医療法人可児医院(熱田駅 徒歩 16分 / 瑞穂区役所駅 徒歩 16分)|看護師(スタッフ)の求人情報


正看護師、准看護師募集
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.0万円〜25.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,400円〜1,800

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.0万円〜25.0万円

賞与年2回(目安2ヵ月分)
交通費支給(上限有)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 月給 210,000円 〜 250,000円

店舗名・勤務地

  • ・医療法人可児医院
    愛知県 名古屋市 (熱田駅 徒歩 16分)

住所

愛知県 名古屋市瑞穂区 平郷町2-2-2

アクセスマップ

勤務時間

08:15〜12:15/月~土
16:15〜19:15/月、火、水、金

特徴

  • 制服あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 医療機関
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師
  • 掃除

仕事内容

掃除

処置、採血、点滴、診療介助、心電図、レントゲン撮影介助などの看護業務
院内清掃などの一部院内業務

必要資格

看護師

休日

日曜休み

★第1・3・5火曜午前休
★木・土午後休
★日祝日休
★夏季休暇3~5日
★年末年始6日
★有給休暇有

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 制服あり / 育児休暇あり

社会保険完備
交通費支給(上限1万)
駐車場あり

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,400円〜1,800

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 時給 1,400円 〜 1,800円

店舗名・勤務地

  • ・医療法人可児医院
    愛知県 名古屋市 (熱田駅 徒歩 16分)

住所

愛知県 名古屋市瑞穂区 平郷町2-2-2

アクセスマップ

勤務時間

08:15〜12:00/月~土
16:15〜19:15/月、火、水、金

午前のみ、午後のみでも可
週3~できる方

特徴

  • 週3回
  • 経験者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • 主婦・主夫歓迎
  • 医療機関
  • スタッフ
  • 看護師
  • 准看護師
  • 掃除

仕事内容

掃除

処置、採血、点滴、診療介助、心電図、レントゲン撮影介助などの看護業務
院内清掃などの一部院内業務

必要資格

看護師

休日

日曜休み

★第1・3・5火曜午前休
★木・土午後休
★日祝日休
★夏季休暇3~5日
★年末年始6日

福利厚生

交通費支給

労災、雇用保険あり、社会保険加入OK
交通費支給(上限1万円)
駐車場有

求める人物像

長期就業できる方歓迎

役職の詳細

処置、採血、点滴、診療介助、心電図、レントゲン撮影介助などの看護業務
院内清掃などの一部院内業務

私たちの夢・想い

生まれ育った町の一員として、“地域に貢献できるかかりつけ医”であることを目標としています。
「なんでも診て、なんでも相談できる。」そんな存在になれるよう、毎日の診療に向き合っています。
近隣小学校の校医や地元医師会の副会長職など、地域医療全体をより良くしていく活動にも積極的に参画しています。

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当院は夜勤はなし!残業もほぼなし!さらに賞与も年2回(目安2ヵ月分)など待遇も充実。日中も12:30〜16:15まで休憩時間があるので、その間に一度家に帰ってお昼ご飯を食べたりお買い物を済ませることもできるため、例えば子育て中の方や、ご結婚され一度現場から離れた看護師の方でも家庭と両立しながら働くことができます。

また、決して大きな病院ではないので職場の人間関係に悩まされる事もありません。実際、現在のスタッフも一番ベテランの40代の方で15年、一番若い20代の方でも5年働いていることが働きやすい環境の証拠だと思っています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.0万〜25.0万
【アルバイト・パート】
時給1,400円〜1,800円

Wでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

医療法人可児医院

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。