K-WORKER 神楽坂営業所(早稲田駅 徒歩 5分 / 江戸川橋駅 徒歩 14分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


未経験者も安心月26.5万~/日曜休み/完全週休2日/9割が正社員の訪問介護職員
  • 正社員
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 26.5万円〜42.8万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
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「正社員」の募集要項

給与

月給 26.5万円〜42.8万円

各種手当含む
昇給・評価給与制度により給与変動有
交通費は別途支給いたします。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 265,000円 〜 428,000円

店舗名・勤務地

  • ・K-WORKER 神楽坂営業所
    東京都 新宿区 (早稲田駅 徒歩 5分)

住所

東京都 新宿区 早稲田鶴巻町535 翠彩ビル1階

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 資格取得予定者

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア

利用者様のお身体の状態に合わせ、専門的な介護サービスをご提供します。
(身体介護)
・食事・水分補給
・更衣介助・整容
・入浴介助
・排泄介助
・洗面介助
・体位変換 など

利用者様の暮らしを尊重し、日常に必要な事柄について援助を行います。
(生活援助)
・一般的な調理
・掃除・ゴミ出し
・買い物や薬の受け取り など

【未経験者の方への補足】
- 資格取得制度 -
(1)弊社で指定する研修機関にて「介護職員初任者研修」の研修を業務として受講していただきます。業務として受講いただくため、研修期間中も賃金の支払いをさせていただきます。※受講費用は全額無料。(期間の目安:約1ヶ月)
(2)資格取得後、社内外での研修・オリエンテーションの実施(期間の目安:約3日間)
(3)現場に先輩ヘルパーと同行訪問をして、実際の支援内容を勉強していきます。この同行訪問は双方が安心出来るまで継続して繰り返していきます。(期間の目安:約30~40日間)
(4)1人での訪問を開始します。
※その後も必要に合わせて同行訪問を実施します。

休日

完全週休2日 / 日曜休み

毎週日曜休み+その他1日固定曜日休み(完全週休2日)
年間休日数:118日
年末年始休暇
有給・慶弔
特別休暇
産前・産後・育児休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

賞与年3回 (内1回業績により)/稼働・達成手当/昇給年1回/賞与年2回/交通費(月額:3万迄)/中小企業退職金制度加入/電動自転車・モバイル端末貸与/健康診断/インフルエンザ接種補助/資格取得支援

求める人物像

・長期キャリア形成のため、45歳までの方(目安)
・以下弊社経営理念・経営方針に共感の出来る方
(経営理念)
「ひとりでも多くの笑顔のために」
(経営方針)
一、職員の笑顔のために
  K-WORKERは、働きやすくモチベーションの高い楽しい職場環境を作ります
一、お客様の笑顔のために
  K-WORKERは、お客様の安全とご家族の安心のために全力を尽くします
一、地域社会の笑顔のために
  K-WORKERは、地域社会に真に必要とされ、なくてはならない企業を目指します

経営理念である「ひとりでも多くの笑顔のために」は言葉通り、誰かを笑顔にすることは勿論ですが、それ以前にまずは働いているひとり一人が楽しく生き生きと笑顔で働くことが大事だと考えています。笑顔のために行動するには「楽しく笑顔」でなければ広がるはずもありません。楽しく笑顔で働いている人の姿を見ることや、その人の近くに居るだけで自然と周りに笑顔が拡がっていって欲しい。そのな想いが込められています。
経営理念・経営方針に込められているように、楽しく笑顔で働きながら、介護のプロになりたい!そんな方を求めています。

【未経験者・資格取得予定】の方
介護経験の有無は全く関係ありません。未経験の方でもやってみたいと思う気持ちがあれば十分です。

【経験者】の方
処遇など優遇できるところもありますので、今までの経験を活かして即戦力として働いていただきたいと思っております。

役職の詳細

訪問介護(ホームヘルパー)業務
利用者様のお身体の状態に合わせた介護サービスをご提供します。

私たちの夢・想い

在宅系サービスとして居宅介護部・訪問介護部・通所介護部・在宅医療支援事業部(訪問看護・訪問リハビリ)・福祉用具/便利屋事業部と計5部門で在宅生活をサポートしています。今後さらなるサービスの展開として、認定栄養ケアステーションの設立、教育事業部の学校開設へと在宅をトータルサポート出来る会社を目指して動き出しています。
新宿から介護業界を変えていくという大きな目標を掲げ、介護のイメージを変える取り組みで若い人が働きたいと思う職種にしていきたいと考えています。

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訪問介護部は総勢37名(男性16名、女性21名)の約90%が正社員として活躍!会社全体としては職員総勢92名(令和2年7月時点)が在籍。
1)未経験者の方は無料で資格が取得できます
2)社員の約70%以上が未経験から介護スタート
3)完全週休2日制(内:日曜日完全公休)
4)スマホとICタグで介護記録!効率化を実践しています。勿論スマホも貸出したもので業務を実施。
5)従業員の約90%が正社員
6)全台電動自転車貸与※移動も営業所を拠点に自転車で10分範囲内
7)弊社独自の評価制度導入。成長・努力が適正に評価されます。
※(1)~(7)詳細以下

1)【無料で資格が取得】
受講料全額弊社負担のため、無料!弊社で指定する研修機関で「介護職員初任者研修」の研修を受講していただきます。

2)【社員70%以上が未経験から】
職員約70%が未経験から経験を積んでいる社員で構成。未経験の方が現場で活躍するまで完全サポート出来る体制のノウハウがあります。

3)【完全週休2日制(日曜日完全公休)】
日曜日は訪問介護業務自体お休み。その為、毎週(日)の他、もう1日(月)~(土)の中から選んでいただき、完全週休2日制となります。 

4)【ICタッチでスマート介護】
訪問介護では珍しくICタグを利用したサービス記録を実施。専用のスマートフォン(端末)を貸出。ICT管理をすることで情報の共有・効率UP・業務負担減を実現。

5)【職員9割が正社員】
訪問介護において直行直帰型の勤務形態が定番ですが、当社では事業所に出勤し事業所から帰宅する勤務形態を導入。悩みなどを相談しやすい環境を作り上げています。ヘルパー同士が直接言葉を交わしながら情報共有することで、質の高いケアを継続的に行い、問題があれば迅速に解決できます。正規社員雇用も推進、訪問介護部では従業員の9割が正社員として勤務。

6)【全台電動自転車完備※移動も営業所を拠点に自転車で10分範囲内】
勤務されている方には全員、会社で用意した電動自転車に乗車し、訪問周りをしてもらっています。営業所を拠点に移動の範囲を10分圏内とし、移動の負担を軽減しています。

7)【弊社独自の評価制度】
弊社独自の評価制度を導入、成長・努力が適正に評価されます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給26.5万〜42.8万

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企業情報

企業名

株式会社K-WORKER

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。