株式会社ケアサービス|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【産休・育休取得率90%以上!】充実した教育体制で未経験者も安心!介護スタッフを募集中!!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 19.0万円〜24.4万円

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,250

  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:K6096986

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49件の店舗

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「正社員」の募集要項

給与

月給19.0万円〜24.4万円

店舗名・勤務地

  • ・デイサービスセンターコトニア赤羽
    東京都北区(赤羽駅 徒歩 11分)
  • ・デイサービスセンターさくら
    東京都練馬区(桜台駅 徒歩 2分)
  • ・デイサービスセンターたから
    東京都荒川区(町屋駅前駅 徒歩 11分)
  • ・デイサービスセンターたくみ
    東京都足立区(六町駅 徒歩 9分)
  • ・デイサービスセンター羽田
    東京都大田区(穴守稲荷駅 徒歩 6分)

勤務時間

09:00〜18:00/日勤
08:30〜17:30/日勤
…他

8:30~17:30

9:00~18:00

9:30~18:30

※実動8時間(休憩1時間)(シフト勤務)

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • デイサービス
  • 正社員

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 送迎 / レクリエーション

【デイサービス】★安定高収入 月収29万円!
お客様の介助・送迎・レクリエーションの仕事をお任せします。
車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
お客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。

仕事の流れ(例)
▼08時30分~11時00分 お客様のお迎えのため運転
▼11時00分~12時00分 レク活動
▼12時00分~13時00分 食事介助
▼13時00分~14時00分 お昼休憩
▼14時00分~16時00分 レク活動やお客様介助
▼16時00分~18時30分 お客様のお送りのため運転
▼18時30分 帰宅
※お客様の送迎はほぼ毎日あります。送迎がある日は入浴介助はありません。

介護のお仕事が初めて、ブランクがあって自信がない方でも、お客様とのコミュニケーションを楽しみたいと思っていらっしゃる方なら、大歓迎です!

【サービス付き高齢者向け住宅】
~ホテルのような落ち着いた空間で、ワンランク上の介護を目指しませんか?~
日中は看護師常駐、ヘルパースタッフは24時間常駐のサービス付きの高齢者向け住宅で、入居されているお客様の介護業務全般(食事介助、入浴介助、トイレ介助等)や、レクリエーション等をお任せします。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

■月9日(2月は8日)
■年末年始 
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり


★平成29年度、賞与・処遇改善加算支給実績(平均)78万5000円
■給与改定年1回
■定期昇給制度あり
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■介護職員処遇改善加算支給 


■休日勤務手当
■運転手当
■交通費全額支給


■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■事故保険加入制度
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■メンタルヘルスサポート


■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
■新人賞表彰制度
■社長賞表彰制度


■資格取得奨励制度
■各種研修制度


■従業員持株会制度
■ベネフィットステーション
■退職金制度(当社規程に準ずる)
■制服貸与
■産休・育休制度
■時短勤務雇用制度
■社員紹介インセンティブ制度

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給1,000円〜1,250

店舗名・勤務地

  • ・デイサービスセンターコトニア赤羽
    東京都北区(赤羽駅 徒歩 11分)
  • ・デイサービスセンターさくら
    東京都練馬区(桜台駅 徒歩 2分)
  • ・デイサービスセンターたから
    東京都荒川区(町屋駅前駅 徒歩 11分)
  • ・デイサービスセンターたくみ
    東京都足立区(六町駅 徒歩 9分)
  • ・デイサービスセンター羽田
    東京都大田区(穴守稲荷駅 徒歩 6分)

勤務時間

09:00〜18:00/日勤
08:30〜17:30/日勤
…他

8:30~17:30

9:00~18:00

9:30~18:30

(シフト勤務、休憩60分)

※勤務時間、日数についてはご相談ください。

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 送迎 / レクリエーション

【デイサービス】★安定高収入 月収29万円!
お客様の介助・送迎・レクリエーションの仕事をお任せします。
車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
お客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。

仕事の流れ(例)
▼08時30分~11時00分 お客様のお迎えのため運転
▼11時00分~12時00分 レク活動
▼12時00分~13時00分 食事介助
▼13時00分~14時00分 お昼休憩
▼14時00分~16時00分 レク活動やお客様介助
▼16時00分~18時30分 お客様のお送りのため運転
▼18時30分 帰宅
※お客様の送迎はほぼ毎日あります。送迎がある日は入浴介助はありません。

介護のお仕事が初めて、ブランクがあって自信がない方でも、お客様とのコミュニケーションを楽しみたいと思っていらっしゃる方なら、大歓迎です!

