現在こちらの求人・転職情報は募集を行っていません。
キープして募集再開通知を設定すると、この求人が募集を再開した際に、お知らせメールを受け取ることができます。

グッドタイムホーム・茅ヶ崎|株式会社創生事業団(未来倶楽部)|介護職員・ケアスタッフ(その他)の求人情報


【未経験でも月給27万~!賞与年2回!】有給取得率90%以上の施設で夜勤スタッフとして働きませんか?
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( その他 )

給与

正社員 / 月給 32.0万円〜38.0万円

アルバイト・パート / 日給 2.2万円〜2.6万円

「正社員」の募集要項

給与

月給 32.0万円〜38.0万円

月給300,000円~380,000円
年収3,800,000円~4,700,000円
上記金額 夜勤10回勤務した場合

※柏高柳、国分寺、幕張弐番館、港南中央、新検見川、町田、茅ヶ崎の場合※
月給320,000円~380,000円
年収4,000,000円~4,700,000円

◆給与額
月額30万円~(無資格)※柏高柳、国分寺、幕張弐番館、港南中央、新検見川、町田、茅ヶ崎以外で募集しています。
月額32万円~(介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合 )
月額35万円~(介護福祉士)
※夜勤手当 10,000円/回(夜勤をした場合)
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。  
◆昇給年1回
◆賞与年2回※会社規定あり
◆社会保険各種完備
◆福利厚生 
交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月

店舗名・勤務地

  • ・グッドタイムホーム・茅ヶ崎
    神奈川県 茅ヶ崎市 (辻堂駅)

住所

神奈川県 茅ヶ崎市 本宿町3-27

アクセスマップ

勤務時間

16:45〜09:45/夜勤

勤務時間 16:45~09:45 (15時間)
【夜勤帯】
夜勤 16:45~9:45 実働15時間(休憩2時間)
※上記の夜勤をメインに勤務して頂きます。
※最大で月11回の夜勤が可能です(その場合公休日以外は夜勤の入りか明けとなります)
※夜勤回数の相談も可能(その場合公休日、夜勤以外は日勤となります)

特徴

  • 深夜
  • 社員登用あり
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 有料老人ホーム
  • 正社員
  • 主婦・主夫歓迎
  • その他
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 夜勤専従

仕事内容

施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。   

※柏高柳、国分寺、幕張弐番館、港南中央、新検見川、町田、茅ヶ崎の場合※
併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護です。一般宅への訪問はございません。


夜勤専従スタッフとしての勤務です。
通常は介護スタッフ2名、看護師1名(夜間帯に看護配置している施設)で勤務していただきます。

・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないですよ♪  
・居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます!  
・レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

◆公休 月8日間
 ※シフトによる

◆リフレッシュ休暇制度
 ※年6日、入社3ヵ月後から2ヵ月に1日毎付与

◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇
 ※有給取得率90%以上

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

日給 2.2万円〜2.6万円

【介護系有資格者・実務経験者】
日給22,000円~/1夜勤
■夜勤のみの勤務です
■曜日・日数・時間などご先ずはご相談ください
 ※月10回以上夜勤勤務を行ってくださる方は日給26,000円~/1夜勤です。
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境
■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月

店舗名・勤務地

  • ・グッドタイムホーム・茅ヶ崎
    神奈川県 茅ヶ崎市 (辻堂駅)

住所

神奈川県 茅ヶ崎市 本宿町3-27

アクセスマップ

勤務時間

16:45〜09:45/夜勤

勤務時間 16:45~09:45 (15時間)
【夜勤帯】
夜勤 16:45~9:45 実働15時間(休憩2時間)
※上記の夜勤をメインに勤務して頂きます。
※最大で月11回の夜勤が可能です(その場合公休日以外は夜勤の入りか明けとなります)
※夜勤回数の相談も可能(その場合公休日、夜勤以外は日勤となります)

特徴

  • 深夜
  • 社員登用あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • アルバイト・パート
  • 有料老人ホーム
  • その他
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
  • 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
  • 夜勤専従

仕事内容

施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。   

※柏高柳、国分寺、幕張弐番館、港南中央、新検見川、町田、茅ヶ崎の場合※
併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護です。一般宅への訪問はございません。

夜勤専従スタッフとしての勤務です。 
通常は介護スタッフ2名、看護師1名(夜間帯に看護配置している施設)で勤務していただきます。 

・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないですよ♪   
・居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます!   
・レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。  

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

【パート】 
◆休日・休暇はご相談下さい。

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり

◆交通費支給(上限50,000円/月) 
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 
◆制服貸与 
◆保養所あり 

求める人物像

☆人物重視の採用選考☆ 
選考の基準は「入居者様の心に寄り添うことができるか」、つまり人物重視です。 
皆様の介護に対する気持ちを聞かせて下さい。 
書類では分からないあなたの想いをアピールして下さい! 

※面接場所はご自宅から最寄の施設で調整可能です。

役職の詳細

介護施設での夜勤スタッフ

※応募資格詳細※   
無資格OK!
経験OK!年齢不問!60歳以上の方でも男女問わず多数活躍中です◎  

※柏高柳、国分寺、幕張弐番館、港南中央、新検見川、町田、茅ヶ崎の場合※ 
初任者研修以上

企業の夢・想い

株式会社未来設計が運営していた「未来倶楽部」「未来邸」は10月1日より「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」として新たに生まれ変わりました。
新たに全国14法人・120を超える事業所を展開する「グッドタイムアライアンス」の一員となり、更なる成長を目指します。
就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。

PR

10月1日より「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」として新たに生まれ変わりました。 
全国に14法人・120を超える事業所を展開する「グッドタイムアライアンス」の一員として大きく羽ばたきます 
我々「グッドタイムアライアンス」全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。 

■夜勤なし、夜勤多めなど働き方を選べるのも魅力! 
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます 
■公休もしっかり取っていただける文化です 
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 
■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎 

\説明会や施設見学会も随時開催しています/~未来を変えよう~まずは、ご応募するのが最初の一歩 ♪その一歩であなたの1年後、3年後の未来が変わるんです。・介護の仕事に興味がある・施設を見てみたい 等少しでも興味がある方は是非リジョブの応募フォームよりお気軽にご応募くださいませ! 

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給32.0万〜38.0万
【アルバイト・パート】
日給2.2万〜2.6万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

企業情報

企業名

株式会社創生事業団(未来倶楽部)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。