Welfare城東鴫野 | 株式会社エースタイル |サービス提供責任者(その他)の求人情報

  • 正社員

【サービス提供責任者候補の方募集!】心のこもったケアを重視しています♪管理者としてキャリアアップ目指しませんか☆

正社員 / 月給 28.3万円〜28.3万円

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職種

サービス提供責任者

役職

その他
サービス提供責任者 

正社員の募集要項

給与

月給 28.3万円〜28.3万円

月給283,000円〜

基本給:173,000円
職務手当:20,000円
処遇改善手当(サ責):60,000円
夜勤手当:30,000円(月平均5回 6,000円/日)
賞与(6ヶ月後から支給)
別途 資格手当

昇給あり


※資格手当
介護福祉士:7,000円/月
実務者研修:3,000円/月



※一般職員の給与は常勤ヘルパーの求人をご覧ください。

※研修期間あり(時給1000円)
・経験者1~3か月
・未経験者3~6か月

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 時給 1,000円 〜 1,000円

店舗名・勤務地

  • Welfare城東鴫野
    大阪府 大阪市城東区 鴫野西5-20-11
    鴫野駅 徒歩 8分

勤務時間

  • シフト制
07:00〜16:00/早番
11:00〜20:00/遅番
…他

【早番】07:00〜16:00 (休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00 (休憩60分)
【夜勤】17:00〜09:00 (休憩120分)

【夜勤】月間平均5日程度

※シフト制です。
上記は一般介護職の就業時間となっております。
管理者候補の方は変更がある場合がございます。

特徴

  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 年齢不問

仕事内容

◆管理者候補◆ 

長期的に施設の管理をする管理者候補です。 
経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 
入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 


※管理者候補の方も現場から入って頂きます! 
※サ責未経験の方でも、一般職員→サ責補佐→サ責と段階を踏んでいけますので安心して下さいね♪ 

利用者様はもちろん、スタッフのケアもお任せするので 
向上心や責任感のある、やりがいあふれるお仕事です♪ 

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)

休日

  • 完全週休2日

週休2日制〈月8〜9日〉(会社カレンダーに準ずる) 
・有給休暇(常勤勤務より6ヶ月後 10日付与) 
・介護・育児・産後 
・弔辞・慶事休暇 

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
・通勤手当(全額支給) 
・昇給あり 
・処遇改善手当 
・制服貸与 
・資格手当 
・夜勤手当(6000円/日) 

求める人物像

必須または優遇資格
◆実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方 必須 

◆サ責経験のある方歓迎♪ 
※技術・経験だけでなく人柄を重視します。 

利用者様だけでなく、スタッフのケアもお任せするのでコミュニケーションがしっかり取れる方 
そして、公平に物事を考えることのできる方を求めます 

働きやすい環境を一緒に作っていきましょう! 


※サ責候補の方もまずは一般職員としてご入職していただきます。 
※サ責未経験の方でも、段階を踏んでキャリアアップしていけますのでご安心ください♪ 

企業の夢・想い

Welfare事業では、ご家族の気持ちを大切にし「自分が受けたい」と思えるサービスを提供することで、少しでも長くご家族との時間を過ごして欲しい、という想いから始まりました。
お子様、お年寄りの方、ご病気の方、障がいをお持ちの方、人によって必要な支援は様々です。
私たちはWelfareは、福祉事業、介護事業、訪問看護事業を通じて、皆様のそれぞれの生活をご支援させていただいています。

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新しいことにチャレンジしたいと考えている方、自分の可能性を試してみましょう! 
自分らしく働ける環境を一緒に創って行きましょう! 


私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、生活援助から身体介助サービスを提供していただきます。 

また、働く「お父さん」「お母さん」の暮らしを支えるなど、 
様々な方面から、私たちの精神である 
【皆様(利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス】 
を実現させています。 

他にもスタッフが働きやすいように様々なサポートを行います。 

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募   
↓   
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。   
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。   
↓   
●担当者と面接   
↓   
●採用決定   
↓   
◎入社   

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給28.3万〜28.3万

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企業情報

企業名

株式会社エースタイル

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

Welfare城東鴫野 (大阪府大阪市:鴫野駅 徒歩 8分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。