株式会社 アルケア 宅老所 ほほ笑み(床波駅)|無資格(スタッフ)の求人情報


未経験者大歓迎 アットホームな施設です 一緒に働きませんか
  • アルバイト・パート
  • 契約社員
職種 / 役職

無資格( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 900円〜950

契約社員 / 時給 950円〜1,000

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 900円〜950

雇用保険のみ

店舗名・勤務地

  • ・株式会社 アルケア 宅老所 ほほ笑み
    山口県 宇部市 (床波駅)

住所

山口県 宇部市 西岐波229番地327

アクセスマップ

勤務時間

8:30~17:30(日勤) 10:30~19:30(遅出) 17:30~翌9:30(夜勤...

8:30~17:30(日勤)
10:30~19:30(遅出)
17:30~翌9:30(夜勤)

(パート・アルバイトの方のみ 9:00~13:00のお仕事もあります)

特徴

  • 深夜
  • 急募
  • 週2回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム
  • スタッフ

仕事内容

・有料老人ホーム
  生活全般の介助と夜勤のお仕事です。トイレ誘導やパッと交換、食事介助や口腔ケアが主な仕事です。
・デイサービス
   入浴介助やレクリエーション。トイレ介助や食事介助の仕事です。

その他、居室やリビングの掃除もあります。

休日

シフト制
 希望休は4日まで可能

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 制服あり

★交通費支給(上限35,000円)
★社会保険完備です
★賞与は年3回(夏・冬・期末)
★制服はポロシャツのみ支給しています
★年末年始やお盆に出勤した人には1.25倍の給与を支払います。

「契約社員」の募集要項

給与

時給 950円〜1,000

社会保険完備

毎年、年度替わりに昇給があります。
賞与は年3回

店舗名・勤務地

  • ・株式会社 アルケア 宅老所 ほほ笑み
    山口県 宇部市 (床波駅)

住所

山口県 宇部市 西岐波229番地327

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤
10:30〜19:30/遅番
…他

8:30~17:30(日勤)
10:30~19:30(遅出)
17:30~翌9:30(夜勤)

(パート・アルバイトの方のみ 9:00~13:00のお仕事もあります)

特徴

  • 深夜
  • 急募
  • 週2回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 契約社員
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム
  • スタッフ

仕事内容

・有料老人ホーム
  生活全般の介助と夜勤のお仕事です。トイレ誘導やパッと交換、食事介助や口腔ケアが主な仕事です。
・デイサービス
   入浴介助やレクリエーション。トイレ介助や食事介助の仕事です。

その他、居室やリビングの掃除もあります。

休日

シフト制
 希望休は4日まで可能

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 制服あり

★交通費支給(上限35,000円)
★社会保険完備です
★賞与は年3回(夏・冬・期末)
★制服はポロシャツのみ支給しています
★年末年始やお盆に出勤した人には1.25倍の給与を支払います。

求める人物像

向上心のある方ならどなたでもOKです。
老若男女問いません。元気な対応ができる方お待ちしています。

役職の詳細

■介護職員・ケアスタッフ
・有料老人ホーム
・デイサービス

施設の夢・想い

「ともに喜び ともに笑い ともに生きる」
 利用者様の安全と安心を守り、まごごろと笑顔ある施設を目指しています
 明るくあたたかい家庭的な雰囲気を大切にし、地域社会に愛される施設を目指しています
 謙虚な気持ちを忘れず、ひとりひとりの生き方を尊重できる施設を目指しています

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家庭的な雰囲気の施設です。時には子供連れで出勤しています。
笑い声の絶えない職場つくりに力を入れています。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
未経験者大歓迎です。
現在働いているスタッフも初めは未経験無資格から頑張ってきた人が多い施設です。
もちろん経験者も歓迎します。無資格・未経験問わず募集しています。

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【アルバイト・パート】
時給900円〜950円
【契約社員】
時給950円〜1,000円

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企業情報

企業名

株式会社アルケア

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。