特別養護老人ホーム 王慈園(上の町駅)|看護師(スタッフ)の求人情報


【看護師募集】資格を活かせる!「人の幸せ」をつくりませんか?
  • 正社員
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.2万円〜30.5万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 20.2万円〜30.5万円

基本給:202,160円 ~ 305,370円程度(短大~大学学歴別、経験年数加算により格付)

年末年始:(12月31日~1月3日)1,000円/日
扶養手当:配偶者15,000円 子ども6,000円、3人目~3,000円

店舗名・勤務地

  • ・特別養護老人ホーム 王慈園
    岡山県 倉敷市 (上の町駅)

住所

岡山県 倉敷市 児島下の町5-2-17

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/早番
10:00〜19:00/日勤

勤務時間
(1)8:30~17:30
(2)10:00~19:00
残業時間 月平均10時間程度

特徴

  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 特別養護老人ホーム
  • 正社員
  • 40代以上多数
  • 障がい者支援施設
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師

仕事内容

御利用者の看護業務全般を行なっていただきます。
・ご利用者様の体調管理
・通院の予定管理と付き添い
・経管栄養の管理
・創傷の処置
・施設内感染対策
・職員の体調管理 など

必要資格

看護師

休日

月9日(2月のみ8日)
年間107日

福利厚生

住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり

年末年始:(12月31日~1月3日)1,000円/日
扶養手当:配偶者15,000円 子ども6,000円、3人目~3,000円

通勤手当:(2km以上~)上限22,500円
住宅手当:(児島地区限定世帯主であること)上限21,000円

車通勤:可


■研修制度■ 
・新人職員研修
・OJT研修
・ケアプラン、リスクマネジメント(感染症対策、事故予防など)、認知症ケア、ブラッシュアップ研修(進歩する介護技術や知識の再確認)、消防、救急救命、AED操作等の法人内外の研修
・フォローアップ研修

求める人物像

• 利用者様の立場に立って、一人ひとりに合ったお世話ができるような、思いやりをお持ちの方。
• 将来は施設をリードしていける、向上心と成長意欲をお持ちの方。
• 元気で明るい方、コミュニケーションが好きな方。


◆活かせる資格◆
・看護師
・准看護師

役職の詳細

看護スタッフ

私たちの夢・想い

使命は、ご利用者、地域の方々そして働く職員が生活する上で価値あるものでなければならないと考えています。お一人おひとりの尊厳、ニーズや権利に対する思いを心に刻み、暖かで和やかな空間、心の拠り所を整備し、誰もが幸せになれるよう、笑顔や心のこもった高水準のサービスの提供を心がけています。高齢者や障がい者、児童のための高品質な支援・サービスが地域の方から最初に選ばれる存在であり続けたいと常に願っています。

PR

・倉敷市児島にて高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉・地域福祉事業を行っている「社会福祉法人王慈福祉会」の施設です。 

・「こころゆたかに すこやかに」を法人職員に共通する意識としています。 
・ 病気や障がいがあり日常生活が難しい方の支援を、専門知識・技術を活かして行い、利用者の自立をサポートする仕事です。 

・福利厚生や教育制度が整っている働きやすい環境です 
・専任の人材育成担当と指導責任者が安心サポート!経験がなくても心配はありません。 
・福利厚生充実!親睦会費補助、永年勤続報奨金、各種休暇など、長く続けて働いていける環境です。法人運営も安定しています。 
・法人管理の独身アパート完備で遠方からの就職でも安心!もちろん家賃補助もあります。 
・キャリアアップに最適!多岐に渡る福祉事業を行っているので、様々な経験を積む事が可能です 

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募  
↓  
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。  
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。  
↓  
●担当者と面接  
↓  
●採用決定  
↓  
◎入社  

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。  

※新型コロナウイルスの蔓延抑止のため、希望者にはウェブ面接を行います。  
応募の際、ウェブ面接希望の一言を添え、ご応募をお願いします!  

給与
【正社員】
月給20.2万〜30.5万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

社会福祉法人王慈福祉会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。