【サービス付き高齢者向け住宅】
~ホテルのような落ち着いた空間で、ワンランク上の介護を目指しませんか?~
日中は看護師常駐、ヘルパースタッフは24時間常駐のサービス付きの高齢者向け住宅で、入居されているお客様の介護業務全般(食事介助、入浴介助、トイレ介助等)や、レクリエーション等をお任せします。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

日曜休み

■シフト制
※月1回シフトを組んでいます。詳細についてはご相談ください。
■年末年始 
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇

会社規定に準じて、上記内容が変わります。
ご希望に沿って決定致します。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

会社規定に準じて、内容は異なります。
■給与改定年1回
■賞与支給 (当社基準に準ずる)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(勤務時間による:雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
■従業員持株会制度
■資格取得奨励制度
■表彰制度
■正社員登用制度あり
※1~2年で登用を想定

求める人物像

○明るく前向きに、仕事に取り組める方歓迎
○お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方歓迎
※未経験でも、介護の仕事に自信が無くても、まずはお気軽に面接にお越しください!

役職の詳細

デイサービスでお客様の介助の仕事をお任せします。
介護のお仕事が初めて、ブランクがあって自信がない方でも、お客様とのコミュニケーションを楽しみたいと思っていらっしゃる方なら、大歓迎です!

※応募資格詳細※
学歴、経験、年齢、転職回数、ブランク不問! 

【デイサービス】 
★あれば尚可!! 
・介護系の資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など) 
・運転免許(AT限定でも大歓迎) 
※介護経験が浅い、ブランクがある方も歓迎! 
※研修制度、資格取得サポートが充実していますので、働きながらスキルアップ可能です。 

【サービス付き高齢者向け住宅】 
★介護業界の仕事にチャレンジしたいという方、大歓迎です! 
※ホームヘルパー1級、2級、介護福祉士の免許をお持ちの方もぜひご応募ください! 

~こんな方、大歓迎です!~ 
・子育てが一段落して、また仕事をはじめたい方 
・ヘルパーの講習を受けたけれど、実務経験が少ない方

企業の夢・想い

①私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します
お客様に自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にしたサービスを提供してまいります。
②私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します
全従業員が仕事に誇りを持ち、共に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整えてまいります。

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ケアサービスは、求職者の皆様に職場の環境や風土を知ったうえでご入社いただけるよう、 
人材育成、キャリアパス、ライフ・ワーク・バランス、 
職場風土などの「働きやすさ」に関する情報を公表、実践しています。 

【採用前の職場見学の実施】 
中途採用フローは、「本社面接」→「職場見学」の順に行います。 

ケアサービスでは、「事業所の雰囲気の確認」と「勤務環境の確認」も、 
職場を決めるために欠かせない大切な要素と考えております。 
勤務する事業所の所長やスタッフ、サービスをご利用いただいているお客様の様子、 
お客様とスタッフのやり取りをご覧いただくほか、 
事業所の設備やスタッフルームなどの勤務環境のご説明など丁寧に行います。 
事前に聞いておきたいことを所長にご質問いただくことや、 
スタッフと会話することもできますので、 
環境が自分と合っているかを充分にご確認いただけます。 


【教育体制】 
人材育成方針・計画をまとめた「研修総合ガイド」を基に、 
新たにご入社いただいた方への研修と現場実習を実施しております。 
業界未経験の方にも安心して仕事に臨んでいただけるよう、サポート体制を整えております。 

[研修例] 
入社時研修(5日間) 
現場研修(6ヶ月間) 
「トレーナー制度」と「実習プログラム」「実習日誌」を活用して行う現場実習 
現場実習終了後の各専門研修による技術・知識の向上 


【キャリアアップの仕組みの整備】 
従業員の職務遂行力、勤務態度と業務成績を正しく評価し、 
従業員の勤労意欲とモラル向上のため、企業理念を基に、求める人物像、行動規範を定め、 
それらに沿った行動評価と業績評価を行う人事評価制度を運用しております。 

目標達成に向けての行動とその評価のフィードバックを受けることで、 
本人の意欲と結果について、本人と会社の相互で共通認識を持つことができます。 

この結果によって、昇格などの人事上の処遇を決定しております。 


【育児・介護との両立】 
「私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します。」という企業理念のもと、 
従業員がさまざまなライフイベントを迎えても、働き続けられる環境を整えています。 
中でも、離職の理由となりやすい出産・育児と介護に関しては、 
仕事との両立を図れるよう法令以上の制度導入や、 
制度周知を行っております。 


※株式会社ケアサービスは「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」に認定されました◎ 

応募と今後の流れ

【ステップ1】リジョブ応募後、書類選考

【ステップ2】面接・事業所見学

【ステップ3】≪採用≫

※面接は、実際に勤務していただく事業所で行います。
※7~10日前後で採否を連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。

給与
【正社員】
月給19.0万〜24.4万
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,250円
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:K6096986
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:0120-954-077
  • 求人番号:K6096986

企業情報

企業名

株式会社ケアサービス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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