訪問看護ステーションおおあさ|株式会社健康会|看護師(スタッフ)の求人情報


内部研修プログラムで成長をサポートします!看護師募集!!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 23.6万円〜36.5万円

アルバイト・パート / 時給 1,400円〜1,400

1人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 23.6万円〜36.5万円

資格手当・・・30,000円
危険手当・・・10,000円
家族手当・・・配偶者:12,000円、子:2人目まで5,000円・3人目以降1,000円、親(同居の場合):1,000円
住宅手当・・・世帯主:18,000円、準世帯主:12,000円
通勤交通費・・・規定に則り支給
車両借上手当・・・25,000円
待機手当・・・3,000円/日
時間外手当・・・・あり

店舗名・勤務地

  • ・訪問看護ステーションおおあさ
    北海道 江別市

住所

北海道 江別市 大麻中町2-17

勤務時間

08:30〜17:00

特徴

  • 訪問
  • ノルマなし
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • デイサービス
  • 正社員
  • 主婦・主夫歓迎
  • 訪問看護
  • スタッフ
  • 看護師

仕事内容

くにもとメディカルグループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者様への医療処置
(全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置、リハビリなど)に従事していただきます。
主に札幌市東区元町エリアに今年新規開設した施設
(メディケアホーム環状通東・メディケアホーム元町北20条など)を担当していただきます。

※自家用車持ち込み可能な方(自動車での施設間移動を伴います)。車両借り上げ(マイカー使用)手当支給

<1日の流れ>
出勤してまずはミーティングを行います。
その後、札幌の当社施設を巡回します。
1日3~5名程の利用者様の施設を巡回します。


【応募資格】
正看護師

必要資格

看護師

休日

年間休日108日(4週8休、年末年始休暇4.5日)
有給休暇:年次有給休暇(6ヶ月以上継続勤務後10日付与)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

賞与・・・年2回(6月・12月)
昇給・・・年1回4月(定期昇給+人事評価昇給)
退職金制度・・・あり(勤続3年以上)。就業規則に準ずる。

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,400円〜1,400

通勤交通費・・・規定に則り支給
マイカー使用手当・・・833円/日

店舗名・勤務地

  • ・訪問看護ステーションおおあさ
    北海道 江別市

住所

北海道 江別市 大麻中町2-17

勤務時間

08:30〜17:00/左記時間帯の内4~6時間 短時間勤務ご希望の方も遠慮なくお問い合わせください

特徴

  • 訪問
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • 主婦・主夫歓迎
  • 訪問看護

仕事内容

くにもとメディカルグループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者様への医療処置
(全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置、リハビリなど)に従事していただきます。
主に札幌市東区元町エリアに今年新規開設した施設
(メディケアホーム環状通東・メディケアホーム元町北20条など)を担当していただきます。

※自家用車持ち込み可能な方(自動車での施設間移動を伴います)。車両借り上げ(マイカー使用)手当支給

<1日の流れ>
出勤してまずはミーティングを行います。
その後、札幌の当社施設を巡回します。
1日3~5名程の利用者様の施設を巡回します。


【応募資格】
正看護師

必要資格

看護師

休日

シフト制

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり

通勤交通費・・・規定に則り支給
マイカー使用手当・・・833円/日

求める人物像

『職員たちを既存の枠にあてはめるのではなく、一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したい』。それが当社の考えです。
例えば、「介護士として、現場にこだわり続けたい」「ケアマネージャーなど、スペシャリストとして成長していきたい」という方はもちろん、「管理者など、マネジメント領域に挑戦したい」という方も大歓迎! さらに、「いずれは経営に近い部分で、ビジネスパーソンとしてスキルを磨きたい」「将来は、日本だけでなく世界を舞台に活躍したい」というアグレッシブな野心をお持ちの方にも、ぜひ入職してほしいと考えています。
今はまだ、具体的な将来像が固まっていなくても大丈夫。入職後、「こんな仕事に挑戦したい」「こんなビジネスパーソンになりたい」という思いが湧いてきたら、ぜひ遠慮なく発信してください。あなたの個性と意欲をフルに活かせるステージと、成長をバックアップする教育体制を用意して、あなたの新しいスタートを応援します。

役職の詳細

看護師

企業の夢・想い

私たち「株式会社健康会」は、安全で質の高い医療・介護サービスを提供し、
患者様・利用者様ならびにそのご家族に安心・満足・納得していただく医療・介護サービスを行います。
人間尊重の立場に立ち、最善の医療・介護を行うことにより社会貢献します。

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「職員たちの資格取得やスキルアップの意欲を、会社としてバックアップするシステムをつくりたい」…。
そんな思いから生まれたのが、当社の教育・研修システムです。

2015年度には、内部研修のプログラムが本格始動。
2016年には養成校も開校し、『介護福祉士実務者研修』にも着手することができました。
第一回『受験対策講座』を受講したスタッフたちの合格率は、全国平均の57.9%を大きく上回る73.3%を実現!

今後も継続的に、プログラムのブラッシュアップに取り組んでいきたいと考えています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームでご応募

●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.6万〜36.5万
【アルバイト・パート】
時給1,400円〜1,400円

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1人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社健康会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。