株式会社ウッドベル りはるーむ(本千葉駅 徒歩 13分 / 千葉中央駅 徒歩 14分 / 千葉駅)|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


【柔道整復師・あんまマッサージ師の募集】資格を生かした機能訓練指導員
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜25.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,500円〜1,500

10人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜25.0万円

諸手当込み
試用期間あり(1ヶ月)

<試用期間あり> 1ヶ月 / 月給 230,000円 〜 250,000円

店舗名・勤務地

  • ・株式会社ウッドベル りはるーむ
    千葉県 千葉市 (本千葉駅 徒歩 13分)

住所

千葉県 千葉市中央区 本町2丁目3-19-101

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜17:30/自由出勤制

ほとんど残業はありません。デーサービス提供終了後、希望者は自費治療を行っても構いません。ご自分の施術力を生かしてください。

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • デイサービス
  • 正社員
  • スタッフ
  • 送迎

仕事内容

送迎 / レクリエーション

●個別機能訓練
●運動指導:ボールやチューブなどを使った各種体操
●マシントレーニング
●送迎業務

業務の流れは、送迎→バイタルチェック→準備体操→機能訓練→マシントレーニング→各種体操(ボール、タオル、棒、チューブ、ダンベル・・・)や歩行訓練→整理体操→バイタルチェック→送迎となります。
機能訓練指導員はベッドでの施術も行ないます。

利用者様の訴えに対して施術、トレーニング指導、生活指導と一貫してみていくことができるため、個人個人の変化、向上が実感できます。

休日

完全週休2日 / 日曜休み

木、日曜日定休(完全週休2日制)
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
<勤務時間>
8:00~17:30休憩時間あり                             

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◎賞与あり
◎保険加入(健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災)
◎交通費支給(上限あり)
◎制服貸与

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,500円〜1,500

週1回~OK
勤務時間一日3~4時間位

<試用期間あり> ヶ月 / 時給 1,500円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • ・株式会社ウッドベル りはるーむ
    千葉県 千葉市 (本千葉駅 徒歩 13分)

住所

千葉県 千葉市中央区 本町2丁目3-19-101

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30

ほとんど残業はありません。デーサービス提供終了後、希望者は自費治療を行っても構いません。ご自分の施術力を生かしてください。

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着

仕事内容

送迎 / レクリエーション

●個別機能訓練
●運動指導:ボールやチューブなどを使った各種体操
●マシントレーニング
●送迎業務

業務の流れは、送迎→バイタルチェック→準備体操→機能訓練→マシントレーニング→各種体操(ボール、タオル、棒、チューブ、ダンベル・・・)や歩行訓練→整理体操→バイタルチェック→送迎となります。
機能訓練指導員はベッドでの施術も行ないます。

利用者様の訴えに対して施術、トレーニング指導、生活指導と一貫してみていくことができるため、個人個人の変化、向上が実感できます。

休日

完全週休2日 / 日曜休み

木、日曜日定休
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
<勤務時間> 8:30~17:30休憩時間あり                             

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◎賞与あり
◎保険加入(健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災)
◎交通費支給(上限あり)
◎制服貸与

求める人物像

機能訓練特化型の短時間(3時間)デイサービスです。 
利用者様の日常生活レベルの維持・向上の為に何が出来るか、利用者様の短期~長期の目標に対して何を行なうべきかを一緒に考えていきます。
その目標に向かって当施設で行なえることを決定し、実行していきます。
利用者様には身体を動かすことが楽しくて、あっという間に時間が過ぎてしまうような空間にしたいと思っています。

あなた自身の知識・経験・思いやりを使っていただき、利用者様の笑顔に協力していただけると嬉しいです。


※応募資格詳細※ 
《正社員》 
●柔道整復師 
●あん摩マッサージ指圧師 
《アルバイト・パート》 
●柔道整復師 
●あん摩マッサージ指圧師 

役職の詳細

★機能訓練指導員の募集★
《正社員》
●柔道整復師
●あん摩マッサージ師
●鍼灸師
《アルバイト・パート》
●柔道整復師
●あん摩マッサージ師
●鍼灸師

施設の夢・想い

利用者様の日常生活レベルの維持・向上の為に何が出来るか、
短期~長期の目標に対して何を行うべきかを一緒に考えていきます。

利用者様には身体を動かすことが楽しくて、あっという間に時間が過ぎてしまうような空間にしたいと思っています。
あなた自身の知識や経験・思いやりを使って頂き、利用者様の笑顔に協力して頂けると嬉しいです。

介護業務の内容を経験していなくても、しっかり指導します。

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和やかな雰囲気の中で、利用者様がトレーニングを行っております。マシントレーニングだけでなく、ボールやタオルを使って上肢下肢の体操を行います。定期的に利用者様の体力を測定し、成果を確認していきます。
一度施設を見に来ていただけると嬉しいです。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜25.0万
【アルバイト・パート】
時給1,500円〜1,500円

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10人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社ウッドベル

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。