デイサービス 東葉苑|医療法人社団明生会|看護師(スタッフ)の求人情報


【看護師募集!】「やりがい」と「ワークライフバランス」の両立を目指してみませんか?
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 25.2万円〜25.2万円

アルバイト・パート / 時給 1,600円〜1,600

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 25.2万円〜25.2万円

【諸手当内訳】
調整手当:10000円
精皆勤手当:5000円
○学歴:不問
○必要な経験:不問
○必要な免許・資格:看護師免許

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 252,600円 〜 252,600円

店舗名・勤務地

  • ・デイサービス 東葉苑
    千葉県 東金市

住所

千葉県 東金市 堀上73-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

※休憩時間60分
※時間外勤務はほぼありません

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 日曜休み
  • デイサービス
  • 正社員
  • 医療機関
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師

仕事内容

【看護師】
◆デイサービスでの看護業務
・バイタル測定
・内服薬管理
・受診同行
・主治医との連絡調整、他
*夜勤はありません
*勤務日や時間の調整が比較的つけやすい職場です。

◆クリニック透析室での看護業務
1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理
2.患者のQOLに関わる看護
・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入
・内服薬管理 ・傷などの処置
3.その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成
・回診介助 ・注射薬作成
※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中!


◆正看護師
○学歴:不問
○必要な経験等:不問
○必要な免許・資格:正看護師免許

◆准看護師
○学歴:不問
○必要な経験等:不問
○必要な免許・資格:准看護師免許

必要資格

看護師

休日

完全週休2日 / 日曜休み

【年間110日】(月9休制)
・年末年始 
・有給休暇(法廷通り)
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産休育休
・ローテーションによる完全週休2日制
・日曜固定休み

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 制服あり

・医療費助成制度

・各種学会・研修参加支援制度
・昼食補助(1食205円)
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給(上限10万円まで/月)
・マイカー通勤可能(駐車場代無料)
・定年制あり 一律60歳
※再雇用あり65歳まで
・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール)
・健康診断年1回(人間ドック)
・弔慰金制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・保養所(蓼科:職員及び家族 1泊1,000円)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,600円〜1,600

○学歴:不問
○必要な経験:不問
○必要な免許・資格:看護師免許

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,600円 〜 1,600円

店舗名・勤務地

  • ・デイサービス 東葉苑
    千葉県 東金市

住所

千葉県 東金市 堀上73-1

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

※応相談
※休憩時間60分
※時間外勤務はほぼありません

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • 育児休暇あり
  • 訪問看護
  • スタッフ

仕事内容

【看護師】
◆デイサービスでの看護業務
・バイタル測定
・内服薬管理
・受診同行
・主治医との連絡調整、他
*夜勤はありません
*勤務日や時間の調整が比較的つけやすい職場です。

◆クリニック透析室での看護業務
1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理
2.患者のQOLに関わる看護
・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入
・内服薬管理 ・傷などの処置
3.その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成
・回診介助 ・注射薬作成
※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中!

◆正看護師
○学歴:不問
○必要な経験等:不問
○必要な免許・資格:正看護師免許

◆准看護師
○学歴:不問
○必要な経験等:不問
○必要な免許・資格:准看護師免許

必要資格

看護師

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

・有給休暇(法定通り)

・特別休暇(慶弔休暇等)
・産休育休
・看護休暇
・介護休暇

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 制服あり / 育児休暇あり

・各種社会保険完備(勤務日数・時間に応じて加入)
・食事補助(1食205円でお弁当を準備します)
・マイカー通勤可能(駐車場代無料)
・交通費全額支給(上限10万円まで/月)
・資格取得支援制度
・医療費補助制度(本人及び同居ご家族の方対象)
・保育費補助制度(勤務に応じて3万円~5万円)
・健康診断年1回
・弔慰金制度あり
・保養所(蓼科・勝浦:職員および家族1泊1,000円)
教育制度 OJTによる実地研修

求める人物像

◆正看護師
○学歴:不問
○必要な経験等:不問
○必要な免許・資格:正看護師免許


◆准看護師
○学歴:不問
○必要な経験等:不問
○必要な免許・資格:准看護師免許

役職の詳細

【看護師】
◆デイサービスでの看護業務
・バイタル測定
・内服薬管理
・受診同行
・主治医との連絡調整、他
*夜勤はありません
*勤務日や時間の調整が比較的つけやすい職場です。


◆クリニック透析室での看護業務
1.人工透析に関わる看護 ・体重管理 ・血圧管理

2.患者のQOLに関わる看護
・水分食事指導 ・看護計画立案 ・看護記録記入
・内服薬管理 ・傷などの処置
3.その他・管理日誌作成 ・看護サマリー作成
・回診介助 ・注射薬作成
※透析未経験者歓迎です。男性看護師も活躍中!



私たちの夢・想い

医療法人社団 明生会には大きな「志」があります。
それは「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という思いです。
我々は、医療・介護サービスを担う事業者として、医療法・介護保険法はもとより各種関連法令を遵守し、適切な人的配置や設備などにより、患者・利用者、入居者に適切なサービスの提供を行うものと致します。

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「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という経営理念を必ず成し遂げるため、みなさんと一緒に創りあげていきたいと思います。

 ★安心の企業体質
・千葉県有数の透析患者数
・開設以来守り続けてきた信頼と実績
・安定した経営基盤


★働きやすい環境
・明るいクリニック施設
・車通勤可能
・女性の働きやすい職場環境


★フォロー体制
・新人研修
・人材開発ポリシー
・論文発表・学会発表助成


★福利厚生
・保養施設「フォレストアカデミー蓼科」
・社宅寮
・健康診断

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募 
↓ 
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにして 
 お知らせ致します。 
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

給与
【正社員】
月給25.2万〜25.2万
【アルバイト・パート】
時給1,600円〜1,600円

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企業情報

企業名

医療法人社団明生会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

デイサービス 東葉苑 (千葉県東金市)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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よくある質問

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リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。