コープみらい田端介護センター 訪問介護(田端駅 徒歩 8分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


【自慢の福利厚生】仕事と子育て、介護の両立が出来る職場環境が整ってます!(ホームヘルパー)
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.4万円〜21.4万円

アルバイト・パート / 時給 1,585円〜1,585

5人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.4万円〜21.4万円

介護福祉士
+10,000円
処遇改善加算ケア時間×70円

店舗名・勤務地

  • ・コープみらい田端介護センター 訪問介護
    東京都 北区 (田端駅 徒歩 8分)

住所

東京都 北区 田端1-5-7 コープ田端店3階

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00/日勤

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • その他
  • 訪問介護
  • 小規模多機能型居宅
  • 正社員
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

仕事内容

ホームヘルパーは介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で「自分らしい生活」を続けられるよう、利用者様の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。
サービスの内容は大きく分けると「身体介護」と「生活援助」。
利用者様それぞれの訪問介護計画書に基づいて自立支援に向けたケアを行います。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

完全週休2日

完全週休2日制 
年間休日110日 
有給休暇 
結婚休暇  
忌引休暇  
生理休暇  
つわり休暇  
出産休暇  
男性職員の配偶者出産休暇  子
供の看護休暇 
育児休職  
介護休職   

福利厚生

ボーナス・賞与あり

■賞与あり (年2回)  
■昇給あり(年1回)  
■役職員共済  
■職員割引  
■家族手当(1人当たり1万円)  
■労災保険・厚生年金  
■社会保険完備/交通費規定支給/定期健康診断/研修制度/資格取得表彰制度 
■退職感謝金(定年65歳・再雇用制度あり)  
■共済互助会・各種レジャー施設割引制度  

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,585円〜1,585

▽非常勤ヘルパー
介護福祉士 +50円/時
土・日・祝日手当+250円

店舗名・勤務地

  • ・コープみらい田端介護センター 訪問介護
    東京都 北区 (田端駅 徒歩 8分)

住所

東京都 北区 田端1-5-7 コープ田端店3階

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜17:00/シフトによる

▽常勤ヘルパー
9:00~17:00
▽非常勤ヘルパー
8時~20時の間で時間応相談
週1日~OK!

特徴

  • 社員登用あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回
  • その他
  • アルバイト・パート
  • 訪問介護

仕事内容

登録ヘルパーは介護の必要な方のご自宅にお伺いし、日々の暮らしを支えるお仕事。「身体介護」「生活援助」などのサービスを、それぞれの利用者様ごとに作成されたプランに沿って提供します。
登録ヘルパーは、ご自宅から直接利用者様宅への直行直帰型のお仕事。
「夕方なら大丈夫」「朝の数時間だけ」「子供が帰ってくるまで」など、それぞれのご事情に応じ無理なく働くことができます。
 
また、せっかく取った資格を活用したい、と他のお仕事の休日にヘルパーとして活躍するダブルワークの方もいらっしゃいます。
プライベートと両立しやすく、それぞれのペースで働くことができるので20代から70代の方まで幅広い年齢層の方が登録して活躍していらっしゃいます。
 
「何か始めたい」と初任者研修の資格取中、修了したばかり、そんな方にぴったりなのがコープみらいの登録ヘルパー。
修了後3ヶ月以内にお仕事を始めていただき一定条件を満たすと、初任者研修の取得費用の全額(上限9万円)を補助する仕組みがあります。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフト制
年次有給休暇 (規定に従って付与)
※勤務時間、日数については、お気軽にご相談ください。

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり

~コープならではの充実の福利厚生~
交通費規程内支給
有給休暇
車通勤可
共済会
社会保険制度(条件あり)
福利厚生制度
資格取得表彰制度
職員割引

求める人物像

明るく元気にコミュニケーションがとれる方。
資格や経験をいかして地域の発展に貢献したい方。
利用者様を尊重した、思いやりのある介護が提供できる方。
現在お勤めの方も面接時にご相談ください。

役職の詳細

常勤ヘルパー
非常勤ヘルパー

※応募資格詳細※
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)以上の資格をお持ちの方 
普通自動車免許(AT限定可)

企業の夢・想い

私たちは、常に組合員の願いに応え、“人に優しく”、“誇りが持てる”組織づくりをめざします。

◆事業のイノベーション(革新)を起こし続ける経営組織
◆民主性・公開性・透明性を確保し、健全な運営
◆職員満足度が高まり、職員が誇りを持てる職場風土
◆次世代・若手の人材育成と、女性の登用

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介護職員初任者研修を修了したら、最初のお仕事としてぜひコープみらいで働いてみませんか?
勉強をして資格をとったけれど、実際に仕事をするのは自信がない、
以前ヘルパーの仕事をしていたけれどブランクがある、
など不安を感じる方に安心して働いていただけるよう、コープみらいでは万全のバックアップ体制を備えています。

利用者様宅への同行研修をはじめとして、慣れるまでをきめ細かくフォロー。
充実の研修制度や介護福祉士をはじめとする資格取得のサポートなどであなたのステップアップを全力で支援します。

「正社員は難しいけれど、週3や半日くらいなら」
「仕事として安定した収入にしたい」といった方にピッタリの常勤パートでの勤務。ご自分の生活のペースに合わせて働くことができます。


介護職員初任者研修、修了直後という方に耳よりなのが「資格取得受講料の還元制度」。
修了後3ヶ月以内にお仕事を開始し、一定の基準を満たせば全額を補助する、という仕組み(上限9万円)。
他の介護に関連するさまざまな資格の取得にも、褒賞金や時給への上乗せがあります。

働く人に嬉しい充実した福利厚生がいろいろ。
コープみらいの宅配サービスや店舗利用への職員割引や、普通に受講すると費用のかかる通信教育には補助制度があり、正社員だけでなくパート・登録ヘルパーの方、全員が対象となっています。
しっかりとした勤務時間の管理も大切。残業は1分から支給。
休憩、有給休暇なども「しっかり取ろう」というムードがあり、組織として働く人が元気に仕事をできる体制にしたいと思っています。

キャリアアップの道がはっきりしているのが介護のお仕事の魅力。
経験を積んで、正規職員になったり、サービス提供責任者、ケアマネジャーへとステップアップする方が大勢いらっしゃいます。
あなたもぜひ、コープみらいでヘルパーのお仕事をしてみませんか?

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.4万〜21.4万
【アルバイト・パート】
時給1,585円〜1,585円

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企業情報

企業名

生活協同組合コープみらい福祉事業部

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。