カリスケアセンター(西宮駅 徒歩 4分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


登録ヘルパー 募集中!
  • その他
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

その他 / 時給 1,200円〜1,550

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「その他」の募集要項

給与

時給 1,200円〜1,550

<試用期間あり> 2ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,200円 〜 1,550円

店舗名・勤務地

  • ・カリスケアセンター
    兵庫県 西宮市 (西宮駅 徒歩 4分)

住所

兵庫県 西宮市 馬場町2-32 シンヨコビル4階

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜22:00/日勤
18:00〜08:00/夜勤
…他

シフト制です。
希望を聞きながら作成いたします。

特徴

  • 在宅訪問
  • 深夜
  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 週1回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • その他
  • 時短勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア

◆訪問介護業務◆
排泄・食事・入浴といった身体介護
調理・掃除などの生活援助
介護保険などの制度の範囲を超えた自費サービス

◆喀痰吸引・胃ろう注入(希望者)◆
喀痰吸引や胃ろう注入などの訪問介護で、慣れるまで同行を行い、手順やご利用者様との橋渡しを行います。
また、訪問看護師によるチェックもあるので安心して働けます。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

シフト制
希望を聞きながらシフトを作成していきます。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり

☆通勤費会社規定により支給
☆寸志あり(会社規定による)
☆昇給あり(会社規定による)
☆各種社会保険完備(月間の勤務時間による)

求める人物像

◆利用者様を思いやり、明るく対応できる登録ヘルパーさんを募集をしています!!
◆人材育成にも、とても気を配って事業の運営をしていますので、働く環境は整っています!

役職の詳細

登録ヘルパー

企業の夢・想い

《企業理念》
・私たちは、お一人おひとりの尊厳を守っていきます。
・私たちは、サービスを必要とされている方々に適したサービスを的確に提供し続け、できる限り自立した生活をサポートし続けます。
・お一人おひとりの潜在的なニーズの発見に取り組み、生活を取り囲むあらゆる環境の課題に常に挑戦し続けます。
・私たちはひとりひとりが専門職として、倫理と誇りを持ち、最高のサービスを提供し続けます。
・私たちは常に介護技術向上のために取り組んでいきます。

PR

《スタッフの声》
色々な年代の方が働いておられ、皆さん有効的に時間を使っておられます。
わからないことがあれば、親身になって説明してくださり安心です。

《採用担当者の声》
◆迷っている方は、ご応募ください!◆
◎ヘルパーさんから毎月希望を聞きながらシフトを組んでいます!
◎初心者の方へのサポート体制がしっかりしているので安心!
◎ブランクがある方にも感覚を取り戻していただけるように全力でサポートを致します!
◎現在、子育て中の方も隙間の時間を有効的に使って多くの方が働いています。
不安な事や分からない事は、面接の際に何でも聞いてくださいね♪ご応募をお待ちしております!!

《メッセージ》
カリスケアセンターは2013年(平成25年)10月にオープンし、7年目を走り出した事業所です。
まだまだ、イノベーションしていく部分がある成長できる会社です。
私たちは「住み慣れた地域でより長く生活を送っていただく」をモットーに要介護・要支援の方々をはじめ、障がいをお持ちの方々に在宅サービスを提供させていただいております。

「その他」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【その他】
時給1,200円〜1,550円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

合同会社カリス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。