介護老人保健施設 ケアセンターけやき園(鎌取駅 徒歩 6分)|看護師(スタッフ)の求人情報


【看護師募集】駅から徒歩3分。お気軽にご応募ください。
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 19.0万円〜27.5万円

アルバイト・パート / 時給 923円〜1,500

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 19.0万円〜27.5万円

店舗名・勤務地

  • ・介護老人保健施設 ケアセンターけやき園
    千葉県 千葉市 (鎌取駅 徒歩 6分)

住所

千葉県 千葉市緑区 鎌取町81-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:15/日勤(休憩60分)
10:45〜19:30/遅番(休憩60分)
…他

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 老人保健施設
  • デイケア
  • 正社員
  • 託児所あり
  • スタッフ

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

入所者の健康管理業務・食事介助・排泄介助・入浴介助・医療行為管理(褥瘡処置・胃ろう管理・その他処置)・服薬管理等
看護業務全般をお願いします。
★未経験OK!初めての方も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください♪

必要資格

看護師

休日

日曜休み

シフト制、4週8休
年間休日数110日(夏季休暇2日間)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 託児所あり

◇公共交通機関利用の方には定期券全額支給
◇車通勤の方は月額上限18,000円
◇雇用保険・健康保険・厚生年金
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇賞与あり
◇保育室完備

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 923円〜1,500

店舗名・勤務地

  • ・介護老人保健施設 ケアセンターけやき園
    千葉県 千葉市 (鎌取駅 徒歩 6分)

住所

千葉県 千葉市緑区 鎌取町81-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:15/日勤(休憩60分)
10:45〜19:30/遅番(休憩60分)
…他

特徴

  • 深夜
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • 老人保健施設
  • デイケア

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

入所者の健康管理業務・食事介助・排泄介助・入浴介助・医療行為管理(褥瘡処置・胃ろう管理・その他処置)・服薬管理等
看護業務全般をお願いします。
★未経験OK!初めての方も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください♪

必要資格

看護師

休日

日曜休み

シフト制、4週8休
年間休日数110日(夏季休暇2日間)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 託児所あり

◇公共交通機関利用の方には定期券全額支給
◇車通勤の方は月額上限18,000円
◇雇用保険・健康保険・厚生年金
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇賞与あり
◇保育室完備

求める人物像

未経験の方、介護施設での業務が初めての方、ブランクのある方も大歓迎です。
安心して業務に従業出来る様に指導させていただきます。 

役職の詳細

看護師

施設の夢・想い

けやき園は最寄り駅から徒歩3分という利便性のいい場所にあり、同敷地内に介護老人保健施設と特別養護老人ホームとケアハウスを、 更にデイケア、デイサービスを併設致しております。四季折々の沢山の自然の中でゆったりと過ごす事ができる介護施設です。
基本方針は「和顔愛語」とし、「和顔」とは、やわらかな顔つき。そして、他人と接する際、常に優しく親愛のこもった言葉で語りかけることを「愛語」といいます。

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最寄駅より徒歩3分という利便性を生かし、提携病院との連携を図り、新しい施設の有り方を目指します。
24時間対応の保育室も完備されています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給19.0万〜27.5万
【アルバイト・パート】
時給923円〜1,500円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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企業情報

企業名

介護老人保健施設ケアセンターけやき園

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。