アライブ目白(目白駅 徒歩 5分)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


日勤帯介護職!夜勤無でも正社雇用!パート週2OK!ライフスタイルに合わせて選択可
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜26.5万円

アルバイト・パート / 時給 1,100円〜1,260

2人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜26.5万円

【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
月給200,000円〜255,000円
※特定処遇手当 5,000円含む
【介護福祉士】
月給210,000円~265,000円
※介護福祉士手当10,000円、特定処遇手当 5,000円含む

◎給与はご経験年数によります

*********
年収モデル
*********
【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
月給255,000円の場合 経験8年程度
<年収例>3,429,000円
※賞与含む

月給200,000円の場合  未経験
<年収例>2,751,000円 ※賞与含む

【介護福祉士】
月給265,000円の場合 経験8年程度
<年収例>3,549,000円
※賞与含む

店舗名・勤務地

  • ・アライブ目白
    東京都 新宿区 (目白駅 徒歩 5分)

住所

東京都 新宿区 下落合2-19-27

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜15:30/早番
09:00〜17:30/日勤
…他

早番 7:00~15:30(ホームにより7:30~16:00)
日勤 9:00~17:30
遅番 11:30~20:00(ホームにより11:00~19:30)
※1日7.5h勤務 、休憩60分
※週5日勤務
※残業月平均6時間 2019年度実績

特徴

  • 深夜
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 有料老人ホーム
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • スタッフ
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 入浴介助
  • 食事介助
  • 排泄介助

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

早番・日勤・遅番のシフト制でのご入居者の介護・生活支援  
・食事、入浴、排泄といった三大介助  
・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス  
 ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア  
清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! 
介護職は介護のシゴトに専念できるよう、分業体制を整えております。 

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

・4週8休(希望休月2日まで可)  
・年間休日107日 
※特別休暇(上期:1日、下期:2日)含む。入社初年度は入社時期により付与日数が異なります。  
・有給休暇 
・育児休暇  
・介護休暇 
・慶弔休暇 
・産前産後休暇 

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 
賞与年2回(7月、12月) 
昇給年1回
交通費全額支給  
資格取得支援あり 
研修制度あり
健康診断あり 
退職金制度(規定あり) 
スポーツジム・宿泊施設等優待 
旅行会社優待 
食事補助(昼食は補助あり) 
制服貸与 
自転車通勤可 
車通勤可(アライブかながわのみ) 
※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 

【資格取得支援】 
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担 
講習費用の一部を会社負担  

■「社宅制度」「引越補助制度」がスタートしました!■
≪社宅制度≫
対象要件を満たした方は、家賃の半額分(上限有)を4年間サポートします。
(ご家族での利用も可)
★仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担となります。
※世田谷区・武蔵野市にある4ホーム限定。

≪引越補助制度≫
・最大10万円支給の引越補助制度です。
 少しでも負担を少なく引越しが出来るようサポートします。

[対象要件・規定有]
※ こちらの制度は正社員のみとなります。

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,100円〜1,260

【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
<未経験の方>時給1,100円
<経験ある方>時給1200円~
※特定処遇手当、賞与配分手当含む

【介護福祉士】時給1260円~
※介護福祉士手当、特定処遇手当、賞与配分手当含む

◎時給はご経験によります。

◎別途、シフト加算手当 最大200円/時
シフトの入り方、就業の日数・曜日により変動あり
介護職員初任者研修資格をお持ちの方は最大時給1400円!
未経験の方は最大時給1300円!
介護福祉士資格お持ちの方は最大時給1460円!

