れんげ訪問看護リハビリステーション(東浦和駅 徒歩 6分)|看護師(スタッフ)の求人情報


一緒に楽しく働いていただける仲間を大募集中♪
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 37.0万円〜42.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,800円〜2,400

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 37.0万円〜42.0万円

上記月給+訪問インセンティブ有り。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 370,000円 〜 420,000円

店舗名・勤務地

  • ・れんげ訪問看護リハビリステーション
    埼玉県 さいたま市 (東浦和駅 徒歩 6分)

住所

埼玉県 さいたま市緑区 東浦和4丁目6-10 サンルーツマンションⅠ202

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30

勤務時間のご希望は、柔軟に対応させて頂いております。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅近
  • オープニング
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み

仕事内容

入浴介助 / 排泄介助 / 口腔ケア

ご利用者宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。

必要資格

看護師

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

★土日・祝
★年末年始
★夏季休暇
★有給休暇あります。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり

◆昇給、賞与あり。
◆交通費全額支給。
◆退職金制度有り。
◆携帯電話1人1台支給(非常勤は使用手当)。
◆バースデープレゼント有り。
◆夏季休暇3日間。
◆年末年始は12/31~1/3までの4日間お休みです。

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,800円〜2,400

別途インセンティブもあります。また、ブランクがある方や、とりあえずやってみて考えようといった方には、スタートUP時給もご用意しております。

<試用期間あり> ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,800円 〜 2,400円

店舗名・勤務地

  • ・れんげ訪問看護リハビリステーション
    埼玉県 さいたま市 (東浦和駅 徒歩 6分)

住所

埼玉県 さいたま市緑区 東浦和4丁目6-10 サンルーツマンションⅠ202

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30

勤務時間は、ご相談くださいませ。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅近
  • オープニング
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム

仕事内容

入浴介助 / 排泄介助 / 口腔ケア

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願い致します。

必要資格

看護師

休日

日曜休み / 土日休み

★週3日、1日4hから可能です。

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

●昇給有り
●交通費全額支給
●携帯使用手当有り
●有給休暇有り
●インセンティブ有り。

求める人物像

病棟経験3年以上でオンコールできる方、優遇致します。
明るく、前向きにご利用者様と接してくれる方大募集中です♪

役職の詳細

訪問看護業務にあたって頂きます。

私たちの夢・想い

私達は、訪問看護事業を通して、ご利用者様、ご家族様、地域の皆様方にれんげが「あってよかった」と思って頂けるように、「れんげ」の花言葉である「あなたがいると心が和む」「あなたがいると苦痛が和らぐ」そんなサービスを目指しております。

PR

社員が、当施設で働いて良かった。と思って頂けるように、全力で環境整備とサポートをしています。
風通しが良い、明るいステーションです。
まだまだ、新参者ですが、一緒に作り上げていきませんか。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにして
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給37.0万〜42.0万
【アルバイト・パート】
時給1,800円〜2,400円

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1人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社Proviamo

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。