いこい家 別所(上大岡駅 徒歩 17分)|管理職(管理者)の求人情報


【未経験OK!】定着率の良さが自慢★合言葉は「自宅より100倍楽しい場所!」
  • 正社員
職種 / 役職

管理職( 管理者 )

給与

正社員 / 月給 28.0万円〜28.0万円

2人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 28.0万円〜28.0万円

店舗名・勤務地

  • ・いこい家 別所
    神奈川県 横浜市 (上大岡駅 徒歩 17分)

住所

神奈川県 横浜市南区 別所2-12-20

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜19:00/自由出勤制
18:00〜09:00/夜勤

シフト制

シフト時間幅 8:00~19:00

実働時間 8時間00分/日

夜勤・・・18:00~9:00(休憩240分)

※事業所によっては週1回程度の夜勤あり。

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回
  • デイサービス
  • 正社員
  • 管理者
  • 普通自動車第一種運転免許

仕事内容

お任せするのは、ご利用者様のことを第一に考えた快適な空間づくり。
いろいろな話をしながら、一緒に料理を作ったり、おやつを食べたり、歌ったり、散歩したり、囲碁をしたり、手芸したり・・・・
スタッフ一人ひとりがご利用者様のことを考えてサービスやイベントを実施できる面白さがあります。

※事務作業が半分、ご利用者様のサポートが半分です。
サービス提供のルール作りなどをしていただきます。

将来的には会社全体の運営にも携わっていただきます。

休日

◇4週8休
◇出勤日以外は休日(シフト制)
※365日稼働しています。
◇年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
◇その他法定休暇(産休・育休等)

~育児休業については取得実績ありです!~
※子育て中の方も応援しています!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
(8月・2月 ※業績連動賞与)
■交通費全額支給
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■時間外手当
■役職手当
■表彰制度
■新人歓迎会
■社員研修プログラム
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■委員会制度
■新人社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度
■育休・産休(取得実績あり)
■月一外部研修制度
■飲み会費補助
■食事つき
■バイク・原付OK ※マイカー通勤不可※
※職場は禁煙です。

求める人物像

◎明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方
◎相手の気持ちになって物事を考えられる方

人物重視なので、お仕事に対する意欲がある方であれば 経験、知識は問いません!
お仕事に対する積極性も重視します。

役職の詳細

施設長

※応募資格詳細※
◇◆介護資格不問◇◆ 
《必須》 
普通自動車運転免許 

◎未経験者OK 
◎中高齢者OK

施設の夢・想い

「今までいろんな介護施設で働いてきたが、どこも何か違う気がする・・・。
「介護に対する自分の熱い思いをぶつけられる場所を探していました!」
など、現在就業が決まっているスタッフの想いもさまざまです。

正解はありません!
みんなで知恵を出し合いながら、仲間と一緒に最高のデイサービスを作りましょう!

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【一日定員10名のアットホームなデイサービス】

「いこい家」は、「ちょっと近所に遊びに来た」、そんな感覚を大切にしたデイサービス。
近隣の方が集まって、お茶したり、遊んだり、笑顔があふれ「また来るね」と帰り際に声をかけてくれる、そんな雰囲気のデイサービスです。

流れ作業のような介護ではなく、一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、ご利用者様もスタッフも笑顔になれるデイサービスを目指しています。

◎チームワークが良く、協力し合いながら働くことが出来ます。
◎経験不足からでもスキルを磨ける環境があります。
◎ワークライフバランスが取りやすい環境です。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【正社員】
月給28.0万〜28.0万

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企業情報

企業名

アンダンテ株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。