こどもプラス つくば西 島名教室(万博記念公園駅)|児童指導員(スタッフ)の求人情報


子ども達の将来を考えた支援【児童指導員募集!】
  • 契約社員
職種 / 役職

児童指導員( スタッフ )

給与

契約社員 / 月給 17.5万円〜22.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「契約社員」の募集要項

給与

月給 17.5万円〜22.0万円

昇給有
試用期間1~3ヶ月(経験による)
(試用期間中のみ交通費以外の手当は非支給)

経験有/基本給175,000円~ 別途:資格手当 3,000~20,000円
未経験/基本給165,000円~ 別途:資格手当 3,000~20,000円

※正社員登用有り(1日8時間のフルタイムとなります。)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 165,000円 〜 175,000円

店舗名・勤務地

  • ・こどもプラス つくば西 島名教室
    茨城県 つくば市 (万博記念公園駅)

住所

茨城県 つくば市 島名891-4

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜19:00/平日・土曜

《預かり時間》
平日14:00~18:00
学校休業日10:00~17:00

《変動労働時間制》
月の所定労働時間を、上記の勤務時間をベースに勤務予定を組んで頂きます。
例えば、月末月初の繁忙期は9時間や10時間勤務を一部設定してみたり、その分、閑散期は4時間の勤務を設定するなど可能。
自分のお子様の授業参観があるから14:00~18:00にしたり、午後にPTAがあるので9:00~12:00を設定する方もおります。

特徴

  • 急募
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 契約社員
  • 週6回
  • 放課後等デイサービス
  • スタッフ
  • 社会福祉士
  • 理学療法士

仕事内容

送迎

児童発達支援【未就学児】を担当して頂く予定です。

【業務内容詳細】
・アスペルガー、自閉症、ダウン症などの発達障害児童の療育支援
・軽度な知的障害の児童を療育活動支援
・児童の送迎
運動と遊びを交えながら子供たちのサポートをお願い致します。

必要資格

社会福祉士 / 理学療法士 / 精神保健福祉士 / 言語聴覚士 / 作業療法士 / 介護福祉士 / 保育士 / 社会福祉主事任用資格

休日

日曜休み

日曜定休 他、変動労働時間制につき各自調整
GW2日
お盆2日
年末年始6日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◆交通費支給(1万円まで/片道2㎞から対象)
◆3大疾病罹患時見舞金
◆退職金有 (5年以上勤務より対象)
◆ボーナス・賞与あり
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆研修制度あり
◆制服あり

求める人物像

以下の要件に当てはまる方を想定しております

資格保持者 (未経験可)
●保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・小中高や特別支援の学校教諭・社会福祉士・ 精神保健福祉士、介護福祉士、認定心理士、児童指導員任用のいずれかの資格のある方。


学歴 (無資格・未経験可)
●地方厚生局認定の福祉専門学校で児童福祉を学んだ方。
●社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学部か学科か専攻の、大学院か大学か通信制大学を卒業した方。あるいは卒業予定の方。

経験者(資格不問)
●児童福祉や障害福祉で、3年以上の実務経験があること。(高卒は2年以上)

★普通車免許は必須(AT可)


児童の5年後、10年後を考えて計画書を作成する時、点を線で考えられる方。
加算等、計画的に取得出来るよう、動ける方。

役職の詳細

放課後等デイサービス担当 児童発達支援【未就学児】

施設の夢・想い

私たちは障がいを抱えるお子様が将来の生活スキルを身につけ、その地域社会に参加できるよう療育支援を行い、その成長を見守っていきます。
私たちが行なわなければならないことは、上手に自己主張できないお子様も多くいる中、自分の希望や要望が叶うことで満足感や自分の発言に自信が持てるようになり、お友達を受入れて共に活動参加できるようになっていくことが「自立支援」へと繋がって行くものと考えております。

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【契約社員】
月給17.5万〜22.0万

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企業情報

企業名

株式会社アイベックス早池峰

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。