特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家の求人 ｜介護職(スタッフ）
2025/02/03時点の情報
2人が応募を検討しています
介護職員の募集
職種
役職・働き方
- スタッフ
- ユニット型特別養護老人ホームでの介護職員
正社員の募集要項
給与
月給189,300円～259,800円
基本給147,500円～218,000円 + 諸手当（41,800円）
【諸手当内訳】毎月必ず全員に支払われる手当
・特別手当:34,000円
・処遇改善支援手当：7,300円（R4年度実績）
・被服手当：500円
【別途手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円×月4回)
・宿直手当:5,000円(月1〜2回)※条件あり
※給与額は経験年数・勤務実績・年齢などを考慮して決定いたします。
★経験10年モデル：554.4万円
＜経験10年モデル＞
4大卒・32歳・介護福祉士・主任・夜勤4回・宿直1回
配偶者・18歳未満の子を2人扶養、58,000円以上の賃貸物件に居住の世帯主、片道25㎞以上35㎞未満の通勤距離の場合のモデル。
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 189,300円 〜 300,000円
店舗名・勤務地
-
特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家三重県 鈴鹿市 木田町1961番地河曲駅 徒歩 17分
勤務時間
08:30〜17:00／日勤
13:30〜22:00／遅番
22:00〜07:00／夜勤
休日
月8～9日休み(1月、7月、8月、12月は月9日休み)
年次有給休暇(入社半年後に10日付与 消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能、半日有給休暇制度あり)
仕事内容
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃 など
福利厚生
特定処遇改善手当：年一回
昇給: 年1回
通勤手当：上限24000円
住宅手当：上限29000円
家族手当: 配偶者15000円 子4000円
退職金制度あり
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
介護福祉士の方は時給1,177円～
交通費別途支給
被服費補助あり
店舗名・勤務地
-
特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家三重県 鈴鹿市 木田町1961番地河曲駅 徒歩 17分
勤務時間
08:30〜17:00
10:30〜19:00
週3日、一日4時間以上から応相談（扶養範囲内歓迎）
休日
週3日、一日4時間以上から応相談
平日のみOK
週末のみOK
扶養範囲内OK
WワークOK
仕事内容
【業務内容】
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃 など
【施設概要】
・ユニット型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
・施設構造:鉄筋コンクリート造3階建
・定員:60名(全6ユニット)
・居室:個室60室
福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限24,000円/月)
被服費補助あり
インフルエンザ予防接種費用補助あり
健康診断（施設負担）
キャリアパス制度あり
特徴
求める人物像
入居者の皆様の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりに寄り添ったケアをしていただける方を求めております。
実務経験は問いません。ブランクのある方も歓迎しております。
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そんなイメージはございませんか？
当法人に限って言えば、
そんなことはいっさいありません。
結婚し子供もおり、自宅を購入している職員がたくさんいます。
また、40代で施設長や管理職になっている職員も何人もいます。
その理由は、
当法人はキャリアパス制度が整っているから。
頑張っても「給料が上がらない」「昇進しない」「先行きが見えない」ということはありません。
賞与4.0ヶ月（昨年度実績）＋特定処遇改善手当支給（182,000円～365,000円 2021年度実績）
昇給年一回（55歳まで毎年）
資格経験不問
2016年10月にリニューアルオープン
福利厚生面充実
法人が管理する寮やお子様の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。
実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いため、プライベートも充実。キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
希望休考慮します。
施設の夢・想い
また、誰もが、社会・経済・文化・その他のあらゆる分野の活動に参加する機会を見いだすために、その環境、年齢および心身の状況等に応じて、必要な医療・福祉サービスを利用できる体制を総合的に整え、常に人間性に満ちたサービスを実施することを目的として、医療・福祉サービス事業を行います。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
入居者様ひとりひとりに対する適切なニーズ把握、個別のサービス提供をより充実させるため。「入居者様にとって最も有利なサービス提供」ということを目標に掲げ、その実現に向けて日々取り組んでいます。
教育
先輩職員が技術や知識は丁寧に教えてくれます。
内部研修や外部研修にも参加できますので、働きながら成長できますし、介護福祉士、介護支援専門員などの専門資格も取得可能です。
制度・環境
福利厚生面充実。
法人が管理する寮やお子様の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。
実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いため、プライベートも充実。キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：K7672801