HITOWAライフパートナー株式会社 本社の求人 | KEiROW事業部 ｜理学療法士(リーダー）
2024/11/20時点の情報
職種
理学療法士
役職
- リーダー
-
新規事業（自費リハビリ）の立ち上げ、現場での自費リハビリテーションの実施
全国約300店舗の加盟店の現場スタッフの技術向上に向けた研修や実地指導を行っていただきます。
正社員の募集要項
給与
年収
360.0万円〜550.0万円
【労働時間条件】
固定基本月給240,000円～370,000円
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間2ヶ月あり(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
＜試用期間あり＞ 2ヶ月 / 月給 240,000円 〜 370,000円
店舗名・勤務地
-
HITOWAライフパートナー株式会社 本社東京都 港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟品川駅 徒歩 9分
勤務時間
09:00〜18:00／（休憩60分）
フレックスタイム制
休日
■休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇(入社月に5日間付与)
年間休日120日以上
仕事内容
全国約300店舗の加盟店の現場スタッフの技術向上に向けた研修や実地指導を⾏って頂きます
1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン）
2 教材の作成（動画・資料）
3 訪問現場の同⾏指導
4 加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施
※全国各地への出張あり
1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン）
2 教材の作成（動画・資料）
3 訪問現場の同⾏指導
4 加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施
※全国各地への出張あり
必要資格
理学療法士
福利厚生
■社会保険
完備(健保・年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
有り
■その他待遇・福利厚生
オフィスカジュアル
通勤手当(上限4万円/月 規定あり)
在宅手当
産休育児休業(復職率100%)
介護休業(取得実績あり)
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
社宅制度(転勤者のみ)
各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用
クラブオフ会員
社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)、ホテル・アミューズメントパーク優待
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし
完備(健保・年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
有り
■その他待遇・福利厚生
オフィスカジュアル
通勤手当(上限4万円/月 規定あり)
在宅手当
産休育児休業(復職率100%)
介護休業(取得実績あり)
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
社宅制度(転勤者のみ)
各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用
クラブオフ会員
社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)、ホテル・アミューズメントパーク優待
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし
特徴
求める人物像
【必須資格】
理学療法⼠
● 新規事業の立ち上げに携わりたい方
● 自費リハビリを行ってみたい方
● 研修や教育に興味のある⽅
● あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の知識・技術向上に貢献したい⽅
● 地域包括ケアに貢献したい⽅
● 新たな知識や技術を柔軟に学び続けたい⽅
● 基礎的な論理思考⼒・数値感覚がある⽅
● ⾼い成⻑意欲と素直な⼼を持ち、学び続けられる⽅
● 仲間と協⼒して⽬標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー
【以下の経験・資格があれば尚可】
● 訪問リハビリテーションの経験あり
● 維持期リハビリテーションの経験あり
● 研修・講師の経験あり
● あん摩・マッサージ・指圧師、はり師、きゅう師
● 作業療法⼠、⾔語聴覚⼠
理学療法⼠
● 新規事業の立ち上げに携わりたい方
● 自費リハビリを行ってみたい方
● 研修や教育に興味のある⽅
● あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の知識・技術向上に貢献したい⽅
● 地域包括ケアに貢献したい⽅
● 新たな知識や技術を柔軟に学び続けたい⽅
● 基礎的な論理思考⼒・数値感覚がある⽅
● ⾼い成⻑意欲と素直な⼼を持ち、学び続けられる⽅
● 仲間と協⼒して⽬標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー
【以下の経験・資格があれば尚可】
● 訪問リハビリテーションの経験あり
● 維持期リハビリテーションの経験あり
● 研修・講師の経験あり
● あん摩・マッサージ・指圧師、はり師、きゅう師
● 作業療法⼠、⾔語聴覚⼠
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#HITOWAライフパートナー株式会社とは
当社は「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。
#募集の理由
事業規模拡⼤、新規事業の積極展開を⾏うにあたり、現場の品質向上のため、研修・実地指導を⾏う スタッフを増員していきます。
弊社は創業以来、増収増益を続けてきましたが、今後の⾮連続な成⻑ を遂げるために、様々な経験を持った⽅に参画いただくことが必須と考え、採⽤・育成していきま す。
#お仕事の特徴
・社会問題を解決するための新サービスを開発するチャレンジができ、将来の部⾨責任者にチャレン ジすることも可能です。
・意欲のある⼈物に任せる社⾵があるため、⼤きな権限、責任を持つことが可能です。
当社は「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。
#募集の理由
事業規模拡⼤、新規事業の積極展開を⾏うにあたり、現場の品質向上のため、研修・実地指導を⾏う スタッフを増員していきます。
弊社は創業以来、増収増益を続けてきましたが、今後の⾮連続な成⻑ を遂げるために、様々な経験を持った⽅に参画いただくことが必須と考え、採⽤・育成していきま す。
#お仕事の特徴
・社会問題を解決するための新サービスを開発するチャレンジができ、将来の部⾨責任者にチャレン ジすることも可能です。
・意欲のある⼈物に任せる社⾵があるため、⼤きな権限、責任を持つことが可能です。
企業の夢・想い
「サービスが先、利益は後」という理念のもと事業を展開おり、お客様にダントツのサービスを提供するため仕事に取り組んでいます！
KEiROWは事務作業を本部が行うのでご利用者様への施術に専念でき、残業も少ないのでプライベートも充実させられます♪
KEiROWの良い所は、ご利用者様一人一人としっかり向き合えることです。
KEiROWは事務作業を本部が行うのでご利用者様への施術に専念でき、残業も少ないのでプライベートも充実させられます♪
KEiROWの良い所は、ご利用者様一人一人としっかり向き合えることです。
応募後の流れ
新しいチャレンジをしたい、地域包括ケアに貢献したいという意思を何よりも重要視して選考いたします。
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●1次面接(オンライン、人事・事業責任者)
↓
●2次面接(対面、役員)
↓
●採用決定
↓
◎入社
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●1次面接(オンライン、人事・事業責任者)
↓
●2次面接(対面、役員)
↓
●採用決定
↓
◎入社
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
