山﨑病院(矢賀駅)|無資格(スタッフ)の求人情報


【無資格歓迎!】★☆地域に根差した医療と福祉を目指して☆★
  • 正社員
職種 / 役職

無資格( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 18.5万円〜19.9万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 18.5万円〜19.9万円

※介護福祉士以外
【内訳】
・基本給165,000円~
・処遇改善手当20,000円~34,000円
【別途】
・夜勤・宿直手当7,000円(1回あたり)
・住宅手当15,000円(賃貸世帯主のみ、通勤手当が15,000円以上支給されている場合は除く)
・通勤手当上限50,000円/月
・扶養手当(配偶者5,000円、子1人につき3,000円)

店舗名・勤務地

  • ・山﨑病院
    広島県 広島市 (矢賀駅)

住所

広島県 広島市東区 上温品1丁目24-9

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜16:00/早番
08:00〜17:00/日勤
…他

シフト制になっています。
夜勤が難しい方は日勤のみもOK!

特徴

  • 深夜
  • ノルマなし
  • 急募
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デイケア
  • 正社員

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア

患者さまの自立支援に向けて、食事や入浴、排せつなどの身体介護や身の回りのお手伝いをお願いします。
無資格・未経験からのスタートもOK!
日勤スタッフ1日の仕事の流れを紹介!

9:30~朝礼
入浴介助(機械浴/週2回)
シーツ交換(機械浴以外の日)
居室等の掃除、環境整備、
排泄介助など

11:00~食事誘導(患者様をロビーに誘導)
配茶、食事セッティング

11:45~食事介助
配膳、口腔ケア、下膳、居室誘導

12:30~休憩(1時間)

13:30~昼礼
入浴介助
排泄介助など

15:00~おやつ、配茶、介助

16:00~個別ケア
爪切りや髭剃りなど

17:00~食事誘導
配茶、食事セッティング

17:45~食事介助
配膳、口腔ケア、下膳、居室誘導

18:30 勤務終了
※日勤業務の一例です。

未経験の方はやることが多く大変そうだなと心配するかもしれませんがご安心ください!
人材育成には力を入れており、最初は先輩スタッフが基礎から優しくお教えいたします♪

休日

日曜休み

年間107日
有給休暇5日以上(昨年実績)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

・特別功績手当制度
・昇給/昇格制度(年1回、人事考課による)
・扶養手当
・慶弔金付与制度
・勤続表彰制度(10年勤続者にはペアでハワイ旅行招待)
・年1回の国内旅行1泊2日(兼忘年会・自己負担なし)
・地元プロ野球チーム・プロバスケットボールチーム観戦のペアチケット
・暑気払い ※ビアガーデン等で職場の仲間と乾杯
・退職金制度(勤続3年以上)
・体調不良時の当院の内科受診、歯科受診にかかる診療費(上限120,000円/年)

求める人物像

\こんな方にオススメ!/
★医療の現場で働いてみたい
★無資格や未経験から、介護職にチャレンジしたい
★みんなで協力して人を喜ばせたい
★居心地の良い職場で働きたい
★人の役に立ちたい!

※応募資格詳細※
経験や資格は必要ありません。
「やさしさ」と「情熱」をもったあなたをお待ちしています。

役職の詳細

■介護職(無資格歓迎)

企業の夢・想い

たかまさ会が目指すもの、それは「地域に根差した医療と福祉」の実践です。地域の方々に安心して生活していただけるよう、さまざまなサービスを提供できる体制を整えています。しかし、いくら設備が整っていても患者様・利用者様に満足していただけるサービスを提供することはできません。それを実践する「人」を大切に、「福利厚生の充実」など、職員が長く安心して働ける職場作りを心掛けています。

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★☆「魅力ある福祉、介護の職場宣言ひろしま」の認定施設です☆★

~ 魅力ある福祉、介護の職場宣言ひろしまとは・・ ~
人材育成やキャリアパス体制、給与改善や職員が意欲をもって長く働ける制度など、一定の基準をクリアした福祉・介護の事業所を「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」事業所として広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会が認定するし、公表する制度です。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給18.5万〜19.9万

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対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

医療法人たかまさ会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

山﨑病院 (広島県広島市:矢賀駅)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。