たんぽぽ整骨院 荻窪院(荻窪駅 徒歩 4分)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


管理職募集!キャリアアップを目指せる成長できるデイサービスでの仕事をしませんか?
  • 正社員
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.0万円〜44.0万円

3人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.0万円〜44.0万円

基本給170,000円

時間外手当として
・職務手当20,000~250,000円
・資格手当20,000円

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、最大45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。

店舗名・勤務地

  • ・たんぽぽ整骨院 荻窪院
    東京都 杉並区 (荻窪駅 徒歩 4分)

住所

東京都 杉並区 荻窪5-22-1 ネオ荻窪ハイム101号

アクセスマップ

勤務時間

07:45〜18:15/日勤

<勤務時間>
8:30~20:15(実働8.75時間、休憩3時間)
※シフト制

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム

仕事内容

【一生入浴の時間を楽しむ!】をコンセプトにした、入浴対応型のデイサービスです。

送迎・体操の補助・入浴補助・移動介助・体験者のご案内・契約業務・ご相談業務・通所介護計画書の作成・介護保険のご請求業務など・・・。

人と関わる事が大好きな方にオススメです!!

生活相談員としても、ぜひご活躍して頂きたいです!

休日

日曜休み

週休二日シフト制(日曜・他)
有給休暇
年間休日105.5日相当(週休2日×52週)
年末年始5日間
記念日休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

資格取得制度:実務者研修等の研修費用会社負担・合格時お祝い金
初任者研修⇒0.1万円アップ!
実務者研修⇒0.3万円アップ!などなど
☆介護の知識やスキルを高めたい方をサポートします☆

■社会保険完備
 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■交通費2万円まで支給
※バイク・自転車通勤可
■特別休暇(結婚・出産・忌引きなど)
■記念日休暇あり(自分、家族の誕生日等)
⇒家族との時間も大切にできますよ。

■社員割引制度(当グループ整骨院の治療が40%割引の料金を利用できます)
■異動時転居支援制度 20万円上限
■入社時転居支援制度(上京支援制度)  20万円上限
■インフルエンザ予防接種補助
■育休・産休(実績あり)
■永年勤続賞
 勤続年数 5年⇒3万円 10年⇒5万 15年⇒7万 20年⇒10万

求める人物像

私達は「日本を健康にする」という夢に向かっています。この夢に一緒に向かってくれる仲間を募集しています。

応募条件は
★「喜びを共有し、幸せを分かち合う」という経営理念に共感していること
★素直に人の話に耳を傾けられること
★誠実な対応ができること
★元気よく仕事に取り組めてコミュニケーションがとれること
の4つです。

私達と一緒に夢に向かっていきましょう!

役職の詳細

【正社員】
★機能訓練指導員★
◇理学療法士
◇作業療法士
◇柔道整復師
◇鍼灸師*
★生活相談員★
◇介護福祉士
◇社会福祉主事任用資格

【パート】
◇介護員
◇生活相談員

企業の夢・想い

「地球上の全ての人を健康にする」

地球上の全ての人が心身共に健康であることの喜び・幸せを享受できる社会を創造します。
オンアンドオンは全ての人の心身の健康に貢献し、人が軸となる事業分野において、地球一のソーシャルビジネスグループを目指します。

PR

弊社は、整骨院と整骨院に併設したデイサービスを運営しております。
私たちは人々の健康に貢献する事業を通じて
1.患者様
2.社員
3.会社
4.社会全て
と喜びを共有し、幸せをわかちあえるグループを目指します。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
機能訓練指導員
◇理学療法士
◇作業療法士
◇言語聴覚士
◇柔道整復師
【必須】
上記に当てはまる各種資格
普通自動車運転免許(AT可)
デイサービス・整形外科などでの実務経験

◇介護員
不問
★運転免許があれば尚可

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.0万〜44.0万

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3人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社オンアンドオン

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。