有限会社ふぅ|機能訓練指導員(スタッフ)の求人情報


「寝たきりにさせない」ための自立支援に特化した3-4デイスタッフ募集
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

機能訓練指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 15.0万円〜25.0万円

アルバイト・パート / 時給 855円〜1,000

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

2件の店舗

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 15.0万円〜25.0万円

※交通費支給
※残業代支給
※資格手当あり

店舗名・勤務地

  • ・GENKI NEXT 中津川
    岐阜県 中津川市 (中津川駅)
  • ・GENKI NEXT恵那
    岐阜県 恵那市 (恵那駅 徒歩 8分)

勤務時間

08:30〜17:30/日勤

8:30~17:30
※実働8時間
※多少前後あり
※パート・アルバイトは要相談

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デイサービス
  • 正社員
  • スタッフ

仕事内容

《機能訓練特化型デイサービスの業務全般》
■主な業務内容
・午前午後それぞれ定員10名に対し、スタッフ2人~3名で約3時間のプログラムを実施します。
・食事介助
・入浴介助
・利用者様お一人お一人を手厚くサポートします。

※夜勤はありません。

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

土・日休み
夏季・冬季休暇

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

★交通費支給
★制服貸与
★社会保険完備
★研修制度あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 855円〜1,000

※交通費支給
※残業代支給
※資格手当あり

店舗名・勤務地

  • ・GENKI NEXT 中津川
    岐阜県 中津川市 (中津川駅)
  • ・GENKI NEXT恵那
    岐阜県 恵那市 (恵那駅 徒歩 8分)

勤務時間

08:30〜17:30/自由出勤制

8:30~17:30
※実働8時間
※多少前後あり
※パート・アルバイトは要相談

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • スタッフ

仕事内容

《機能訓練特化型デイサービスの業務全般》
■主な業務内容
・午前午後それぞれ定員10名に対し、スタッフ2人~3名で約3時間のプログラムを実施します。
・食事介助
・入浴介助
・利用者様お一人お一人を手厚くサポートします。

※夜勤はありません。

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

土・日休み
夏季・冬季休暇

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

★交通費支給
★制服貸与
★社会保険完備
★研修制度あり

求める人物像

『寝たきりにさせない』に共感してくださる方
また、下記該当する方も歓迎♪
・お年寄りが好きな方
・身内で介護経験がある方
・介護予防に興味がある方

~まずはやる気と思いやりから~
われわれの仕事は、ご利用者様の身体的ケアだけでなく、生活や夢など幅広くその方をサポートさせていただくものです。
そのため、すぐに誰にでもできるという簡単なものではないと考えています。
介護施設で働いたことがない方でも、当施設では先輩たちが丁寧にあなたにおける不安などを解消し、自信を持ってご利用者様をサポートできるようになるまで、あなた自身をしっかりサポートします。

役職の詳細

■介護スタッフ
■機能訓練指導員
■施設長
■送迎スタッフ

私たちの夢・想い

自分の力でこれまで生活してきた家で生活する。
少しでも行きたい所にいける楽しみを作りたい。
本当にその方の自立を目指して訓練する。
本気でご利用者様の心と身体を笑顔にしたい。
利用目的を夢にのせて、夢を達成する、ワクワクしたデイサービスです。

PR

自立して生活を続けたい!と意欲的な利用者様を本気で支援し、寄り添いサポートするやりがいのあるお仕事です。
スタッフ協力して、それぞれの長所を活かしながら一緒に働きましょう。
未経験の方もブランクあって不安な方も研修制度があるので安心してスタートしていただけます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
普通自動車運転免許

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給15.0万〜25.0万
【アルバイト・パート】
時給855円〜1,000円

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企業情報

企業名

有限会社ふぅ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。