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医療法人社団 青梅慶友病院(河辺駅 / 飯能駅)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


資格不問・月収27万以上! 研修充実、自分の親を安心して預けられる施設
  • 正社員
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 27.5万円〜33.3万円

3人がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 27.5万円〜33.3万円

《275,500円の内訳》
基本給  215,500円
精勤手当  16,000円(本採用後より支給)
夜勤手当  44,000円
(夜勤手当 11,000円×4回)

【年収例】
《入職1年目》 約390万
 ※精勤手当、夜勤4回、賞与含む(残業手当、その他手当含まず)
 ※残業があった場合は別途支給いたします。
 ※その他手当別途支給あり

【その他各種手当】
◎年末年始手当
◎日・祝日手当
◎処置手当
◎シフト手当

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 259,500円以上

店舗名・勤務地

  • ・医療法人社団 青梅慶友病院
    東京都 青梅市 (河辺駅)

住所

東京都 青梅市 大門1丁目681番地

アクセスマップ

勤務時間

07:30〜16:00/早番
09:00〜17:30/日勤
…他

早番  7:30~16:00
日勤  9:00~17:30
遅番 10:30~19:00
夜勤 16:30~翌9:30

特徴

  • 深夜
  • 完全週休2日
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員
  • 医療機関
  • スタッフ

仕事内容

患者様の生活全般を援助することがケアワーカーの役割です。
単に食事や入浴、排泄の介助を業務としてするだけではなく「自分ならどうして欲しいか」「自分の親ならばどんなケアをしたいか」という事を考えながら、患者様の生活を整えていきます。 
気候がよければ、患者様と院内の公園や屋上を散歩したり、1階の綺麗な壁画前ロビーで行われる音楽会を聴きに行ったりします。
また、職員は業務中インカムをつけていますので、何かあったときにはいつでも周りの職員に協力要請ができたり、常に新しい情報を共有できたりします。
24時間医師と看護師が常駐していますので、急変時も安心して勤務ができます。
患者様の8割が女性ということもあり、職員も女性中心の職場です。

休日

完全週休2日

★週休2日
★年間休日数 108日
★有給休暇
※最大14日間の連続休暇取得支援あり!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◇交通費規定内支給
◇車・バイク通勤可能
◇職員食堂あり(1食350円)
 ※月に1度の職員特別食あり!
◇院内保育(日祝日)
◇職員懇親イベント(月1回以上開催)
 ゴルフコンペ・サホロスキーツアー
 BBQ大会、カラオケ演芸大会、お月見の会
 餅つきの会etc
◇社会保険完備
◇制服あり
◇昇給あり
◇産前産後休暇
◇育児休暇制度
◇介護休暇
◇資格取得支援制度(介護職→看護師、ケアマネジャー、介護福祉士)
◇永年勤続表彰
◇退職金制度(確定拠出年金:3年以上勤務時より開始)
◇自分磨き応援制度
◇福利厚生施設
 契約保養所(河口湖、岐阜)
 契約フィットネスクラブ
 ホテル優待(全国各地)
 遊園地優待等

求める人物像

◎歓迎◎
・豊かな最晩年をつくるという考えにご共感いただける方
・いつも穏やかで誰にでも優しい笑顔とあいさつのできる方
・チームの一員として協調性を持ち周囲を明るくできる方
・患者様を大切に思う心とサービス精神のある方

役職の詳細

介護職員(ケアワーカー)
※教育制度が充実しているため、資格なし・未経験からでも安心して始められます!

私たちの夢・想い

私たちの開院時からの目標は「自分の親を安心して預けられる施設」をつくることです。
例えば、患者様のそれまでの人生経験や個性を尊重し「ご本人にとって嫌なことを強いられない、大切にされている、必要とされている」と感じられる毎日を目指しています。また看護、介護、医療を一体的に提供することで、病状によって介護施設と病院を行ったり来たりすることのないように、本当の意味での「終の棲家」を目指しています。

PR

・90%以上の有給休暇取得率
・業界平均を上回る給与水準
・法定人員を上回る人員配置
・職員の満足度向上を考えた、様々なイベントや処遇
・24時間医師と看護師が常駐しているため患者様の急変時も安心して業務ができる環境
・資格不要、未経験でもしっかり学べる充実の教育研修制度
・働きやすい環境を創っていく為、直接理事長に声が届く「直通便」「職員懇談会」
・特別養護老人ホームや、有料老人ホーム、グループホームでの経験者も活躍中です!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
資格不要!未経験歓迎!
研修制度が整っていますので、初めての職場として最適です!
安心してご応募ください。
その他、無資格介護職から看護師、理学療法士、作業療法士等の資格取得の支援制度もありますのでどんどんスキルアップできます。

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給27.5万〜33.3万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

3人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

医療法人社団慶成会青梅慶友病院

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。