ケアリッツ荻窪(荻窪駅 徒歩 6分)|サービス提供責任者(リーダー)の求人情報


【日勤のみ28.5万~!】IT化で事務作業が軽減!資格を活かした業務に集中できます(サービス提供責任者)
  • 正社員
職種 / 役職

サービス提供責任者( リーダー )

給与

正社員 / 月給 28.5万円〜36.7万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K4809752

4人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 28.5万円〜36.7万円

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・報奨金年2回(3月、9月)
※月給に介護福祉士資格手当て(15,000円)を含んでいます
※登用試験に受からなかった場合26万~となります

▼モデル年収
年収350万円 常勤ヘルパー職 経験3年
年収430万円 サービス提供責任者職 経験5年
年収540万円 事業所管理者職 経験5年

店舗名・勤務地

  • ・ケアリッツ荻窪
    東京都 杉並区 (荻窪駅 徒歩 6分)

住所

東京都 杉並区 荻窪5-6-11

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜20:00/自由出勤制

夜勤・早番・遅番なし!
8:00~20:00の間でシフト制。実働8時間(休憩1時間)

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • 正社員
  • リーダー
  • 介護福祉士

仕事内容

・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る 
・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告・相談 ・各種関連機関と連携業務 
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) 
・書類整理や事務処理 など 担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。

必要資格

介護福祉士

休日

完全週休2日

●完全週休2日制 
●年末年始休暇 
●年次有給休暇 
●特別休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

・給与改定年1回(4月) 
・報奨金年2回(3月、9月)
・土日出勤手当(月最大6000円) 
・社会保険完備 
・超過勤務手当 
・通勤手当(上限3万円) 
・退職金制度 
・資格取得支援制度 
・出産手当(5万円) 
・電動自転車貸与 
・インフルエンザ予防接種補助金制度 
・部活動補助金 など 

求める人物像

ケアリッツは人物重視の採用です! 下記に一つでも当てはまる方は是非一度ご応募ください! 
★自分のキャリアをしっかりと考えて働きたい 
★介護福祉士の資格を活かした仕事がしたい 
★コミュニケーションを大事にした仕事をしたい 
★スタッフ同士が仲のいい会社で働きたい 
★明るさやポジティブさだけは負けない 
★仕事とプライベートを両立した仕事を探している 
★高齢者と関わることが好き 

役職の詳細

サービスリーダー  

※応募資格詳細※ 
介護福祉士 

企業の夢・想い

【ケアリッツは社員、お客様、ケアリッツの「三者共栄」を目指す会社です】
働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。
お客様から得られた物はできるだけ社員に還元し、社員一丸となって事業所を盛り上げ会社が拡大していく、そんなサイクルを目指しています。
今後も社員が個々の才能を存分に活かし、高め合っていける場を提供し続けます。

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◆キャリアアップが出来る会社! 
個人のスキルやペースに合わせて無理なく成長できるようなキャリアパスをご用! 
目標を持って働くことができます! 
IT化で事務処理が軽減され、現場を抜けることなくサ責として働くことが出来ます。 

◆社員の満足度が非常に高く定着率は98%! 
ケアリッツが一番重視しているのは「社員満足度」。 
「サービス提供するスタッフが幸せでなければ、よいサービスをお客様に提供できない」という考え方の元、まずはスタッフが満足して働ける環境の整備に力を入れています。 
2018年4月からは大幅な給与制度の変更を行い、「月給UP」「残業時間の短縮」「土日出勤手当の創設」など、新しい勤務体系を確立! 
「全社員に電動自転車貸与」や「正社員も直行直帰可能」など、働きやすい環境を続々と整えています。 

また、年に2回評価面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。 
どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツ。管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。 
良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできるスタイルを取っています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定
 ↓ 
◎入社
 *採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給28.5万〜36.7万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:K4809752
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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4人がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:K4809752

企業情報

企業名

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。