コミュニケア24癒しのヘルパーステーション浦安|株式会社リエイ|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


【ホームヘルパー募集!!】研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢◎「働きやすさ」は自信をもってお約束します☆
  • その他
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

その他 / 時給 1,630円〜1,930

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「その他」の募集要項

給与

時給 1,630円〜1,930

【給与詳細】
・1930円(身体介護)
・1630円(生活援助)
日祝は時給アップ☆

<試用期間あり> 6ヶ月 / 時給 1,630円 〜 1,930円

店舗名・勤務地

  • ・コミュニケア24癒しのヘルパーステーション浦安
    千葉県 浦安市 (舞浜駅/新浦安駅/浦安駅)

住所

千葉県 浦安市 堀江1-29-4 ヌーヴェルヴァーグ101

勤務時間

08:45〜17:45/日勤

※「登録」1~8時間
※勤務時間は事業所により異なります。

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • その他
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 登録ヘルパー

仕事内容

訪問介護計画に基づき、ご利用者様のお宅に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

※出勤日以外 

福利厚生

・制服貸与 
・社員登用制度 

求める人物像

こんな方は即戦力としてご活躍いただけます!!
・ホスピタリティ精神(おもてなしの心)をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らの意思を発信し行動できる方
・プロとしての意識が高く、向上心のある方
・常に挑戦し続けることがお好きな方
・当たり前のことに疑問を持てる方

役職の詳細

訪問介護員としてご利用者様宅に訪問し、サービスを提供する。

施設の夢・想い

介護の根幹にあるのは「おもてなしの心」です。スキルや知識は経験とともに身についていくもの、私たちが何より大切だと考えるのは、サービスを提供する人もサービスを受ける人も快く笑顔でいられること。そのためスタッフが働きやすい職場環境の形成に努めています。また、それぞれのビジョンに合わせて活躍の場を選べるキャリアアップ制度も整えています。

PR

\未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ!自身のスキルアップにも繋がります。/
まずは入社後の研修からスタートします。
必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。
ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。
次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!

\身近なひとの“ちょっとした変化"に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。/
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。
ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。

\研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。/
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

\1972年の創業以来、着々と成長を続け、現在では3000名を超える従業員を抱えるまでになりました。/
介護保険制度施行と共に介護事業をスタート。有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスやグループホームなど首都圏を中心に全国に展開中です。2003年には海外への進出を果たしました。「人から人への生活サービス」をテーマにグローバルな発展を目指します。

「その他」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【その他】
時給1,630円〜1,930円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

株式会社リエイ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

株式会社リエイ
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。