地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ(島松駅 徒歩 11分)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


介護福祉士大歓迎!◎介護スタッフ募集!◉賃金改定!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 18.0万円〜24.3万円

アルバイト・パート / 時給 861円〜1,500

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K3300407

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 18.0万円〜24.3万円

※別途、夜勤手当4,500円/1回(月6回~7回。18名から19名の入居者を夜勤職員は2名1組で行います)
●介護福祉士 185,000円~213,000円
(実務経験10年以上や能力給として+3,000円~30,000円)
●実務者研修 183,000円~188,000円
●介護職員初任者研修 180,000円~185,000円
試用期間3ヶ月中は、別に定める給与条件となります。

※勤勉手当(賞与)・処遇改善手当支給(支給金額は経営状況による)

☆就労定着祝い金 (実績3名)
実務経験(5年10,000円・6年20,000円・7年以上30,000円)により入社後6か月後に支給します。
☆地元優遇支援金 (実績2名)
恵庭市内在住者には入社後6か月後に5,000円を支給します。詳しくは面接時にお問い合わせください。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 861円 〜 1,150円

店舗名・勤務地

  • ・地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ
    北海道 恵庭市 (島松駅 徒歩 11分)

住所

北海道 恵庭市 島松本町4丁目9番5号

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜17:00/早番
09:00〜18:00/日勤
…他

《変則労働時間制》
シフトによりフルタイム勤務していただきます。
夜勤帯は、1ユニット18~19名を2名での介護支援となります。
日中の時間帯は、3人~5人の介護職員が介護支援行います。

特徴

  • 深夜
  • 急募
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 特別養護老人ホーム
  • ショートステイ
  • 正社員

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / レクリエーション

《地域密着型介護老人福祉施設》
●入居者の方への生活介護支援を行います。
役割や自己決定を促す関わりにより自立と生きがいを感じていただけるような関わりを行います。
●各種季節行事の企画運営を行ってもらいます。
●月1回の会議、勉強会に参加していただきます。
●入居者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、改善に関する「気づき」を提案してもらいます。

《短期入所生活介護事業》
●1泊2日以上のご利用の利用者の方への生活介護支援を行います。
役割や自己決定を促す関わりにより自立と生きがいを感じていただけるような関わりを行います。
●利用者のお荷物の確認
●各種季節行事の企画運営を行ってもらいます。
●月1回の会議、勉強会に参加していただきます。
●利用者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、改善に関する「気づき」を提案してもらいます。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフトによる (月22日間勤務)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 海外研修あり

◉交通費支給(2km以上規程による…上限15000円)
◉勤勉手当(賞与)年2回
◉社会保険完備
◉北海道民間社会福祉事業職員共済会による退職金制度有
◉職員厚生会(親睦会)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 861円〜1,500

【非正規職員パート】時給 861円〜1,500円
※扶養の範囲内での勤務を調整いたします。
●介護福祉士 900円~1500円(実務経験5年以上で920円~)
●実務者研修 861円~ 950円(実務経験5年以上で900円~)
●介護職員初任者研修 861円~ 900円(実務経験5年以上で880円~ )
●無資格者 861円 (働きながら資格取得が可能で、通学期間中も賃金を支給いたします。)

【夜勤専門職員】 時給 1,076円〜1,150円
※夜間割増分込みの時給(実働16時間すべて割増賃金となります)
月10回の夜勤の場合、(1,076円~1,150円)×1回16時間×10回=172,160円~184,000円/月
※月7回~11回の夜勤回数
※夜勤専門でも正規職員への登用はあります。(実績1名)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 861円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • ・地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ
    北海道 恵庭市 (島松駅 徒歩 11分)

住所

北海道 恵庭市 島松本町4丁目9番5号

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜19:00/【非正規職員パート】
17:00〜10:00/【夜勤専門職員】

【非正規職員パート】
8:00~19:00までの間の1日5時間~6時間内、週3日~5日(月100時間前後)
 例)9:00~13:00
   11:00~16:00
   14:00~19:00 等

【夜勤専門職員】
17:00~翌10:00(実働16時間)
月160時間前後を目安に、回数は相談に応じます。
●夜間帯(19時~8時)までの間は2人一組で夜勤を行います。

特徴

  • 深夜
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / レクリエーション

《地域密着型介護老人福祉施設》
●入居者の方への生活介護支援を行います。
役割や自己決定を促す関わりにより自立と生きがいを感じていただけるような関わりを行います。
●各種季節行事の企画運営を行ってもらいます。
●月1回の会議、勉強会に参加していただきます。
●入居者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、改善に関する「気づき」を提案してもらいます。

《短期入所生活介護事業》
●1泊2日以上のご利用の利用者の方への生活介護支援を行います。
役割や自己決定を促す関わりにより自立と生きがいを感じていただけるような関わりを行います。
●利用者のお荷物の確認
●各種季節行事の企画運営を行ってもらいます。
●月1回の会議、勉強会に参加していただきます。
●利用者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、改善に関する「気づき」を提案してもらいます。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 保育士 / 社会福祉主事任用資格

休日

【非正規職員パート】
 シフトによる (希望に応じ週3~4日勤務)

【夜勤専門職員】
 シフトによる (希望に応じ月20日~22日間勤務)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 海外研修あり

◉交通費支給(2km以上規程による…上限15000円)
◉勤勉手当(賞与)年2回
◉資格取得時祝い金有 (介護支援専門員資格取得時)
◉社会保険完備
◉職員厚生会(親睦会)

求める人物像

①介護の仕事について興味がある または 好きな方
②自分が住みたいと思える施設にしていきたいと思う方
③自分がしてもらいたいこと、入居利用者がしてもらいたいことを想い、実現したい方
④挨拶がしっかりできる方

※応募資格詳細※
★未経験者でも一からスタートできます。
★経験者・ブランクのある方でも早くて2~3か月で覚えられます。

5S活動を通じた
「わかりやすい環境づくり」により
「見て聞いて」覚えて
「実践して」覚え
マニュアルを「読んで」復習
「内容表示で」一人でも安心

★ケース記録は、介護ソフトを使用しておりますのでパソコンの簡単なワード操作ができる方
★介護福祉士資格、実務者研修、初任者研修

役職の詳細

☆介護職員募集☆
・正規職員
・非正規職員パート
・夜勤専門職員

施設の夢・想い

「職員本位」のサービスを行っていては入居利用者様にとってつらい生活になっちゃいます。
施設全体、そして職員一人一人が『利用者様本位』での視点を常に持ち続けることで、
そこで暮らす方々の生活にもたらす影響や変化は違ってくると思います。
『職員自分自身が住みたいと思える環境』となり得るよう日々研鑽し努力しております。

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★見学可・働く職員の挨拶、振る舞い、表情をご確認いただけます。まずはご応募ください。 
★そして、入居利用者様のそれぞれの表情をご覧になっていただくことで、そこで行われている介護支援内容をご想像してみてください。
★働きやすさをきっと感じ取っていただけると思います。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●施設見学・担当者と面接・

●採用決定

◎入社
入社オリエンテーション
採用時研修

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.0万〜24.3万
【アルバイト・パート】
時給861円〜1,500円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K3300407
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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  • 求人番号:K3300407

企業情報

企業名

社会福祉法人健美会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。