介護老人保健施設 日高の里(高麗駅 徒歩 8分)|無資格(スタッフ)の求人情報


★託児所あり★働きやすさとアットホームな職場に自信!【無資格でもOK!】
  • 正社員
職種 / 役職

無資格( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 15.0万円〜22.9万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 15.0万円〜22.9万円

【 入 所 】月給 16.6万円〜22.9万円
基本給:136,000~194,000円
+
職種手当:10,000~15,000円・職務手当:10,000円・処遇改善:10,000円

その他手当等:皆勤手当7,000円
介護福祉士10,000円
夜勤手当7,500円(1回)
★試用期間3ヶ月(条件変更なし)


【デイケア】月給 15.0万円以上
基本給:136,000円
+
職務手当:5,000円・処遇改善手当:10,000円

その他手当等:皆勤手当7,000円
介護福祉士10,000円
★試用期間3ヶ月(条件変更なし)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 150,000円 〜 229,000円

店舗名・勤務地

  • ・介護老人保健施設 日高の里
    埼玉県 日高市 (高麗駅 徒歩 8分)

住所

埼玉県 日高市 久保96-1

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜15:30/早番
08:30〜17:30/日勤
…他

【 入 所 】
《日勤》 8:30~17:30
《早番》 7:00~15:30
《準遅》10:30~17:00
《夜勤》16:30~翌9:00

【デイケア】
《日勤》 月~土 8:30~17:00

特徴

  • 深夜
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 老人保健施設
  • 正社員
  • 託児所あり

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 送迎 / レクリエーション

ご利用者様に対する介護業務を担当していただきます。
●ご利用者様の生活支援、食事・入浴・トイレ・更衣等の介助
●レクリエーションの支援

※デイケアは送迎も担当していただきます
※新人さんには丁寧に指導するので、無資格・未経験でも安心です

休日

4週8休制(ローテーション)
年間休日108日

※デイケア年始休業 12月30日~1月3日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 託児所あり

◎昇給年1回 1.14%~2%程度
◎賞与年2回 3ヶ月程度
◎社会保険完備
◎交通費規定支給
◎有給休暇 6ヶ月経過時に10日付与
◎慶弔休暇
◎託児所完備
◎制服貸与
※昇給・賞与は業績・勤務実績等によります

求める人物像

当施設ではチームケアを重視しています。
協調性や社会性のある方を求めます。

※応募資格詳細※
【 入 所 】
無資格者、未経験者、ブランクがある方も歓迎♪
有資格者・経験者優遇

【デイケア】
自動車運転免許証
無資格者、未経験者、ブランクのある方も歓迎♪

役職の詳細

・入所施設スタッフ
・デイケアスタッフ

◎無資格・未経験でも大丈夫。
「やってみようかな」を大事にしてください。

施設の夢・想い

日高の里では、地域にお住いのみなさんとの交流をしながら、介護やリハビリが必要になっても、住みなれたご自宅や地域で安心して過ごせるようお手伝いをしています。
ご自宅へ帰るという目標をもったご利用者様やご家族様と一緒にリハビリや生活支援を行っています。

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■最寄り駅から徒歩7分!
 更にマイカー通勤もできるので、【お好きな方法で通勤】が可能です!
■【託児所】があるので、育児中の方でも安心して働けます!
■育成担当専任者やベテランが多くゆとりがあるので、じっくり仕事を覚えられるから【未経験者でも歓迎】です!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給15.0万〜22.9万

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企業情報

企業名

介護老人保険施設日高の里

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。