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メドック東浦の求人 | 社会福祉法人成仁会 |栄養士・管理栄養士(スタッフ)

2024/11/27時点の情報

職種

栄養士・管理栄養士

役職

スタッフ
正社員(スタッフ)

正社員の募集要項

給与

月給 19.6万円〜20.3万円

基本給 176,000円~183,000円
資格手当 20,000円~20,000円

扶養手当 配偶者15,000円/月
扶養手当 子2名まで3,000/人
住居手当 世帯主12,000円/月
宿直手当 5,000円/1回
精勤手当 5,000円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 196,000円 〜 203,000円

店舗名・勤務地

  • メドック東浦
    愛知県 知多郡東浦町 緒川猪伏釜110番地
    緒川駅

勤務時間

07:00〜16:00
08:30〜17:30

※8時間勤務
※休憩60分

休日

【年間休日日数】
107日 ※1ヶ月9日休み(2月のみ8日)
【休日等】
日曜日
週休二日制 *交替勤務シフト表による

仕事内容

★「経験や資格を活かしてキャリアアップしたい」という方歓迎!
★保育所もあり、働きやすい環境です!
 …など、長く活躍できる環境が整っています。

・特養入居者様の栄養管理全般業務
・給食管理業務(厨房は給食委託会社が入っています)
・各担当フロアカンファレンスへの参加
・施設内にある認可保育園の献立作成、おたより等の作成
・経管栄養材、補助食品等の発注、請求業務

・20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中。
・社会福祉法人で、国からの指定を受けて運営しており、体制も整っています。

<会社について>
医療法人が母体の安心して働ける社会福祉法人です。
もともと内科医であった前理事長が「医療の地域支援は生活・介護環境も同時に考えなければ…」という思いでメドック東浦が生まれました。

もっとも大切にしている事は、「利用者さんにとって一番何が幸せなのか」。
マニュアルもなければ答えもない永遠の問題ですが、意識高くお互い支え合って一緒に取り組んでいる仲間たちがいます。
私たちと一緒に目の前の大切な人生と向き合って行きましょう。

<事業内容>
介護老人福祉施設 ★70歳まで雇用※定年70歳のため

必要資格

管理栄養士

福利厚生

〜 福利厚生 〜
■両立支援の内容:施設内認可保育園あり
・小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員の申し出により所定労働時間を短縮できる
・要介護状態にある家族を介護する職員の申し出により、所定労働時間を短縮できる
etc,,,

特徴

求める人物像

~こんな方大歓迎~
人の話をよく聞けて、話す事が好きな方
相手の事を知りたいと思う方

介護は究極のサービス業であると言う考え方の基、御利用者には必ず「さん付け」で名前をお呼びし、敬語を使ってお話をして頂く事をお願いしております。介護で一番重要な事は御利用者との信頼関係づくりです。

経験不問。

PR

○特養開業より17年。デイ・ショート・グループホーム・特養増床
・保育園と着実に事業拡大中。利用者様の喜びが職員の喜びと感じられる職場作りと地域貢献を目指します。
○働くパパ・ママに優しい職場環境です。
・産休/育休取得者多数。
・事業所内保育園(0歳から2歳児)があります。
・現場の声が経営トップに届くMEDOC VOICE制度を導入。
○メドックには3つのデイサービスがあります。
1.美容と健康をテーマとした美活デイサービス
2.認知対応型 脳活デイサービス3.中重度も対応、オープンキッチンで調理した昼食を提供
3.中重度も対応、オープンキッチンで調理した昼食を提供

施設の夢・想い

御利用者のその人らしさを大切に、自立できるようにサポートして行きます。当施設をご利用いただく方に笑顔をお届けしたい。
又、「御利用者に楽しんでいただくには、職員が楽しまなければ・・・。」という思いが有り、お祭り等の各種イベントでも職員が楽しめる企画を採用しています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

社会福祉法人成仁会

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。