総合リハビリ訪問看護ステーション(浦安本部)(浦安駅 徒歩 11分 / 南行徳駅 徒歩 15分)|看護師(スタッフ)の求人情報


【令和2年4月新規オープン施設あり】年間休日121日の訪問看護ステーション看護師
  • 正社員
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 年収 430.0万円〜500.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

年収 430.0万円〜500.0万円

前職の経験やスキルを考慮します。

<試用期間あり> 6ヶ月 〜 12ヶ月 / 年収 4,300,000円 〜 5,000,000円

店舗名・勤務地

  • ・総合リハビリ訪問看護ステーション(浦安本部)
    千葉県 浦安市 (浦安駅 徒歩 11分)

住所

千葉県 浦安市 北栄3-9-13 貴富ビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00

9:00~18:00(休憩1時間)

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 交通費支給
  • デイサービス
  • 居宅介護支援事業所
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 看護師

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当して頂きます。
※業務内容:病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置等。

必要資格

看護師

休日

完全週休2日

年間休日 121日
土日祝休み(月1~2回程度、土日に対応して頂くことがございます。)
慶弔休暇、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
住宅手当/扶養手当/通勤手当/資格手当/土日祝日勤務手当
オンコール手当:平日2000円/日 休日(土日祝)6000円/日

求める人物像

☆病院やクリニック勤務をしており、在宅に興味のある方
☆正看護師資格をお持ちの方(看護師経験3年程度)
☆ブランク可、訪問看護未経験者も大歓迎!
☆訪看経験者の方

役職の詳細

◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当して頂きます。
※業務内容:病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置等。
◆1日当たりの訪問件数:5~6件

私たちの夢・想い

「心に寄り添い、地域の力を引き出す」が当社の理念です。
決まった治療や施術を行うのではなく、利用者様が「なぜそうしたいのか」、「どうなりたいのか」を考え
人生の質の向上、並びに自己実現のお手伝いをさせていただく専門家集団でありたいと考えています。

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◆総合リハビリ研究所とは?
医療従事者100名以上!20代の若手から40代のベテランスタッフまで
幅広く活躍している明るく活気のある職場です!

この度、総合リハビリ研究所は事業拡大に伴い、
2020年4月より江戸川区の瑞江にて江戸川サテライトを開設いたします。
新規サテライト設立に伴い、オープニングスタッフ、管理者候補を募集いたします。
事業内容や訪問内容、制度や社風、対応疾患や訪問エリアなど面接時にお気軽にご質問ください。

《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪

・未経験からでもOK!安心の教育体制あり♪

・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

・POSスタッフ数82名!経験豊富なスタッフがサポートいたします♪

・お休みや有給等も気軽に申請できます!長期休暇もOK♪

◆総合リハビリ研究所の理念
利用者様の「心」に寄り添い、心豊かな人生を送っていただくケアをモットーに、
地域に根差したサービスをお届けしています。
グループ会社には就労移行支援事業所もあるため、
職業リハビリテーションの視点も身に付けられます。

◆総合リハビリ研究所の働きやすい “アピールポイント”
・総合リハビリ研究所は設立から10年以上たつ訪問看護ステーションです。
 これまでの技術やノウハウを元に新人さんにも丁寧にサポートをします。

・初心者も安心の教育体制。人間性を重視した採用を行っているため、
 フォローに当たるスタッフはみんな優しく丁寧です♪

・一人ひとりに合わせた働き方を応援しています。
 バリバリ働きたいキャリア志向の方も支援します。

・福利厚生が充実しており、残業もほとんどなく、
 子どもの発熱や行事での急なお休みにも対応できる体制が整っています。

・デイサービスや就労移行支援との連携もあり、他職種とも連携できる環境があります!

現在総合リハビリ研究所では、4月から勤務できるスタッフを募集中です。 
是非ご応募お待ちしております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
年収430.0万〜500.0万

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企業情報

企業名

有限会社総合リハビリ研究所

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。