医療法人徳寿会|無資格(スタッフ)の求人情報


【リネンスタッフ・入浴介助スタッフ募集!】ブランクあっても安心の充実した研修とコミュニケーションが取りやすい環境があります
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

無資格( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,011円〜1,011

アルバイト・パート / 日給 4,000円〜4,000

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

2件の店舗

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,011円〜1,011
日給 4,000円〜4,000

リネンスタッフ
■無資格の方対象
ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座開催!
・初任者研修を会社全額負担で受講可能!
・資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※ただし、テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定がありますので詳しい内容はお問い合わせください。

※歓迎条件※
介護施設での業務経験あれば尚可

店舗名・勤務地

  • ・介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台
    神奈川県 横浜市 (青葉台駅)
  • ・介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前
    神奈川県 川崎市 (東山田駅)

勤務時間

09:00〜12:00/シフト制
09:00〜16:00/シフト制
…他

※9:00~16:00の間で3時間以上 
※時間、回数、曜日は応相談

特徴

  • 社員登用あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アルバイト・パート
  • スタッフ
  • 介護福祉士
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

【リネンスタッフ】 
介護老人保健施設内でのリネン交換、ご利用者様の洗濯物管理や衣類管理・おむつや施設物品振分け管理など、介護助手の業務です。
直接の介護業務はございません。

【入浴介助スタッフ】 
デイケア内での入浴介助業務全般 

※施設により業務内容が異なります。

必要資格

介護福祉士 / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフト制 
有給休暇(法定通り) 

※勤務日数応相談

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

社会保険完備 
昇給・賞与 
退職金制度 
制服貸与 
バイク通勤可(施設により異なる) 
慶弔見舞金 
食事補助 
資格取得支援制度 
健康診断全額支援 
インフルエンザ予防接種補助 
クラブ活動支援 
研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) 
プラちゃんポイント 
各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、特別割引や特別優待で利用できるW・L・B(Work Life Balance)支援制度(ベルス) 

求める人物像

学歴・年齢不問 
未経験歓迎 
長期できる方 

【リネンスタッフ】 
資格不要! 
未経験OK! 
介護施設での業務経験ある方歓迎 

【入浴介助スタッフ】 
いずれかの資格をお持ちの方歓迎! 
・介護福祉士 
・初任者研修終了者 
・ヘルパー2級 …等 

役職の詳細

・リネンスタッフ
・入浴介助スタッフ 

企業の夢・想い

ツツイグループは、創業の地である徳島で、地域と密着した事業をおこなう中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。

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■無資格の方対象 
ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座開催! 
・初任者研修を会社全額負担で受講可能! 
・資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます! 
※ただし、テキスト代のみ自己負担 
※無料受講には規定がありますので詳しい内容はお問い合わせください。 


■待遇◎スタッフ間のコミュニケーション◎だから長く続けられる! 
・ブランク、扶養内OK 
・1日4時間~6時間勤務(週3日~OK) 
・時間・曜日は応相談 
・バイク通勤OK(車通勤応相談) 
・研修制度、充実! 
・キャリアアップ出来る環境 
・書道、紙芝居、フラメンコ…みんなで楽しめるイベントもあり♪ 
・小平駅、国分寺駅、武蔵小金井駅からバス有!アクセス充実 

■ライフスタイルに合わせて働けるから…家庭との両立も大丈夫!! 
・「スタッフの生活も大事にしたい」「家事や育児と両立したい」 
同じ立場の人が多いので、お互いに協力し合える環境です♪ 
・自然が多く、閑静な住宅街にある施設での勤務 

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募 
↓ 
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

給与
【アルバイト・パート】
時給1,011円〜1,011円 日給4,000円〜4,000円

Wでお祝い金プレゼント!

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対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

医療法人徳寿会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。