ヘルパーステーションファインケア石山(唐橋前駅 徒歩 10分 / 石山駅 徒歩 12分)|管理職(管理者)の求人情報


管理職・所長候補◎募集◎私達と一緒に成長しましょう!
  • 正社員
職種 / 役職

管理職( 管理者 )

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜35.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜35.0万円

▼試用期間終了後:25万~27万
▼入社半年後:28万を予定しております。(※能力により変動あり)
※詳細は面接時にご説明します。
▼超過手当

※ 試用期間の3ヶ月間は能力により短縮の可能性有。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 200,000円以上

店舗名・勤務地

  • ・ヘルパーステーションファインケア石山
    滋賀県 大津市 (唐橋前駅 徒歩 10分)

住所

滋賀県 大津市 北大路1丁目18-7 オフィスZEN2 2B

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜20:00/自由出勤制

▼07:00~20:00
※記載の時間帯で実働8時間/休憩60分
※シフトによって残業あり

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 訪問介護
  • 正社員
  • 管理者

仕事内容

■訪問介護事業所のサービス提供責任者 兼 管理者業務
訪問にも伺って頂きますが1日あたり2~3件程度でその他の業務が主となります。

事業所内における全ての業務に関わって頂きます。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。
・シフト作成
・採用活動
・営業活動
・給付管理

会社としては時間でキッチリ働くことに重点を置くのではなく、成果を上げ、頑張った分評価されたい方に向いております。
業績と成果だけでなく、事業所全体の品質も加味し、給与面でも評価しますので挑戦しがいのある仕事です!

休日

◎週休二日制(シフト制)
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎有給休暇
・会社側で積極的に採用活動を行います。シフトが安定すれば、土日休みも可能です。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆交通費手当
◆社宅完備
◆ユニフォーム貸与
◆賞与あり
◆昇給あり
◆従業員が利用できる全国各種サービス(施設等)の割引クーポン
◆研修費用負担
◆資格取得支援制度
◆健康診断

・福利厚生も、社宅補助、資格支援、宿泊代補助など積極的に行っております。頑張る社員を応援する会社です。

求める人物像

○管理者、サ責経験者優遇
○マネジメント経験者も優遇
○未経験の方も人柄重視
【いずれか必須】 
・介護福祉士 
・実務者研修 

【あれば尚可】 
・介護経験1年以上、 
・5名以上の部下(アルバイトも含む)を持ったことがある人 
・訪問介護の経験がある人

役職の詳細

管理職・所長(訪問介護)
管理者候補(半年以内で目指していただきます)

施設の夢・想い

ヘルパーステーションファインケアには大切にしたい思いが3つあります。
①常に人
②地域にとって唯一無二
③プロ意識
の3つでございます。
当施設では何よりも人を大切にし、お客様だけでなく従業員、取引企業様全員の幸せを大事にしております。
また、常に向上心を持ち仕事に高い付加価値を付け、地域から「あってよかった」と必要とされる介護を提供していきます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜35.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

AUNホールディングス株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。