デイサービスセンター加納(住道駅)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


●介護スタッフ募集●医療生協の介護事業所で働いてみませんか?
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.4万円〜32.7万円

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,450

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.4万円〜32.7万円

住宅手当、食事手当、共済手当等含む

■食事手当5,500円
■扶養家族手当3,000円~8,000円(※扶養人数により変 更)
■住宅手当10,000円~12,000円(※非世帯主若しくは世帯主により変更)
■正月手当 等

店舗名・勤務地

  • ・デイサービスセンター加納
    大阪府 東大阪市 (住道駅)

住所

大阪府 東大阪市 加納3-4-4

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜17:00/勤務時間例

1日7時間30分(拘束8時間30分) 週37.5時間勤務
シフト制(勤務地によって異なります)
(例)
日勤9時~17時 早出7時~15時 遅出13時~21時
夜勤21時~9時 等

特徴

  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 病院
  • デイサービス
  • グループホーム
  • デイケア
  • ショートステイ
  • 小規模多機能型居宅
  • 正社員
  • スタッフ
  • 社会福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

仕事内容

■通所リハビリテーション
個別リハビリの実施と介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を行います。

■デイサービス(認知症対応型)
介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を行います。

■グループホーム
認知症の方が入所し共同生活を行いながら入浴・食事・排泄などの援助を行います。

■ショートステイ
介護が必要な方が短期入所し、送迎・入浴・食事・排泄などの援助を行ないます。

■小規模多機能居宅介護
介護が必要な方に通所、短期入所、訪問介護など複合的なサービスを提供し入浴・食事・排泄などの援助を行ないます。

必要資格

社会福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

・4週8休 
・指定休:年間104日 
・年間特別休暇:13日
・有給休暇:初年度12日~最大40日まで支給

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
・昇給1回/年 3500円~6400円
・共済制度
・交通費全額支給
・生理休暇(女性)
・親族死亡特別見舞金
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)

【手当等】
・食事手当5,500円
・扶養家族手当3,000円~8,000円(※扶養人数により変 更)
・住宅手当10,000円~12,000円(※非世帯主若しくは世帯主により変更)
・正月手当 等

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,000円〜1,450

店舗名・勤務地

  • ・デイサービスセンター加納
    大阪府 東大阪市 (住道駅)

住所

大阪府 東大阪市 加納3-4-4

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜17:00/勤務時間例

シフト制

特徴

  • 深夜
  • 社員登用あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • 病院
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • グループホーム

仕事内容

■通所リハビリテーション
個別リハビリの実施と介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を行います。

■デイサービス(認知症対応型)
介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を行います。

■グループホーム
認知症の方が入所し共同生活を行いながら入浴・食事・排泄などの援助を行います。

■ショートステイ
介護が必要な方が短期入所し、送迎・入浴・食事・排泄などの援助を行ないます。

■小規模多機能居宅介護
介護が必要な方に通所、短期入所、訪問介護など複合的なサービスを提供し入浴・食事・排泄などの援助を行ないます。

必要資格

介護福祉士 / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

・シフト制 週休2日
・夏季休暇3日間
・有給休暇:初年度10日~最大40日まで支給
※事業所によって休日は変わります

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

【福利厚生】
・社保完備
・昇給1回/年 30円(時給)
・共済制度
・交通費全額支給
・生理休暇(女性)
・親族死亡特別見舞金
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等) 

求める人物像

利用者様にていねいに接することができる方
※経験は問いません。気持ちがあれば採用します。

■必要資格
[常勤職員]  
介護福祉士

[非常勤職員]  
介護職員初任者研修修了者以上(ヘルパー2級)
※法人負担での資格取得制度あり

役職の詳細

各施設内のケアスタッフ

企業の夢・想い

医療生協かわち野では、生協の組合員さんと地域に必要なサービスを考え、地域に求められるサービスを展開してきました。ショートステイよおぎは、在宅生活支援の一部となり、これまで地域に愛される事業所として運営してきました。
私たち医療生協は最後の最後まで自分の住み慣れた地域で生活を送っていただき、「高齢者の余生」ではなく「第二の人生」となる支援を行ってまいります。

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【教育制度】
法人規定のキャリアパス指針を作成しています。
全ての職員にeラーニングによる教育プログラムを実施しています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.4万〜32.7万
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,450円

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1人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

医療生協かわち野生活協同組合

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。