グループホーム 楠の杜 八街の求人 | ケアゲート株式会社 |看護師(スタッフ)
2025/01/29時点の情報
【未経験OK!】明るい雰囲気で和気あいあいと何でも話せる職場です
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
●訪問看護の看護職員
●グループホームの看護職員
\\学歴不問!未経験OK!ブランクのある方も大歓迎//
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給1,500円~
◇交通費支給あり(上限20,000円/月)
<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,500円
店舗名・勤務地
-
グループホーム 楠の杜 八街千葉県 八街市 文違301-4434八街駅
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位
1)8時00分~12時00分(休憩0分)
2)13時00分~17時00分(休憩0分)
または、8時00分~17時00分の時間で4時間から勤務可能◎
※休憩時間は法定通り
勤務時間につきましては
ご希望の時間でご相談可能でございますので
お気軽にお申し付けください♪
休日
◇シフト制
◇有給休暇(法定通り)
◇育児休業取得実績あり
仕事内容
あけぼの訪問看護ステーションは、単に家で生活できることを目指すのではなく、家にいるからこそ可能になる「あなたらしい」暮らしを叶えることを目指しています。
◎グループホームの看護職員 仕事内容
グループホームでの業務
施設利用者の健康管(検温、血圧、バイタルチェック)
機能訓練
申し送りや加算申請、計画書の作成など
必要資格
福利厚生
◇社会保険完備(法定通り)
◇定年制あり(定年年齢一律 65歳)
◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
特徴
求める人物像
◆責任感を持ってお仕事に取り組んでくれる方
◆チャレンジ精神のある方
◆元気のよい対応ができる方
※応募資格詳細※
《訪問看護の看護職員》
○学歴不問
○未経験OK
○正看護師
○自転車に乗れる方
《グループホームの看護職員》
○学歴不問
○未経験OK
○正看護師、准看護師
〇64歳まで(定年を上限とするため)
〇普通自動車運転免許がある方(AT限定可)歓迎
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指導には力を入れておりますので、少し業務に対して不安のある方でもきちんと学べる環境です。
ご利用者様と密に関わりたい、責任を持って担当したい方などにやりがいのある仕事となります。
【研修制度が充実】
新入社員研修では会社のことをしっかり理解してもらえるようにお話をさせて頂いております。
その後OJTを始め、WEBを利用した研修や各事業所を交えた研修等、学ぶ機会は多種多様です。
入社後の教育研修体制やキャリアプランが充実!
ブランク明けからのスタートや訪問看護未経験からスタートした先輩も多数在籍しています!
最初は先輩スタッフが同行して業務に少しづつ慣れて頂きます。
最初からいきなり業務に入るのではなくまずは業務の流れを覚えて、利用者様と少しづつお互いを知っていただき仕事がしやすい環境づくりをして頂きます。
お仕事に慣れてきたタイミングで一人で訪問して頂きますが、慣れてくるタイミングは個人で異なってくるので少しでもご不安な方は不安がなくなるまで一緒に付き添います!
【コミュニケーションが豊富】
各事業所、事業部での週1回のミーティングがあったり、困った事があればすぐに声を掛けられる環境は整っています。
また、コロナ前は月ごとにBBQや体育祭など事業部の垣根を超えたコミュニケーションを積極的に取る会社です。
弊社訪問看護ステーションの看護師は1年生からベテラン・子育て中の方と様々ですが、和気あいあいと何でも話せる職場です。
事業所内で社内行事を開催することもあり明るい雰囲気です♪
【年間120日以上!休日もしっかり】
年間休日120日以上、残業ほぼなしと、働きやすい環境もしっかりご用意!
プライベートもきちんと確保できるので、長く腰を据えて働くことが出来ます。
【キャリア支援】
資格支援制度もあってキャリアアップにも挑戦できます!
利用者様だけではなくスタッフにも充実した生活をお送りいただけるよう働きやすい環境をづくりを心掛けているので無理なく勤務ができる環境です♪
企業の夢・想い
当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、笑顔で優しさと思いやりを忘れず、利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。
全員が同じ方向を向いているからこそ”こうしたい!”という想いを叶える土壌が整っているのです。
「幸せ」を創造し事業化し、お客様と我々の価値観を一体化させ共に「幸せ」になれる事業体を目指します。
こだわり・自慢
制度・環境
「こうなったらいいのに」を実現!
この1~2年で体制は飛躍的に改善。より内部環境を整えることでご利用者もご家族も携わるスタッフも全員が満足できる介護を目指します。
働きやすい環境を常に会社として考えており、時短勤務、保育園預かりなどが可能な事業所も!
キャリアプラン
弊社では資格取得支援制度を設けております。
キャリアステージの変更、キャリアアップを目指す方には全面的に応援します!
定期的な勉強会・部門や職種を超えた交流会など、より質の高いサービスをご提供できるよう会社としても教育・制度改善に力を入れています。
サービス・商品
人と人とを優しく結ぶ役目。
まずは利用者宅へ訪問し、ご家族を含めて話し合い、その人それぞれの「できること・できないこと」を見極めながらどういった介護サービスを提供すべきか、ケアマネさんと相談して計画を練り、それに合ったスタッフを配置していきます。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます