そらひろ つばさのいえ(東海学園前駅 徒歩 10分)|児童指導員(スタッフ)の求人情報


障がいに関係なく社会で活躍できる子供達に!そんな想いがカタチになる仕事です。
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

児童指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 18.0万円〜21.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,100

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 18.0万円〜21.0万円

保育士・言語聴覚士・作業療法士

店舗名・勤務地

  • ・そらひろ つばさのいえ
    熊本県 熊本市 (東海学園前駅 徒歩 10分)

住所

熊本県 熊本市中央区 保田窪1-4-3 ソレイユノボル103

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/日勤

9:00〜18:00

特徴

  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 正社員
  • スタッフ

仕事内容

障がい(発達障害)のある未就学児童の日常生活の支援
療育(集団・個別〜未就学児童の障がいに合わせて行います)
初めての方でも社内研修がありますので、ご安心ください。

必要資格

保育士

休日

完全週休2日 / 日曜休み

【正社員】
週休2日(日曜日定休)・シフト制

【パート】
週4時間以上・週2日以上のシフト制

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

★賞与あり
★交通費支給(賃金規定)
★制服貸与
★社会保険完備
★研修制度あり
★制服あり
★社員登用制度あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,000円〜1,100

保育士・言語聴覚士・作業療法士

昇給・賞与あり

店舗名・勤務地

  • ・そらひろ つばさのいえ
    熊本県 熊本市 (東海学園前駅 徒歩 10分)

住所

熊本県 熊本市中央区 保田窪1-4-3 ソレイユノボル103

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/日勤

9:00〜18:00

特徴

  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • スタッフ

仕事内容

障がい(発達障害)のある未就学児童の日常生活の支援
療育(集団・個別〜未就学児童の障がいに合わせて行います)
初めての方でも社内研修がありますので、ご安心ください。

必要資格

保育士

休日

完全週休2日 / 日曜休み

【正社員】
週休2日(日曜日定休)・シフト制

【パート】
週4時間以上・週2日以上のシフト制

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

★賞与あり
★交通費支給(賃金規定)
★制服貸与
★社会保険完備
★研修制度あり
★制服あり
★社員登用制度あり

求める人物像

☆明るく元気に子供たちと接することができる方
☆向上心を持ってお仕事に取り組める方
☆子供が好きな方

役職の詳細

○保育士
○言語聴覚士
○作業療法士

企業の夢・想い

そらひろ とはどこまでも続く大きな青い空と 子ども達が思いっきり遊べる広場 を表現しています。
どの子ども達もみな、大きな可能性を秘めています。一人ひとりが、あっという間に過ぎていく今の時間を大切に過ごしていける場。
そしてこれから自分の世界を大きく広げ、自分自身や家族やお友達と共に成長していく学びの場。
そんな想いを「そらひろ」に込めています。

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近年増加傾向にある発達障害の子供達の症状も多種多様・・・・気持ちや状況 環境で変化するので、経験者でも難しいと感じている方は多いと思います。当社では鹿児島大学と共同研究した独自の療育プログラム「子供キャリアアップ学習療育プログラム S.T.E.P.」によって、子供達が夢や目標を持って、社会で生き抜く為の力・自立する力を身につけられるよう支援していきます。
障がい児童との関わりが未経験者の方でも、社内研修も充実しておりますのでご安心ください!
独自のプログラムで一生もののスキルアップができます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
資格保有者
経験者優遇

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.0万〜21.0万
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,100円

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企業情報

企業名

株式会社ソラヒロ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。