健康サポートげんき太田町(藪塚駅)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


【未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪】高齢者を寝たきりにさせない!自立支援へ導く!機能訓練強化型デイサービスでのお仕事です♪(機能訓練指導員)
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜25.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,300円〜1,300

15人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜25.0万円

店舗名・勤務地

  • ・健康サポートげんき太田町
    群馬県 伊勢崎市 (藪塚駅)

住所

群馬県 伊勢崎市 太田町1005

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

※実働8時間
※多少前後あり

特徴

  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • デイサービス
  • 正社員
  • スタッフ
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
  • 作業療法士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 柔道整復師
  • あん摩マッサージ指圧師

仕事内容

機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。
「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。

●ポールウォークによる歩行訓練
●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング
●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング
●モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケアなど

会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心して高齢者対応のノウハウを学び、機能訓練指導員を目指していただけます!

[1日の流れのご紹介♪]

8:30 出勤・利用者様のご自宅までお迎え

9:00 施設到着、バイタルチェック~個別機能訓練

12:00 昼食(準備、食事介助、片付け) 

13:00 休憩(1時間)

14:00 認知機能改善トレーニング、入浴(脱衣補助)、バイタルチェック

16:30 利用者様のご自宅へお送り

17:30 送迎終了、日誌記入、カンファレンス、業務終了

必要資格

理学療法士 / 言語聴覚士 / 作業療法士 / 柔道整復師 / あん摩マッサージ指圧師

休日

◇月8日休み
◇夏季冬季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

●賞与有 
●交通費支給 
※社員全額/アルバイト上限10000円 
※車通勤の場合ガソリン代支給 
●送迎手当 
●産休育休休暇 
●エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設) 
●介護休暇 
●特別休暇 
●健康診断 
●インフルエンザ予防接種有 
●グループ割引(リラクゼーション) 
●社会保険完備(健康・雇用・労災保険・厚生年金) 
●制服貸与 
●研修制度
●昇給昇格随時 
●資格支援制度あり 
●残業代支給 

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,300円〜1,300

店舗名・勤務地

  • ・健康サポートげんき太田町
    群馬県 伊勢崎市 (藪塚駅)

住所

群馬県 伊勢崎市 太田町1005

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

※実働8時間
※多少前後あり

特徴

  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • スタッフ
  • 理学療法士
  • 言語聴覚士
  • 作業療法士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 柔道整復師
  • あん摩マッサージ指圧師

仕事内容

機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。
「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。

●ポールウォークによる歩行訓練
●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング
●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング
●モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケアなど

会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心して高齢者対応のノウハウを学び、機能訓練指導員を目指していただけます!

[1日の流れのご紹介♪]

8:30 出勤・利用者様のご自宅までお迎え

9:00 施設到着、バイタルチェック~個別機能訓練

12:00 昼食(準備、食事介助、片付け) 

13:00 休憩(1時間)

14:00 認知機能改善トレーニング、入浴(脱衣補助)、バイタルチェック

16:30 利用者様のご自宅へお送り

17:30 送迎終了、日誌記入、カンファレンス、業務終了

必要資格

理学療法士 / 言語聴覚士 / 作業療法士 / 柔道整復師 / あん摩マッサージ指圧師

休日

◇月8日休み
◇夏季冬季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

●賞与あり
●社会保険完備(健康・雇用・労災保険・厚生年金) ※法定に準ずる
●交通費支給
※アルバイト上限10000円
※車通勤の場合ガソリン代支給
●制服貸与
●研修制度
●昇給昇格随時
●送迎手当
●資格支援制度あり
●残業代支給

求める人物像

・『寝たきりにしない』に共感していただける方 
・おじいちゃん、おばあちゃんが好きな方 
・介護予防に興味のある方 

役職の詳細

機能訓練指導員

※応募資格詳細※ 
~以下資格をお持ちの方~ 
・柔道整復師 
・あん摩マッサージ指圧師 
・理学療法士 
・作業療法士 
・普通自動車運転免許 

企業の夢・想い

「世の中の方々の心と身体を健康にする」という想いの下、全国に整骨院・リラクゼーション・介護予防施設を展開する「OMGパートナーズ」。介護NEXTは「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型デイサービスを全国に展開。一人一人の体に合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行訓練を行い、自立した生活支援のお手伝いを致します。もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。

PR

未経験の方もブランクがあって不安な方も研修制度があるので安心してスタートしていただけます!!
また、やる気や努力をきちんと評価し認めていく社風なので、未経験から10ヶ月で管理者を任された方も!

~スタッフの声~
歩行改善をご利用者様・スタッフと共に取り組み、「これが出来るようになった!」等の改善の喜びをいただけた時、スタッフたちとその喜びを共有できた時が一番嬉しい瞬間です。
GENKINEXTの施設内にはご利用者様の目標が書かれた「夢の樹」があります。
それに向かって本気でご利用者様と共に歩行改善を行い、自立を支援して、社会貢献する取り組みを行っているのが私たちの会社です。
ご利用者様と共に目標を達成して喜びを分かち合いながら、社会貢献していきましょう!

◆ワークライフバランスも考えてくれるので、プライベートも充実!
◆ますは施設見学もOK!一度施設を見に来て頂ければ、今までの介護のイメージが変わると思います。

株式介護NEXTは【全国172施設展開中】(平成30年11月現在)
あなたも私たちと一緒に活躍しませんか?

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
*WEB面接OK!
※PCもしくはスマホがあればどこからでも面接ができます。
移動時間も交通費も削減でき、リラックスできる環境で、いつもの自分で面接に臨めます!
~WEB面接の流れ~
① リジョブの応募フォームからエントリー後、次選考へ進んでいただく場合、弊社から「面接予約日程調整」の案内メールが届きます。
② 記載されているURLよりお進みいただき、面接予約を完了させてください。
③ 予約が完了したら、面接日程までに環境チェックテストを行って準備完了です。スマホの場合はアプリのダウンロードが必要です。
④ 面接時間の5分前にはログインを完了し、面接を開始できるようにしてください。
※スマートフォンの場合はツールアプリのダウンロードが必要です。PCはカメラが必要です。
※対面面接も可能ですので、次選考へ進んでいただいた際はご相談ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜25.0万
【アルバイト・パート】
時給1,300円〜1,300円

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15人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社介護NEXT

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

健康サポートげんき
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。