デイサービスセンター西蒲田(蓮沼駅 徒歩 6分 / 蒲田駅 徒歩 10分)|生活相談員(スタッフ)の求人情報


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  • 正社員
職種 / 役職

生活相談員, スタッフ

給与

正社員 / 月給 25.3万円〜27.0万円

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:K4816534 求人番号をお控え下さい。

8人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給25.3万円〜27.0万円

資格手当15,000円(毎月支給)含む
※資格手当は、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの場合に支給。
※処遇改善加算10,000円(毎月支給)含む  
※みなし残業代含む。
※その他条件により、住宅家族手当等支給あり
※別途、休日出勤手当、運転手当あり
※生活相談員未経験の場合、試用期間中の6ヶ月間は「生活相談員候補」として勤務していただき、7ヶ月後に「生活相談員」となります。
※生活相談員候補の給与は月給:205,400円~220,400円となります。

★年収例:427万円/世帯主・扶養家族(妻1人・子1人)
※資格手当、処遇改善手当、住宅家族手当、賞与、処遇改善一時金支給
※みなしを含まない時間外手当、休日出勤手当、運転手当、交通費は入れておりません。

店舗名・勤務地

  • ・デイサービスセンター西蒲田
    東京都大田区(蓮沼駅 徒歩 6分)

勤務地詳細

勤務時間

09:00〜18:00/日勤

9:00~18:00(休憩60分)
※実働8時間

特徴

  • ノルマなし
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり

仕事内容

デイサービスセンターにおいて、通所介護計画書の作成、報告書作成、ケアマネジャー、ご家族様との連絡調整、介護スタッフの育成等、時には、フロアにて介護業務も行っていただきます。
ケアサービスでは生活相談員の存在力がとても重要だと考えています。
組織の中核として、活躍を期待しています!


食事介助、トイレ介助、レクリエーションなどの介護全般を行います。

必要資格

社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用資格

休日

日曜休み

■週休二日(日曜と他1日でシフト制)
■年末年始
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■休日勤務手当
■運転手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度
■福利厚生(ベネフィットステーション)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■退職金制度(当社規程に準ずる)
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度
■事故保険加入制度
■メンタルヘルスサポート

求める人物像

○明るく前向きにお仕事に取り組める方 歓迎
○お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方 歓迎

役職の詳細

デイサービスセンター内において、通所介護計画書の作成、報告書作成、ケアマネジャー、ご家族様との連絡調整、介護スタッフの育成等、時には、フロアにて介護業務も行っていただきます。
ケアサービスでは生活相談員の存在力がとても重要だと考えています。
組織の中核として、活躍を期待しています!

※応募資格詳細※
【学歴、転職回数不問!】 
★高齢者施設・デイサービス等での介護計画書作成業務の経験が1年以上ある方 
★社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 
(但し、高齢者施設での実務経験が1年以上ある方)

企業の夢・想い

①私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します
お客様に自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にしたサービスを提供してまいります。
②私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します
全従業員が仕事に誇りを持ち、共に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整えてまいります。

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ケアサービスは、求職者の皆様に職場の環境や風土を知ったうえでご入社いただけるよう、 
人材育成、キャリアパス、ライフ・ワーク・バランス、 
職場風土などの「働きやすさ」に関する情報を公表、実践しています。 


【採用前の職場見学の実施】 
中途採用フローは、「本社面接」→「職場見学」の順に行います。 

ケアサービスでは、「事業所の雰囲気の確認」と「勤務環境の確認」も、 
職場を決めるために欠かせない大切な要素と考えております。 
勤務する事業所の所長やスタッフ、サービスをご利用いただいているお客様の様子、 
お客様とスタッフのやり取りをご覧いただくほか、 
事業所の設備やスタッフルームなどの勤務環境のご説明など丁寧に行います。 
事前に聞いておきたいことを所長にご質問いただくことや、 
スタッフと会話することもできますので、 
環境が自分と合っているかを充分にご確認いただけます。 


【教育体制】 
人材育成方針・計画をまとめた「研修総合ガイド」を基に、 
新たにご入社いただいた方への研修と現場実習を実施しております。 
業界未経験の方にも安心して仕事に臨んでいただけるよう、サポート体制を整えております。 

[研修例] 
入社時研修(5日間) 
現場研修(6ヶ月間) 
「トレーナー制度」と「実習プログラム」「実習日誌」を活用して行う現場実習 
現場実習終了後の各専門研修による技術・知識の向上 


【キャリアアップの仕組みの整備】 
従業員の職務遂行力、勤務態度と業務成績を正しく評価し、 
従業員の勤労意欲とモラル向上のため、企業理念を基に、求める人物像、行動規範を定め、 
それらに沿った行動評価と業績評価を行う人事評価制度を運用しております。 

目標達成に向けての行動とその評価のフィードバックを受けることで、 
本人の意欲と結果について、本人と会社の相互で共通認識を持つことができます。 

この結果によって、昇格などの人事上の処遇を決定しております。 


【育児・介護との両立】 
「私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します。」という企業理念のもと、 
従業員がさまざまなライフイベントを迎えても、働き続けられる環境を整えています。 
中でも、離職の理由となりやすい出産・育児と介護に関しては、 
仕事との両立を図れるよう法令以上の制度導入や、 
制度周知を行っております。 


※株式会社ケアサービスは「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」に認定されました◎ 

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

【ステップ1】リジョブ応募後、書類選考

【ステップ2】面接・事業所見学

【ステップ3】≪採用≫

※面接は、実際に勤務していただく事業所で行います。
※7~10日前後で採否を連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。

給与
【正社員】
月給25.3万〜27.0万
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K4816534
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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企業情報

企業名

株式会社ケアサービス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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