豊和病院(鵜方駅 徒歩 13分)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


【正職員・パート】介護職員募集
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 17.1万円〜27.1万円

アルバイト・パート / 時給 874円〜1,000

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「正社員」の募集要項

給与

月給 17.1万円〜27.1万円

【内訳】
・基本給:160,000円~260,000円
・処遇改善手当:11,000円

【別途支給】
・夜勤手当:40,000円(1回8,000円×5回/月として)
・役職手当:5,000円〜50,000円
・住宅手当:10,000円
・家族手当:配偶者 10,000円、その他ご家族 3,000円
・資格手当:介護福祉士 10,000円、歯科衛生士 10,000円
・交通費:上限 20,000円

☆賞与あり(年2回計2.5ヶ月分:2019年度実績)
☆昇給あり(会社規定による)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 171,000円 〜 271,000円

店舗名・勤務地

  • ・豊和病院
    三重県 志摩市 (鵜方駅 徒歩 13分)

住所

三重県 志摩市 阿児町鵜方2555-9

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜17:00/休憩60分
09:00〜18:00/休憩60分
…他

【早番】08:00~17:00(休憩60分)
【日勤】09:00~18:00(休憩60分)
【遅番】10:00~19:00(休憩60分)
【夜勤】16:00~翌09:00(休憩60分)
※夜勤回数:5回程度/月
※就業時間はシフト制

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • デイサービス
  • グループホーム

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排泄・食事・移動の各介助、リハビリ介助など。
仕事内容は施設によって変わります。

休日

日曜休み / 土日休み

◎年間休日111日
◎月8~10日休み(シフトによる)
◎有給休暇(法定通り)
◎慶弔休暇(結婚休暇連続5日間など就業規則による)
◎産休育休(法定通り取得可)
◎育児・介護休業等規程あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

☆社会保険完備(健康保健、厚生年金、雇用保険、労災保険)
☆交通費実費支給(上限2万円/月)
☆社食あり
☆単身寮あり
☆託児所あり
☆定年制度あり
☆退職金制度あり
☆職員旅行あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 874円〜1,000

☆昇給は原則ありませんが、能力・業績等により行う場合があります。
☆賞与あり(寸志程度)

<備考>
介護福祉士資格保有者の時給は950円です。
定年60歳以上の方は就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります。
60歳以上無資格の方は時給874円〜となります。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 874円 〜 1,000円

店舗名・勤務地

  • ・豊和病院
    三重県 志摩市 (鵜方駅 徒歩 13分)

住所

三重県 志摩市 阿児町鵜方2555-9

アクセスマップ

勤務時間

06:30〜15:30/早番
08:30〜17:30/日勤
…他

※勤務時間ご相談に応じます。
(上記時間のうち5時間程度)

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • デイサービス

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / 送迎 / レクリエーション

健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排泄・食事・移動の各介助、リハビリ介助など。
仕事内容は施設によって変わります。

休日

日曜休み / 土日休み

◎週5日程度の勤務(勤務可能な日数で結構です)
◎年次有給休暇は勤務日数により付与変動あり
◎産休育休(法定通り取得可)
◎育児・介護休業等規程あり

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

☆社会保険あり(時間によります)
☆社食あり
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
☆交通費実費支給(上限2万円/月)
☆託児所あり
☆雇用期間の定めなし
☆再雇用制度あり
☆職員旅行あり

求める人物像

★☆初心者歓迎!資格・経験不問です☆★

役職の詳細

食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行っていただきます。

企業の夢・想い

豊和グループは医療法人 豊和会・社会福祉法人 恒心福祉会を運営し、一般外来診療及び、入院施設の整った病院の「医療サービス」と十数年に及ぶ経験の「看護・介護サービス」が充実しており、これらが協力し、連携体制を取ることで、ご利用者の方々とそのご家族のために最も適切なサポートができると考えます。また地域住民の方々をはじめ、行政および各種団体、そして同業他社との連携を図ることにより、地域の医療・介護・福祉は安定すると考えます。

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当会は14施設25事業所を運営しています。
介護職、看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職員を積極的に役職登用。
従来の人事考課制度に加え、独自の介護技術評価システムによる到達度を人事考課に加味し、職員の能力を複数目線で公正に評価。
市内には0歳から受け付ける託児所を持ち、産休、育休もあるので、子育て中でも安心!
産休育休取得率100%。
栄養士によるバランスがとれた栄養満点の日替わりメニューを特別料金でご提供。
毎年、選択制の職員旅行を企画。
独自の客観的介護技術評価システムOCSA(オクサ:Oblective care skill assessment)で未経験からプロの介護士まで確かな介護スキルを習得することができます。
職員の負担を軽減するため介護ロボットを導入。
生涯安心できる職場を目指しています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給17.1万〜27.1万
【アルバイト・パート】
時給874円〜1,000円

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企業情報

企業名

医療法人豊和会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

豊和病院 (三重県志摩市:鵜方駅 徒歩 13分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。