講座受講していただき、修了者にはディプロマ(修了書)を発行します!
★さらに1年以上勤務した方で要件を満たした場合は、介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得支援(指定講座)もあります!

休日

・4週8休制
・年間休日120日以上
・有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始(シフト制)
・出産休暇、育児休業、介護休暇、介護休業 
・未就学児の看護休暇、病気休職制度有り◎

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

■インセンティブ(報奨金)制度あり
■再雇用制度あり(※65歳まで・定年60歳)
■退職金制度あり(※勤続3年以上の方)
■社員旅行(海外)あり(2年に1回)
■リロクラブ利用可能

求める人物像

「確かな専門知識を身に付け、誇りを持って働く。」
「きちんと患者様一人一人の病気を理解した上で、治療にあたりたい。」
当院では、職種のボーダーを越え、スタッフ全員が十分な知識を持ち、患者様により高い医療サービスが提供できるような環境作りに力を入れています。
常に技術と知識の向上を心掛け、意欲や志を大事にすれば、着実に自分を高めていける環境です!
これらに共感し、私達と同じ志を持つ『仲間』になってくれる方にお会いできることを、心から楽しみにしています!
ご応募お待ちしております♪

役職の詳細

有床クリニックの看護助手(アシスタントナース)

施設の夢・想い

当診療所は開業後、間もない診療所ですが、極めて専門性の高い診療所として、大学病院、さまざまな国公立病院、総合病院などの大病院から患者さんを受け入れております。
これからもさらに高度専門医療機関としての機能を十分生かし、役割を担って行きたいと考えております。

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◆血液内科未経験・経験者の双方が共に成長できる環境です◆
血液内科の経験がない方も、経験者の方も、ぜひご応募ください!
しっかりしたサポート体制により成長ができる環境を用意していますので、ご安心下さい。
患者様とも長いお付き合いになっていきますので、アットホームで家族のような雰囲気の中で働けますよ♪
◆スタッフの雰囲気◆
常勤スタッフの平均年齢は34.8歳(少し上昇しました)。
現在30代を中心に、幅広い年齢層(22歳~55歳)が活躍しています!
若い方も意識が高く、皆平均的な病院よりも高い報酬を得ています☆

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給26.0万〜35.0万

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企業情報

企業名

医療法人社団英継会 東京血液疾患診療所(医療法人社団英継会)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。