モンキーばなな(上野芝駅 徒歩 8分)|無資格(スタッフ)の求人情報


◎無資格の方大歓迎◎資格などは働きながら取得できます♪
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

無資格( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 18.2万円〜20.3万円

アルバイト・パート / 時給 970円〜1,000

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 18.2万円〜20.3万円

高校卒:【初任給】\182,500
専門卒:【初任給】\196,000
大学卒:【初任給】\203,000 →スタート
※中途採用は職歴年数に対して号給を加算

《各種手当》
(資格手当)国家資格のみ→\15,000
+
(住宅手当)賃貸家賃の20%~25%
+
(家族手当)配偶者\10,000
子ども1人、2人目につき\10,000、3人目以降は\15,000


(通勤手当)上限\30,000
(ヘルパー手当)上限\20,000→ヘルパー応援1時間につき\1,000~1,500加算

《賞与》
昨年度実績→年2回支給(6・11月)
夏期(基本給×1.5か月)+冬期(基本給×2か月)

店舗名・勤務地

  • ・モンキーばなな
    大阪府 堺市 (上野芝駅 徒歩 8分)

住所

大阪府 堺市西区 上野芝町2-7-3 西友楽市上野芝2F

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤【常勤職員】

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 正社員
  • 障がい者支援施設

仕事内容

食事介助

職種に問わず、身体障がい者及び知的障がい者の方々の日常生活をサポート。
支援(仕事)のこだわりとしては、過剰支援にならないように、障がい者の方々、お一人お一人が「できることはする!」を大切にしてます。
各職種ともに従事するお仕事しては、障がい者(身体・知的)の支援提供となります。
具体的には、トイレ介助。食事介助。移動介助といった、日中、事業所で過ごしていただくための基本的なサービス提供となってます。

休日

完全週休2日

1ヶ月毎の変形週休2日制⇒休日は日曜日+月曜日がメイン。
日曜日については、お店番があるため、交代で出勤。昨年度実績として、有休休暇申請取得率100%

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK

『リフレッシュ休暇』
『インセンティブあり』
詳細は、PR欄をご確認ください。

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 970円〜1,000

※中途採用は職歴年数に対して、基本時給に号給を加算
《各種手当》
(資格手当)国家資格のみ→\10,000
+
(住宅手当)
賃貸家賃の20%~25%
+
(通勤手当)上限\20,000

《寸志》
昨年度実績→年2回支給(6・11月)

当初の採用が、非常勤職員の場合であっても、常勤職員登用制度もあり、昨年度までに、2名の職員が非常勤職員から常勤職員へ採用となりました。

店舗名・勤務地

  • ・モンキーばなな
    大阪府 堺市 (上野芝駅 徒歩 8分)

住所

大阪府 堺市西区 上野芝町2-7-3 西友楽市上野芝2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜17:00/日勤(応相談)

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK

仕事内容

食事介助

職種に問わず、身体障がい者及び知的障がい者の方々の日常生活をサポート。 
支援(仕事)のこだわりとしては、過剰支援にならないように、障がい者の方々、お一人お一人が「できることはする!」を大切にしてます。 
各職種ともに従事するお仕事しては、障がい者(身体・知的)の支援提供となります。 
具体的には、トイレ介助。食事介助。移動介助といった、日中、事業所で過ごしていただくための基本的なサービス提供となってます。

休日

完全週休2日

完全希望制

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK

『リフレッシュ休暇』
『インセンティブあり』
詳細は、PR欄をご確認ください。

求める人物像

なるべく、末永く、お勤めしたいと考えている方、大歓迎!
誠実な方。素直に他人の意見に耳を傾ける努力をされる方、大歓迎!
車の運転(AT限定含む)が、不安ではない方、大歓迎!できなくても、練習してみようと意欲のある方、大歓迎!
今後、車の免許取得を検討されている方も大歓迎!

役職の詳細

介護職員 資格や年齢については、一切不問。 
ただ、お互いのマッチング(特に求職者が職場に合われるか?どうか?)は、必ず、確認させていただいてます。 

施設の夢・想い

【経営方針】

①当法人で働いていただく職員の方々には、常に利用者のことを一番に考え続けてくれる方を雇用いたします。さらに、研修会等にも参加し、自分自身が生涯学習に努めていただける方へと育成し、法人と共に成長できるようにバックアップをいたします。

②法人職員が提供するサービスが有形・無形に関わらず、常に1番、良いものという、誇りと自信を絶えず持ち、利用者とご家族にお届けしてまいります。

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昨今の福祉・介護業界は中々定着せずに、かじった後のリンゴの形のような人材(職員)構成となっている中、当法人の職員は、はまれば末永くお勤めされている方が多数(約半数)在籍しております。長く勤めれば勤めるほど、スルメみたいに味が出てくる社風(雰囲気)です。
当然、長く勤めていただけるよう、働くみなさんの貴重な思いを反映しながら、これからも全職員と一緒になって成長することが見込める法人ですので、ぜひ、関心・興味を持たれた方は、ご応募お待ち申し上げております。

『リフレッシュ休暇』
勤続10年目の方には、特別休暇3日間+副賞(金一封)の付与。15年目の方には、特別休暇5日間+副賞(金一封)の付与。職員のリフレッシュにも、今後はさらに努めていきます。

『インセンティブ』
役職(副主任以上)保持者の方には、第2退職金として、毎月数千円以上を別に加算しており、退職後に支給いたしております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.2万〜20.3万
【アルバイト・パート】
時給970円〜1,000円

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企業情報

企業名

社会福祉法人ばなな

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。