おひさまナースステーション(一之江駅 徒歩 20分)|看護師(スタッフ)の求人情報


訪問看護 看護師募集!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 32.6万円〜38.8万円

アルバイト・パート / 完全歩合 2,000円〜6,000

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 32.6万円〜38.8万円

オンコール手当
緊急対応手当
基準訪問件数超過インセンティブ

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 326,000円 〜 388,000円

店舗名・勤務地

  • ・おひさまナースステーション
    東京都 江戸川区 (一之江駅 徒歩 20分)

住所

東京都 江戸川区 西一之江2-30-23

アクセスマップ

勤務時間

08:45〜17:45

勤務時間は相談可能
時短勤務あり

特徴

  • 訪問
  • 週5回
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 正社員
  • 住宅街にある
  • 時短勤務OK
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 看護師

仕事内容

訪問看護、計画書、報告書作成

必要資格

看護師

休日

日曜休み

週休2日制
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇あり

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給

社会保険完備・労災・雇用保険
交通費支給(会社規定による)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

完全歩合 2,000円〜6,000

歩合制となります。

30分訪問 1件 2,000円~
60分訪問 1件 4,000円~
90分訪問 1件 6,000円~

同行・担当者会議は
60分 1件 2,000円
30分 1件 1,000円

※休日・時間外訪問には手当が付きます

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 完全歩合 2,000円 〜 6,000円

店舗名・勤務地

  • ・おひさまナースステーション
    東京都 江戸川区 (一之江駅 徒歩 20分)

住所

東京都 江戸川区 西一之江2-30-23

アクセスマップ

勤務時間

08:45〜17:45/パートの勤務時間は応相談

勤務時間及び曜日は応相談 (週2日以上)

特徴

  • 在宅訪問
  • 週2回
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • アルバイト・パート
  • 完全歩合
  • 住宅街にある
  • 時短勤務OK
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 看護師

仕事内容

訪問看護、計画書、報告書作成

必要資格

看護師

休日

日曜休み

有給休暇あり
勤務したい曜日の希望に対応します 

福利厚生

交通費支給

労災・雇用保険
交通費支給(会社規定による)

求める人物像

~こんな方歓迎!~
向上心の強い方
明るく前向きな方
自転車に乗れる方、車の運転できる方尚可

役職の詳細

訪問看護スタッフ

企業の夢・想い

訪問看護を長年してきた看護師が、お客様の生活スタイルや性格まで考慮したケアを提供したい!お客様の望む生き方に伴走したい!という想いで信頼のおける仲間と立ち上げた訪問看護ステーションです。
「自分らしく生きていける世の中をつくる」をミッションに、「共に生き(活き)、共に感じ、共に成長する」をナースステーションの理念としてスタッフが楽しくいきいきと働き、お客様と家族が楽しく前向きに生きられるという、訪問看護の好循環をつくることを目指しています。

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訪問用に電動自転車を貸与します。通勤に使ってもOKです。
訪問エリアは江戸川区&江東区で、軽自動車や電動自転車を使って訪問しています。

ステーションは落ち着いた住宅街の一軒家で、皆明るくアットホームな職場です。
お客様の生活スタイルや性格まで考慮したケアを提供したい!
お客様の望む生き方に伴走したい!という想いから
信頼のおける仲間と立ち上げた訪問看護ステーションです。

看護技術教育だけでなく、コーチング・セルフヒーリング・メンタルトレーニング・ホリスティック看護など、
人間力を磨き自己成長へ繋げる勉強会を開いています。
年2回メンターとなる講師を招いて行われる個人セッション&グループワークショップは、スタッフたちが心待ちにするほどです。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給32.6万〜38.8万
【アルバイト・パート】
完全歩合2,000円〜6,000円

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企業情報

企業名

株式会社ハートワーカー

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。