店舗名・勤務地

  • ・アライブ目白
    東京都 新宿区 (目白駅 徒歩 5分)

住所

東京都 新宿区 下落合2-19-27

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜15:30/早番
09:00〜17:30/日勤
…他

早番 7:00~15:30(ホームにより7:30~16:00)
日勤 9:00~17:30
遅番 11:30~20:00(ホームにより11:00~19:30)
※1日7.5h勤務、休憩60分
※週2日~勤務OK
※残業月平均2.4時間 2019年度実績

特徴

  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • 有料老人ホーム
  • 育児休暇あり
  • スタッフ
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 入浴介助

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助

介護付有料老人ホームにて早番・日勤・遅番のシフト制でのご入居者の介護・生活支援 
・食事、入浴、排泄といった三大介助 
・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス 
 ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア 
 清掃と洗濯は専属のスタッフがおります! 
 介護職は介護のシゴトに専念できるよう、分業体制を整えております。 

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフトによる (希望休月2日まで可)
・有給休暇  
・育児休暇 
・介護休暇 
・ 産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(※規定を満たした場合)  
研修制度あり
交通費全額支給
昇給あり 
資格取得支援あり  
食事補助 (昼食補助あり)  
制服貸与  
自転車通勤可 
車通勤可(アライブかながわのみ) 

※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 

常勤職員への登用もあり! 

 【資格取得支援】  
 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担  
 講習費用の一部を会社負担 

健康保険組合加入の場合、下記もサポート! 
健康診断、スポーツジム・宿泊施設等優待・旅行会社優待 あり 

定年65歳  

求める人物像

【資格】 
初任者研修(ヘルパー2級)  以上

【学歴】 
学歴不問 

【経験】 
実務経験1年以上の方 
※未経験もOK! 

◆アライブで輝けるのはこんな人◆  
1.介護の仕事が好きな人 
2.理想の介護をしたい人 
3.自分を成長させたい人

役職の詳細

介護付有料老人ホームの日勤帯介護スタッフ・ケアスタッフ 

企業の夢・想い

アライブメディケアは創業以来、「すべては最高のサービスのために」という経営理念のもと、介護付きホームの運営を続けてまいりました。
現在、「Alive UP!」という「個別ケア」と「自立支援ケア」を掛け合わせた独自の取り組みを中心に、アライブを選んでくださったご入居者がさらに充実した暮らしとなるよう努めています。
1.5:1(*)という手厚い人員配置で、ご入居者お一人おひとりとじっくりと向き合うことができる、そんな環境で一緒に働きませんか?
(*)アライブかながわ、アライブ品川大井は2:1

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◆ここがアライブの特徴!◆ 
・平均40室の小規模介護付有料⽼⼈ホーム 
・手厚い人員体制のため、ご入居者に寄り添えます。 
・「接遇」や「サービス力」にも強いアライブ! 
・安心のSECOMグループ! 

◆昇給やステップアップも可能!◆ 
☆あなたの頑張りに応じて昇給あり! 
 きちんと評価し、昇給等の処遇でもやりがいをお返ししたいと思います! 
☆常勤への登用制度もあります! 
☆資格取得支援制度や社内研修も充実! 

◆あなたのやりたい介護できてますか?◆ 
日々、身体介助ばかりに追われていませんでしょうか。 
身体介助ももちろんですが、重要視しているのが「自立支援」と「個別ケア」。 
流れ作業ではなく、本当に必要なケアにまっすぐ向き合えるよう、 
育成を入念に行っております。 
当社の施設は自由度が高く、介護職としてのやりがいを感じることができるはずです! 

「繰り返しの毎日だな…」「身体介助に追われて、して差し上げたいことができていない」など、介護に対して後ろ向きになってしまっている方ほどアライブに来てほしいと思っております。 
きっと、介護の奥深さに今一度気が付ける機会になるはずです。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募 
↓ 
●面接可否のお知らせ 
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか) 
※予めドメイン指定受信を解除してください。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。 

給与
【正社員】
月給20.0万〜26.5万
【アルバイト・パート】
時給1,100円〜1,260円

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採用が決まったら最大10,000円
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企業情報

企業名

株式会社アライブメディケア

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

ブランド

アライブメディケア
(ブランドコンセプト など)

店舗情報

店舗名

アライブ目白 (東京都新宿区:目白駅 徒歩 5分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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採用

採用決定

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お祝金

採用お祝い金をGET!

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。